看看裁員潮，沒有退路了，只能向前

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看到很多裁員的信息，剛才整理了幾條，都是世界知名公司，什么行業都有：

Adobe：關閉了中國研發中心，400人被裁，中國區業務移交至Adobe印度公司。

龐巴迪：據英國媒體報道，加拿大龐巴迪（Bombardier）7月28日表示，中國大亨和俄羅斯寡頭對私人飛機的興趣降低，致使其被迫削減1750個職位，并放慢高端商務飛機的生產。

德國Man：6月18日，德國曼恩集團(MAN SE)可能在其卡車部門裁員1000到2000人,此舉是一項更廣泛的生產重組計劃的一部分。

德國SAP：3月6日晚間消息，歐洲最大軟件公司SAP今日宣布，將在全球范圍內裁員3%約2250人，主要因為公司將加速通過互聯網來銷售產品。

塞班（Saipem）：07月30日，意大利能源公司塞班（Saipem）宣布兩年內將裁員8800人

高通：500強448位；在去年年底，高通果然宣布裁員600人，在圣迭戈總部和海外市場分別裁員300人。上周高通發布第三季財報，并正式宣布裁員4500人的消息。

英美資源：500強440位；英國礦業巨頭英美資源公司周五宣布未來幾年將裁員5.3萬，相當于其員工總數的35%，是迄今為止該行業最大規模的一次裁員。

意大利電信：500強359位；7月24日凌晨消息，意大利電信公司周四宣布，計劃裁員1700人，相當于其全球員工總數的約3%，并推遲一項聘用4000名青年人的計劃，以削減成本。

可口可樂：500強232位；公司計劃未來幾周內在全球范圍裁員1000-2000人。

巴克萊：500強195位；07月20日訊 ，英國泰晤士報近日報道，巴克萊計劃在兩年內裁員3萬人以上，此前該行裁掉了首席執行官詹金斯(Antony Jenkims)。

卡特彼勒: 500強187位；2012年以來，卡特彼勒已全球裁員2萬人，占員工總人數的10%以上。卡特彼勒的首席財務官Brad Halverson向路透表示，最近該司全球范圍內20家公司已停產或減產。

康菲石油：500強180位；公司首席財務官7月31日表示，作為此前宣布的一項10億美元成本削減計劃的一部分，迄今為止已裁減了大約1000個職位，相當于員工總數的5%，未來還將進一步裁員。

陶氏化學：500強169位；5月4日晚間消息，陶氏化學公司周一宣布，計劃裁減1500到1750個工作職位，相當于其全球員工總數的至多3%。

沃達豐（Vodafone）：500強136位；公司高層7月28日與西班牙分公司職工代表開會談判，計劃對約1300名公司職員進行裁員，占公司編制人員20.1%。

微軟：500強95位；對手機硬件業務進行重組，為此將裁員多達7800人，大部分來自手機業務部門

西門子：500強63位；5月12日宣布，將在全球范圍內削減4500個工作崗位。此前，西門子曾在幾個月前宣布在全球范圍內裁員7400人。新一輪裁員主要針對電力和天然氣部門以及其他若干業績不佳的業務部門，其中有2200名德國員工將會被裁掉。

惠普：500強53位；本就計劃在2014年裁員3.4萬人的惠普，在第二季財報發布后，宣布2015年將繼續裁員9000人。

通用汽車：500強21位； 7月21日稱，該公司計劃在泰國總部及工廠裁員500人，作為其在該國及東南亞地區業務重組的一部分。2月26日公司將關閉印度尼西亞的汽車裝配廠并裁員500人。

雪佛龍：500強12位；美國第二大石油公司雪佛龍(Chevron)29日對外表示，將裁員1500人，約占全球員工總數的2%。

殼牌：500強第3位；全球最大油氣企業荷蘭皇家殼牌計劃今年裁員6500人

中國汽車行業：7月28日汽車后市場快報分析，汽車行業將迎來裁員大潮，保守估計將有30萬人失業；4S店可能失業24萬人。

全球經濟衰退，你說你還有什么退路？

只能向前了，沒有退路了！
你說我也去玩淘寶，當個電商；你說我也去弄個烤串店；我也去賣配件；我去開個水果店。。。。。等等
這都是往下行，是無數人去爭搶幾個饅頭的事，作為受過高等教育的你，我想有些你并不適應，別看著賣菜的也能月入，但是你去試試，你能吃的了拿個苦？如果大家都去賣菜，還有機會月入上萬。

努力吧，朋友們，形勢真的不樂觀，并且持續的時間還不知道要多久。

只能向前，沒有退路了！

前方在哪里，咱們可以討論。
歡迎討論下帖。
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寂靜天花板

autodesk  、Dassault Systemes 、PTC 、bentley 、ansys 、MSC 、siemens plm有消息嗎

2266998

已經沒處可退了，紅毛被裁下來的家伙，將大批涌入中國，現在國內還有飯的，很快會沒有吃的，

祥云飛魚

大公司 利潤都必須為股東考慮，龐大體系后面必定有臃腫的地方，所以該割舍一定會割舍。裁員就是蕭條，哪富士康瘋狂招人是不是意味著經濟形勢一片大好呢。就拿圣迭戈的高通總部 來說 ，研發工程師 幾千人幾年了還在靠高額專利技術賺錢，連基本過熱問題 幾年還沒有解決，股東們不是傻子，（三星都在拋棄高通移動處理技術了）。 記得高通研發工程師是 20萬米一年 還是夫妻工作制，這樣成本放在2011-2012移動智能爆發那些年也許不算高，但是現在到處是崛起技術革新時代，所以換血是必須的。所謂的蕭條都是技術革新不到位。
    對于華為  中興來說 是個好機會，高通里面 有40%華人員工被印度阿三管著火氣很大， 挖一批回來也許會有好的提升。

a3320106779

怒刷存在感

lk17859415

被裁挺好的，人賠償金那是相當可觀啊

米fans

2266998 發表于 2015-8-2 13:31
已經沒處可退了，紅毛被裁下來的家伙，將大批涌入中國，現在國內還有飯的，很快會沒有吃的，

八爺，這么兇險啊。那我們該怎么辦啊？   能活否？

hc2003

形式太嚴峻了

鑫森淼炎垚

經濟在衰退。

翱翔天際

都準備回家吧