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樓主: 老鷹

工資調查

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11#
 樓主| 發表于 2015-7-20 10:29:25 | 只看該作者
月收入超過1萬的占15%
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12#
發表于 2015-7-20 10:49:31 | 只看該作者
路漫漫其修遠兮
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13#
發表于 2015-7-20 11:01:32 | 只看該作者
可以看出來8000是個坎,15000是個坎。

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是的,8000往上就開始難了,等到15000了前面的路就更容易了  發表于 2015-7-22 14:39
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14#
發表于 2015-7-20 11:01:49 | 只看該作者
多積累項目經驗,尤其是行業內較高端應用的,項目經驗上去了工資自然就跟著上去了,前段時間一個客戶委托在社區招一個機械工程師,開始預算是8~12K,最后給到比上限值還高20%多。

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怎么招的,在什么地區工作?我也要招副手。  詳情 回復 發表于 2018-1-25 14:28
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15#
發表于 2015-7-20 11:03:02 | 只看該作者
整體在說漲工資,實際大多數人還在三五千的水平啊!
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16#
發表于 2015-7-20 11:30:33 | 只看該作者
我覺得主要還得分地區,地區差異太大了。

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結合當地無價水平和工資對比,才能看出來,生活質量高低。  發表于 2015-7-20 13:17
珠三角和長三角肯定最高。  詳情 回復 發表于 2015-7-20 11:32
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17#
 樓主| 發表于 2015-7-20 11:32:17 | 只看該作者
jesuisdj 發表于 2015-7-20 11:30
我覺得主要還得分地區,地區差異太大了。

珠三角和長三角肯定最高。
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18#
發表于 2015-7-20 11:33:36 | 只看該作者
鷹大強調到手收入,其實是不怎么科學的。依我看用稅前收入更好。
有的公司按照最低工資標準繳納社保
有的公司按照實際工資繳納社保
如果月薪1w,兩者來去其實很大的。一個交2000多,一個只要交幾百。

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是的,這個里外里差別很大,如果公司還不交公積金,差距會更大  發表于 2015-7-29 13:09
稅前其實很坑爹,社保基數不同實際到手薪資差距相當大。比如外企,都實打實的交社保,稅前很高實際到手扣了20%以上。但是有些國企,兩張工資卡,社保基數大概兩三千,其它按獎金發,實際到手多了很多。  發表于 2015-7-20 14:09
剛被蘇州工業園區統籌掉2萬,坑爹  發表于 2015-7-20 12:39
社保這東西怎么說呢,和你未來退休金到底有多大關系還不好說,主要部分是統籌了。  詳情 回復 發表于 2015-7-20 11:39
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19#
發表于 2015-7-20 11:34:09 | 只看該作者
大多數都是3千多跟5千多
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20#
 樓主| 發表于 2015-7-20 11:39:18 | 只看該作者
chase_1987 發表于 2015-7-20 11:33
鷹大強調到手收入,其實是不怎么科學的。依我看用稅前收入更好。
有的公司按照最低工資標準繳納社保
有的 ...

社保這東西怎么說呢,和你未來退休金到底有多大關系還不好說,主要部分是統籌了。

點評

剛被蘇州工業園區統籌掉2萬,坑爹 07年到10年在蘇州園區上班,當時公積金賬戶有4萬多,結果去提取的時候,只有16000可以提取,9000多社保基數,剩下的全部被統籌了 所以奉勸各位,綜合薪資是要看,但是一定要算  詳情 回復 發表于 2015-7-20 12:43
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