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出來混的資本, |
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因為現在找基礎好的人太難了,有時候他們看還好的,也接受了,這也是無奈,被迫降低標準,因為這個放過了,可能又很長時間遇不到一個這樣水平的,哈哈
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別玩,完全沒有出路
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各個部門提一些要求,他們負責問問,你和他稍微說的深了一些,他就不知道了。。。
8爺說的面試,是不是高端的面試,就是都要有懂這個行業的‘專家’,去提一些問題,然后面試者去回答。我換了一家單位,電話面試吧,就問問概念性的東西,細節根部不知道,就是專門的人力資源部的科員,各個部門
就是基本的對象要熟練,不是說對一個完整系統都能立即說出來,是基礎,就是一個電機,怎么控制,上上下下,完整的基礎,說得出來,我不玩電,你起碼說到象俺說的這個程度,人家面試的時候,你才有戲,
也就是說要做到脫口而出,熟練掌握是嗎?
一個是基礎,一個是系統性,就是不能人家問你,要考慮一陣,基礎東西,要隨口就能答出來,
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本質:就是等鏝頭。你不直視罷了。
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我是舍不得,哈哈哈
太貴
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