職場故事之——當 “忽悠的”遇到“頂真的”

子云繩業

這就是做人的態度問題

張聾子

拉回來報廢！重新來，自己全程跟蹤。

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公司都碰到好幾次，將就之后，又花費很多功夫，現實很多無奈

tjtb2011

自己廠設備做不好的件可以外包啊，而且知道問題所在沒有人能及時反映，態度不夠端正。不過我們公司也這樣，都覺得自己是打工的，干不了幾年就走了，公司好壞與個人關系不大。

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我覺得這事還真得你自己親自出馬，畢竟這事是你挑頭的。去之前跟領導打聲招呼，說到了別人地盤只能交實底。自己的產品就是自己的臉啊。我也經常遇到這樣的問題，這個件差不多，那個件干的不合理來問你能不能用，到頭來設備造出來了，出問題了。比你還苦的是有時候解釋的機會都沒有。

sull

是自己的，就是躲不過

chen0024

大俠辛苦了，這種事情一般我都是躲在一邊看笑話的
因為我說過這個問題了，沒人重視。
0 o) V- G: e$ `5 E. y! N所以我就躲一邊了，等出問題了又得把我伶出來
$ K" H( k7 x6 k! b1 O6 ^不過那個時候早就想好辦法了，沒想出來的話就不去，打死都不去。我還嫌丟人呢。
7 ^" p" Y2 y3 @2 m- t( q2 j所以，保持現有的心態好好玩吧，制造這東西不能錯的，錯一點也是錯啊。

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加工件不行就不用，在我這我要做的加工件別人沒做好那就拿回去重做，我不用超出我要求的工件，如果要用，那好，請領導來，讓領導做個保證，過后出問題不能找我的責任。

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樓主，要站在客戶的立場上想一想，現實中的Q工太多了，明明自己機器有毛病，還怪客戶意見太多，想解決問題的話，辦法總比問題多，不想解決問題，問題只會越來越多

六等星之夜

神煩