技術和外語都過關，為人處事我不及格？升職失敗的思考

畫不出的輪廓

祥云飛魚 發表于 2015-8-27 17:56
有事情先給領導先報告習慣 一定要養成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是這個原因。 當然牛逼到不需 ...

% |8 L( ?" ]8 O9 b學習了~
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GuDu_Yi

LZ能不能分享下你的英語是怎么練出來的

無愧命之魂

祥云飛魚 發表于 2015-8-27 17:56
有事情先給領導先報告習慣 一定要養成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是這個原因。 當然牛逼到不需 ...

" k8 t* i( W4 k1 |7 a4 W對頭，要養成先報告習慣，刷存在感！深有體會！

520zjwtcabc

沒當看到這種沒能很好的拍馬屁而說你不行的時候，我只有借用一張圖片來告誡自己，圖片里面的人在看一本書，叫做《如何與傻x交流》~算是一種阿Q精神吧

sdqps01

一談人際關系和專業技術對比，真心搞不懂，“術有專攻”“水到渠成”，做技術的還是做技術，想太多可好？為啥很多人總想升職？

lnxianzhi

學會調節，做好自己，知足常樂

bbtfcjy

一次升職的失敗不算什么，找一個信得過的領導深談一下吧，看一下具體原因是什么。技術能力強不一定能領導好一團隊，從職業規劃來講你走技術路線更好一些
5 v2 I4 W% `& ~# V9 M, B4 n

sdqps01

因為有怪圈，我們跳不出現實，自以為“君子務本，本立而道生”很有高度。做技術或者其他什么，就要耐得住寂寞、受得了委屈，而后才會成長。本人的經歷從國營企業做一線員工到管理，從來沒有一帆風順，幾次“被人算計”我還是我。只要初心不更還會一路向前，何苦為一時的不如意消磨意志。

huhaofei

首先你得明白這個空降兵是何許人，這個很關鍵的，說不定他是領導的人。
. T* V, _) A, u: G& Z0 a+ L1 p

李國國

不要委曲求全，人際關系都是見多了，接觸多了就學會了，技術經驗可是持久學習得來的