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2015年制造業成本劇增,老板們干還是不干?

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1#
發表于 2015-7-24 20:26:54 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
2014年對中國的制造業來說是悲劇性的一年,由于人民幣升值、人工成本上漲、企業負擔沉重引發的制造業倒閉潮洶涌澎湃,包裝印刷、服裝、鞋類、家具、LED、家電等行業倒閉潮交替爆發。  2015年,仍在掙扎求存的制造企業的處境未見改觀,制造業寒冬愈發獰猙。這一年內,老板們將面對以下難關:
  人工成本“雪上加冰”
  目前,按臺州最新調整后的社保來計算,企業承擔部分的養老險、工傷險、失業險、醫療險、重大醫療險以及生育險分別為14%、1%、1.2%、8%、0.26%以及0.85%,總計為25.31%。珠三角熟練工人月薪一般在3000~4000元,通常企業要掏759~1012元為員工支付社保,加上公積金,比柬埔寨的工人甚至越南工人的薪水還高。現在制造業已經利潤微薄,再漲人工,無異于雪上加冰,老板們干還是不干?
  新生代員工任性好玩,老板們慘變“全能神”
  有一位制造業老板說,現在90后的小孩子出來打工,不好好做事,兩天打魚,三天曬網,很喜歡打臨時工,一天一結的最好,身上有了錢就去網吧混,沒錢了就去打幾天臨時工,領錢了接著去網吧混。泡面、煙、游戲,是他們的網吧三寶。
  浙江有很多企業,春節前任性的員工提前辭工回家,公司上至老板下至清潔工都不得不去車間趕貨。臺州一紙箱廠,因為員工大量請辭導致人手不足,結果老板親自操機時不小心被卷入機器身亡。
  有老板感嘆,臺州的老板們都成“全能神”了,要懂經營,要懂ISO,要懂CAD、PROE、SOLIDWORKS,最重要的是要懂抄起袖子,干得還要比工人既快又好。
  現在的員工極少體諒老板的難處,更別說與公司風雨同舟了。孤軍奮戰,身臨絕境,老板們干還是不干?
  工業4.0時代來臨,傳統設備面臨報廢
  近年來,工業4.0進入亢奮狀態,政府和企業都在叫嚷著齊干快上,跑步進入工業4.0。對企業來說,工業4.0意味著企業需要大量資金來更換生產設備。
  以包裝印刷業為例,進入工業4.0時代,數字化的印刷印后設備、智能化的物流系統都需要全面引進,傳統的昂貴的印前、印刷和印后設備將被淘汰。然而,近幾年來行業企業贏利每況愈下,很多企業甚至債臺高筑,根本沒有資金對設備進行轉型升級。老板們干還是不干?
  頭牌外企撤離,部分產業鏈瀕臨斷裂
  進入新的一年,諾基亞關閉兩家中國工廠,松下關閉山東工廠,西鐵城關閉廣州工廠,夏普、大金及TDK、優衣庫、耐克、富士康、船井電機、歌樂、三星等世界知名企業紛紛計劃撤離中國。
  中國的制造業,特別是東南沿海的制造業,很多依附在這些企業的產業鏈上啃食度日,如今面臨“皮之不存,毛將焉附”的悲慘境地。老板們干還是不干?
  政府殺雞取卵,企業減負無望
  中國制造業稅負沉重,加上部分政府工作人員吃拿卡要,老板們早已不堪重負。近年來很多有識之士大聲疾呼政府給企業減負,但是近年來出臺的一些減稅政策大多未能帶來實質性的利好。
  相反,近期政府大幅提升公務員工資、三次增加成品油消費稅,完全是“增負”的節奏。隨著大量企業的倒閉或撤出,失去財源的政府不得不給留存下來的企業層層加碼。老板們干還是不干?
  辛苦打拼幾十年,一夜回到解放前?
  辛苦打拼幾十年,許多老板們攢下了上億甚至百億的身家。但這些財富多數依附在企業固定資產、待收貨款、或無形資產上。一旦企業停業,一輩子的心血必將付之東流。老板們干還是不干?
  “云橫秦嶺家何在,雪擁藍關馬不前”,滿山遍野山花爛漫的春天遲遲不來。或許,對很多制造業老板來說,2015年的探討最多的話題已經不再是“做大做強”,而是“干與不干”?
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2#
發表于 2015-7-24 20:45:23 | 只看該作者
有核心技術  忙的不行啊。

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求帶!  發表于 2015-7-24 21:50
3#
發表于 2015-7-24 21:57:44 | 只看該作者
大環境變了,我們做配件的現在也跟著改變了思路,價格哪怕低一點,利潤少點,不壓貨款。不然說不定哪天白給別人做了,這年頭很多老板都如大俠說的在考慮干與不干,轉不轉行呢.

點評

是的 ,沒辦法啊。  發表于 2015-7-26 13:38
薄利多銷的套路?  發表于 2015-7-25 23:17
4#
發表于 2015-7-24 22:34:08 | 只看該作者
格力嗎?哈哈
5#
發表于 2015-7-25 07:59:09 | 只看該作者
深表同感哦,經濟一塌糊涂
有核心技術的畢竟在少數,但是每個人要吃飯,沒了工作,社會會動蕩!
6#
發表于 2015-7-25 08:25:30 | 只看該作者
比柬埔寨的工人甚至越南工人的薪水還高???什么意思,我們國家的工資比越南工資高尼瑪不是正常碼
7#
發表于 2015-7-25 08:52:50 | 只看該作者
中國高不成,低不就!等死而已,所在公司也要到印度發展啦!
8#
發表于 2015-7-25 09:20:27 | 只看該作者
一路一路 發表于 2015-7-25 08:25
比柬埔寨的工人甚至越南工人的薪水還高???什么意思,我們國家的工資比越南工資高尼瑪不是正常碼

是老板給工人交的社保都比別人工人工資高了,更別提工資了
9#
發表于 2015-7-25 14:04:51 | 只看該作者
一路一路 發表于 2015-7-25 08:25
比柬埔寨的工人甚至越南工人的薪水還高???什么意思,我們國家的工資比越南工資高尼瑪不是正常碼

通常企業要掏759~1012元為員工支付社保,加上公積金,比柬埔寨的工人甚至越南工人的薪水還高。應該是這個意思。
10#
發表于 2015-7-28 11:32:28 | 只看該作者
人心浮動,自己亦然.
投資心不足,投機心太重.
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