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樓主: pengzhiping

中國制造業警報拉響!史上最慘烈的裁員潮即將來臨!

  [復制鏈接]
51#
發表于 2015-9-11 19:03:12 | 只看該作者
這波危機會倒閉很多公司,但同時這波危機過后會崛起偉大的公司
52#
發表于 2015-9-12 09:15:05 | 只看該作者
好好工作了。
53#
發表于 2015-9-12 14:27:46 | 只看該作者
馬上就要畢業了,看到這個情形我也很是擔心,只能加倍努力了別無他法,希望日后淘汰的不是我。睡個覺學習去了。
54#
發表于 2015-9-12 17:10:30 | 只看該作者
金融危機真的來了
55#
發表于 2015-9-12 18:12:36 | 只看該作者
liushaobo1989 發表于 2015-9-10 15:53
我在冶金設備行業工作,所在的企業在很多領域是全球領先,發展趨勢就是生產過程自動化,無人化。公司做 ...

兩個人所處行業不一樣,都有其合理性吧
    冶金設備環境惡劣,勞動強度較大,而且設備針對的產品不會有大變動,或者變化周期很長;

    電子消費產品有極短的周期性,更新換代之快,可能你的設備還沒怎么用,生產任務已經完了
(跟手機生產打交道的人都知道,一年賣的產品會集中幾個月就做出來放庫存)
而手機等產品結構也在不斷的變化,很多設備很難做到通用的,很多都得重新開發,或者在原來基礎上大改——設計的人都知道,其實有時候重新畫比改還快。
    再結合打鐵兄說的一些原因,不廣泛采用自動化也有是道理的。

56#
發表于 2015-9-12 19:04:37 | 只看該作者
都是一個過程!必然的過程!
57#
發表于 2015-9-12 23:29:00 | 只看該作者
一次校招宣講會上,某汽車車制動系統制造商亞太區銷售總監說國內商用車銷量負增長他們公司也可以保持盈利增長
58#
發表于 2015-9-13 11:14:39 | 只看該作者
盡量不要提加薪,要把工作做得更加出色。
一句話就暴露了此文的目的了。
跟你提加薪的人其實是都已經做好了離職的心理準備的。老板們都很精,但是別把員工當傻逼。
59#
發表于 2015-9-13 17:03:38 | 只看該作者
打鐵的 發表于 2015-9-9 10:34
你覺得華為的海思是低端的?石墨烯是低端的?大疆很低端?有正在轉變的領域,有等待轉變的領域,如果你知 ...

你所說的三來一補,是早期跟外資合作的形式,用于補償貿易,降低中方的合作成本,雖然現在三來一補已經逐漸退出歷史舞臺了,但是如今跟外資合作中,中方技術的弱勢,普遍以市場換技術依舊是不爭的現實,奈何中方的技術始終難有大的突破,不能盲目自信。大疆,他成功的秘訣在于看準了無人機與航拍相結合所帶來的市場,并且讓無人機成為區別于其他飛行類玩具而登堂入室地進入民用領域。美國對無人機的研究主要集中在軍事領域,因此我覺得大僵他最成功的是把如今已基本成熟的無人機技術在民用領域進行了成功的推廣。

點評

而一旦這個領域開放,更多的被壓抑在軍事工業領域的無人機技術被釋放到民用領域之后,大疆很有可能會被秒殺得很慘,可能到時候剩下的就只有成本優勢。  發表于 2015-9-13 22:12
我沒覺得大疆有什么值得我高看的地方,我已經表述得很清楚了,大疆他只是一個成熟技術的推廣者,這方面的確有他獨到之處,不然不會脫穎而出。但是他所瞄準的領域恰恰是美國的空白領域,一個尚在斟酌是否開放的領域。  發表于 2015-9-13 22:11
消費級民用無人機,說好聽的叫無人機,說難聽的就是個遙控玩具。與其它作出口的中國玩具廠商沒什么區別。  發表于 2015-9-13 18:50
切,你太高看大疆了,大疆所謂的無人機是神馬,是玩具,是遙控玩具,或者叫消費級民用無人機,這塊洋人涉獵不多,主要是洋人高度敏感的隱私權利,最近美國加州長剛剛否決了限制無人機的法案足以證明這一點  發表于 2015-9-13 18:49
60#
發表于 2015-9-14 08:59:06 | 只看該作者
不用載,,,公司同樣職位的都走了一半.
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