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本人目前工作于一個(gè)國企,港口,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備管理與維護(hù),工作輕松,一個(gè)月能拿9000左右,但感覺學(xué)的東西有限,前途不太好。: i# d7 l, w4 z2 x; j: V" q6 Q# b/ t& {0 m
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請(qǐng)問這是管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?( g- c% a; w9 J' y+ n9 o
還是一般的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?
/ d+ \" D5 g T( {: x學(xué)的東西有限, 這是指未來的晉升無法因?yàn)槟旧淼募寄茉黾? 而有所成長?7 X* V7 X, g' S; S I" d
還是指國營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職位已經(jīng)飽和, 沒有缺, 所以造成您的職位難以晉升?' ~" i/ u$ {2 k
現(xiàn)在有個(gè)選擇,進(jìn)入一家德資企業(yè),月薪8000-10000,這個(gè)單位規(guī)模不大,100人左右,去了干的貌似比較雜,像是技術(shù)支持吧。/ A' m+ s- T8 ]. T
! W! u; U b, G5 ?# ~, W現(xiàn)在請(qǐng)教各位我該去哪里?外企沒去過,不了解,如果進(jìn)去了能學(xué)到東西嗎,能接觸到設(shè)計(jì)研發(fā)嗎?謝謝。+ l; n5 _( ~1 p' X0 K* i3 f
像是技術(shù)支持???, l) ^& r$ \7 c N
這是因?yàn)槟旧淼募寄? 技術(shù), 達(dá)到相當(dāng)程度, 所以德企想要挖角?
& _& G7 M" U2 X* ]- B+ `還是您自身去面試過了?
9 ]1 w' m! I- s9 _, l+ K( z' J( T是否有談到若是去了德企工作, 將會(huì)安排於怎樣的職位, 做如何的工作內(nèi)容?
# ]; J1 E z- V: a) q如果您本身對(duì)於這些問題都沒有『確定的答案』, 那在下相信您也會(huì)繼續(xù)在這些問題中困惑!~
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在下曾於國外讀書過, 9 W2 I; D8 O9 P; U
在出社會(huì)後也有幾個(gè)好朋友在德企工作過, 9 e2 W1 S" {; c% @, K1 z' d/ E7 s- Y
( q# ?5 Z% t, d+ t3 v& X, ]& I感覺中, 德企的有一個(gè)精神, 是值得『中國人學(xué)習(xí)』的!~7 Z1 s, R j/ J8 T4 T
用中文來說, 那就是『言必行, 行必果』!0 Y5 f1 x+ ^8 J
說出的事情一定可信, 說了就一定守信用, 一定辦到, 恪守信用!~
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舉例:在下曾約了一對(duì)表兄弟(德國人), 一起去圖書館查資料, 因?yàn)樵谙伦〉碾x學(xué)校近的關(guān)係, 提早到了10分鐘, 而表兄也提早了8分鐘到, 而表弟卻遲到了5分鐘! 其實(shí), 表弟所搭的公車拋錨, 所以才遲到的!理由真的很正當(dāng), 也是實(shí)情!但表兄弟的表現(xiàn)是 . . . . . . 表弟的滿臉歉容, 表兄的一絲不茍崩著臉, 至今仍印象深刻!
+ V7 w" {9 i& [而在下的同學(xué)朋友, 在德企上班, 從來不用上班打卡, 可是從來沒有人遲到(特殊理由. 正當(dāng)理由除外), 無論德國領(lǐng)導(dǎo), 臺(tái)灣幹部, 臺(tái)灣職員, 無一例外!開會(huì)準(zhǔn)時(shí), 下班準(zhǔn)時(shí)(加班也是如此), 真的可以說是一個(gè)責(zé)任感很重的公司!當(dāng)然, 德企的薪水與福利. 公司國外旅遊也是非常的讓人羨慕!~0 U2 _0 D9 w1 J4 m, U
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