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樓主: 召喚師170

你們那里工人的素質怎么樣?先說我這里

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11#
發表于 2015-8-21 23:02:42 | 只看該作者
hc2003 發表于 2015-8-21 21:51
: b& L, P3 y# d" X3 w4 {2 W% _0 x+ t這種事情任何單位都有,有看家的還有看不見的。圖紙上畫的,很多工人并不照著做
" S# J# B& h1 g- `. z8 E" u. E. b
看見你的評論,突然就想起了一件事兒:
1 s3 I2 K- Z- x- I
, Z' [1 t* ~: e' Q以前做過一套工裝上有個推料滑塊是在普車上車的,我不放心就過去看了下,工人車好后,拿去試件,滑不進去,量了下,比基本尺寸大十幾絲,圖紙上標的是-0.15~-0.05的公差。+ r+ r9 w) w. @
12#
發表于 2015-8-21 23:48:52 | 只看該作者
哈哈,管理有問題
13#
發表于 2015-8-22 06:04:31 | 只看該作者
大同小異吧7 H* n3 ?* g( J
畫了裝配圖和液壓原理圖,工人根本不看,干一會就說你這畫的不對,我問看圖了沒,人家說沒看,我說你再看看,人家說不用看,你這肯定不對,我指著圖問他,對不對,人家說,啊……對!
14#
發表于 2015-8-22 08:00:58 | 只看該作者
工人里面有素質很低的,低的,一般的,也有好的,主要是立場不同,責任不同罷了!
15#
發表于 2015-8-22 09:05:06 | 只看該作者
這不是很正常!這的鉗工還更吊!為了加工方便!把你的螺絲孔位都能改掉!
16#
發表于 2015-8-22 10:09:45 | 只看該作者
    都差不多少,人和人總是不一樣的,有些人是想把設備做好。有些是只能想混錢。有些人做設備的時候會思考設備哪里不合理,哪里會出問題,有些人在想還有多久下班,今天晚上回家吃什么。遇到問題有的人在想怎么解決問題,有的人在想這責任是不是在我身上,如果是再我身上怎么推出去。這是沒辦法的事,遇到什么人盡量用他的優點吧。
17#
發表于 2015-8-22 10:47:12 | 只看該作者
本土企業一大特色...
18#
發表于 2015-8-22 11:43:24 | 只看該作者
本帖最后由 xiong__007 于 2015-8-22 11:44 編輯
. d+ s" M0 u7 J% a( v$ P
. i9 y* F. d5 j% b  x( z3 J4 j# f你們公司的工人還算好了,用勁鎖上了,雖然錯了。我們公司肯定是這樣的場景::
! y( C( z. B+ ~; w  X9 V% G+ v* m工人:某工,你去看一下這個螺孔是不是設計錯了,怎么用這么大的力都鎖不進。
- k9 \7 f+ |7 C2 k# F2 G某工:圖紙上要求用細牙螺釘,你們沒看圖紙嗎?
! P& P! O0 c# o5 k7 }- V" u工人:細牙的啊,原廠配有的螺釘都用不了,還要換螺釘。那多不方便啊。* }  C, R( |6 s4 r3 L2 L9 Y
第二天,老板來了:某工,你看那個螺孔可以改一下不,換成通用的粗牙螺釘,采購,裝配都方便嘛。
5 i0 ~) \; u9 v某工:細牙比粗牙防松抗振性要好,因為。。。。。。。5 k: [) e$ @" D( q
老板:粗牙叫工人鎖緊一點也沒關系,你看很多設備也是用的粗牙的,也沒什么問題,就換成粗牙的吧。
; ^' i4 W- w3 ~3 ?4 T0 p某工:沉默。。。。。

點評

必須頂,絕對有實際生活,否則寫不出這么好的劇本!!  發表于 2015-8-27 17:02
精辟  發表于 2015-8-22 14:19

評分

參與人數 4威望 +4 收起 理由
幻想制御 + 1 為你默哀,我們老板是用了細牙的,只要不是.
黃海是我 + 1 問題描述清楚,顯得很專業!
lwm911 + 1 思想深刻,見多識廣!
桂花暗香 + 1

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19#
發表于 2015-8-22 11:47:00 | 只看該作者
xiong__007 發表于 2015-8-22 11:43
, h! N. q# Z/ z2 Y: c" v& \( e0 r  H; z你們公司的工人還算好了,用勁鎖上了,雖然錯了。我們公司肯定是這樣的場景::1 S) L6 Z+ K- d5 |' G7 _0 C
工人:某工,你去看一下這個 ...
6 Z6 w8 [" N+ u. j
每次想起就是悲涼。國產設備怎么才做得好啊,很多細節大家都不重視。
6 X6 ~# a7 l+ g9 R7 E
20#
發表于 2015-8-22 11:55:02 | 只看該作者
這個其實是管理不到位,要改變工人的行為容易,要改變他們的思想很難,我建議是花一到兩年時間規范他們的作業規范,可以開展培訓,請一些有經驗的人進行這方面的作業培訓,如果公司不舍得在這方面花錢,那這公司待著也沒意思,趁早換工作吧!
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