身為領導，你經得住“慣”嗎？

張聾子

第一個；只要爆粗口，給領導使勁的嘴巴子，辭職不辭職一句話就走人。第二個同第一，但必須給他一腳踹，就一腳而不二。第三；在群眾面前說他的不是，然后給一頓揍，走人。

老農問天

      現在社會，變態的也不只是外企，國企同樣有，我遇到過變態的領導，也遇到過變態的員工，就舉一最近發生的小例子吧:
+ F8 f# J6 Q: @9 P5 ?% G      前不久，我部門有一員工，也是剛來不久，家中親屬有喪事需請假一天，我這已準假，可是，到上面領導那批假時，領導不批，原因是剛來就請假，不給批，那員工說：”家里真有事，因我剛來不久不準假，不人性化。“，就為說了這句話，領導要開除他，要我找他毛病，我當然拒絕，因為我也覺得這樣做實在不人性化，我了解這領導，知道領導開除他的原因，是因為員工頂撞了他，侵犯了他的威嚴，第二天正好開會，在會上他又提出這員工怎樣怎樣不行，要辭退，我與他就此事很吵了一次，都是老員工了，誰怕誰，何況，這員工雖是試用期，但至少到目前為止表現還是不錯的，在我部門，我有責任保住他。為這，這段時間，此領導沒少刁難我，不過，都被我步步化解，估計此事還沒結束，我也隨時準備著，呵呵。
      也是不久前發生的事，我部門有一員工，在操作機床時，一邊用手機炒股，大家要是干過機床的，就會知道這事嚴重違反了安全規定，公司對違規行為有處罰規定，特別違反安全規定，處罰都較重，畢竟企業最怕出安全事故，其實安全管理嚴也是保護員工的一種方式，我自認為對員工還算可以，一般首次違紀大多批評教育，三次和三次以上必開罰單，但這員工仗自己比我強壯，竟然蠻橫威脅，以為這樣我會放過他，沒想到并沒得到他想要的結果，呵呵。
      其實，員工和領導都是打工者，不是為老板打工，就是為國家打工，大家都不容易，沒必要太自以為是，專橫跋扈，所謂變態者，都是自以為是慣了，人與人本無貴賤，不管技術強弱還是職位高低，人品才是最貴重的，和為貴，互相尊重為貴。

滾刀魚

luxiang821 發表于 2015-8-11 16:25
臺、日、韓這些企業變態的領導多一些
說到一小時匯報一次工作，想起我前一個單位的一個副總
他也有類似愛 ...

創什么業呀？跟老武創一回業就已經心灰意冷了，現在還在打工，公司的一項業務，在我這，需要跑客戶！不善于干的事情，也得干呀！
  U  y' a4 m2 O; H4 I

seiphoenix999

基本上應該跟『滾刀魚老兄』您選擇的一樣 . . .
/ Q: E! t1 M) U5 U$ G但是?。?！
! r- d$ h& F/ v; Z5 c
在下有個地方無法接受, 就是『跪』這件小事 . . .
  U8 c* A, \6 |  f) d
( h: b% O& H7 e! h8 y9 }. @, D在下只有『三跪』, 一跪天地, 二跪祖宗, 三跪父母.

凌晨的風

我會打他一頓，保證不打死，然后離職。

xlf63

人，可以沒傲氣，但不能沒傲骨。
* G7 E! N& E, q雖然是打工的一份子，但人格上是平等滴。
領導敢罵人，直接罵回去。下次他就不敢了。知道你不是軟蛋。大不了換個地方而已。
$ q+ G1 w3 b9 z+ V8 ]3 n但也看多了一些人對上和對下的嘴臉。