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發現三哥真的很厲害,我天朝表示壓力很大

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1#
發表于 2015-8-19 11:04:20 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
谷歌CEO桑德·皮查伊出生地:印度

諾基亞CEO拉吉夫·蘇里出生地:印度

軟銀集團副董事長尼科什·阿羅拉出生地:印度

SanDisk CEO桑杰·梅赫羅特拉出生地:印度

Globalfoundries CEO桑杰·賈出生地:印度

Adobe公司CEO山塔努·納拉巖出生地:印度

反觀天朝,幾乎沒有,為何會這樣呢??
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2#
發表于 2015-8-19 11:14:47 | 只看該作者
阿三開掛了
3#
發表于 2015-8-19 11:18:43 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
4#
發表于 2015-8-19 11:23:16 | 只看該作者
本帖最后由 天水藍 于 2015-8-19 11:26 編輯

黨委管理的大學, 要是能好,也是見了鬼了
今天剛看微博有人寫:
原來是封閉的社會 開放的思維
如今是開放的社會封閉的思維
其實我覺得這第二句話不對 如今是封閉的社會和被封閉的思維

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
三共精機japan + 1 思想深刻,見多識廣!

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5#
發表于 2015-8-19 11:26:56 | 只看該作者
大色貓 發表于 2015-8-19 11:18
我大天朝有米國培養的眾多世界大師:
錢學森。黃昆。吳仲華。印度一個都沒。

祖上曾經闊過,哈哈
6#
發表于 2015-8-19 11:42:56 | 只看該作者
無力回天,
7#
發表于 2015-8-19 12:04:54 | 只看該作者
好啊,也該洗牌了,不然怎么繼續騙下去。
8#
發表于 2015-8-19 12:27:57 | 只看該作者
填鴨教育,沒有自學能力和創造能力。
9#
發表于 2015-8-19 12:32:27 | 只看該作者
教育條件是次要的,而是同學們的心態有問題
10#
發表于 2015-8-19 12:47:57 | 只看該作者
有篇文章是這樣寫的:

。。。。。。。。。。。。。。。。

曾經效力谷歌的印度裔軟件程序員馬尼什阿羅拉(Maneesh Arora)表示,越來越多的印度裔員工在硅谷科技公司擔任要職,這或許是因為印度人更善于交際,也更有語言優勢。   語言優勢——英語是印度通用語言
  首先英語是印度人從小教育就會接觸到的通用語言。在20世紀50年代就開始注重培養技術人才,并向海外輸出。如知名的印度管理學院阿默達巴德分校是在20世紀60年代與哈佛商學院聯合創立的。
  行業優勢——印度人IT意識強烈
  其次印度 IT 外包產業發展比中國早,IT 教育環境與主動培養 IT 意識較強烈。
  集團優勢——就是欺負中國人,咋樣?
  最后印度人在海外發展習慣彼此互幫互助,在職場上比華人更為靈活、主動性更強。一位在硅谷呆了十多年的中國程序員直接地說,印度人拉幫結派是出名的了,往好了說這是團結;他們習慣于拱出一個人擔任主管,然后會罩著團隊里的所有印度人,還會招募大量的印度同胞,阻礙中國人的發展;而中國人或許習慣各自為戰,缺乏印度人那樣的集團作戰。
  印裔成功者注重提攜下一代
  早在1992年已在硅谷站穩腳跟的印度人聚集一起,籌辦印度企業家協會,這個協會的定位非常明確,建立人脈網絡,致力于培養下一代硅谷印度裔創業者。職能包括:印度企業家協會企業家指導項目,指導年輕人創業;此外還幫助其優秀項目進行早期孵化投資。目前這個協會,在13 個國家有 54 個分支機構,擁有超過 13 000 多名會員,其影響力早已超出硅谷,并逐步成為企業家和投資者之間最重要的交流平臺。
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