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本人目前工作于一個國企,港口,負責機械設備管理與維護,工作輕松,一個月能拿9000左右,但感覺學的東西有限,前途不太好。: i# d7 l, w4 z2 x; j; R0 {- q2 K9 a0 X2 W
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2 }/ F9 s' c1 K, r請問這是管理領導職務?
) B3 H, [& [& Z l還是一般的負責業務? O \6 L z, {) D! O
學的東西有限, 這是指未來的晉升無法因為您本身的技能增加, 而有所成長?$ e) v9 |/ j5 R! J/ R" X
還是指國營企業的領導職位已經飽和, 沒有缺, 所以造成您的職位難以晉升?5 E9 a7 {+ R7 n; ?2 V
現在有個選擇,進入一家德資企業,月薪8000-10000,這個單位規模不大,100人左右,去了干的貌似比較雜,像是技術支持吧。/ A' m+ s- T8 ]. T9 V* E7 A3 D0 e {$ _
現在請教各位我該去哪里?外企沒去過,不了解,如果進去了能學到東西嗎,能接觸到設計研發嗎?謝謝。
1 f; Y y$ Z% e" J1 k( b像是技術支持???
" D8 X0 O' C! ~/ e這是因為您本身的技能. 技術, 達到相當程度, 所以德企想要挖角?
& L. ~5 K2 p. L& t還是您自身去面試過了?
, s7 J& h$ x* ]% K, H+ C k是否有談到若是去了德企工作, 將會安排於怎樣的職位, 做如何的工作內容?
" v" r2 ~1 f8 Q如果您本身對於這些問題都沒有『確定的答案』, 那在下相信您也會繼續在這些問題中困惑!~
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在下曾於國外讀書過, 9 g/ m' f5 q+ {9 F! Z" S+ r
在出社會後也有幾個好朋友在德企工作過,
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" t7 _) q2 ~- H感覺中, 德企的有一個精神, 是值得『中國人學習』的!~
) d" u3 {# _* v/ j用中文來說, 那就是『言必行, 行必果』!- [/ T* g: Z0 m* H! f! a+ R C- x
說出的事情一定可信, 說了就一定守信用, 一定辦到, 恪守信用!~. ~5 u, |# j; w; }3 V3 ^
* r" N! T6 Y( ]5 Q; o舉例:在下曾約了一對表兄弟(德國人), 一起去圖書館查資料, 因為在下住的離學校近的關係, 提早到了10分鐘, 而表兄也提早了8分鐘到, 而表弟卻遲到了5分鐘! 其實, 表弟所搭的公車拋錨, 所以才遲到的!理由真的很正當, 也是實情!但表兄弟的表現是 . . . . . . 表弟的滿臉歉容, 表兄的一絲不茍崩著臉, 至今仍印象深刻!
4 H R: u$ t; J- D而在下的同學朋友, 在德企上班, 從來不用上班打卡, 可是從來沒有人遲到(特殊理由. 正當理由除外), 無論德國領導, 臺灣幹部, 臺灣職員, 無一例外!開會準時, 下班準時(加班也是如此), 真的可以說是一個責任感很重的公司!當然, 德企的薪水與福利. 公司國外旅遊也是非常的讓人羨慕!~0 U7 q% M2 }4 H9 j
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