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樓主: 王漢131

機械的工作十年,年薪超過30萬的有多少?

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101#
發表于 2015-7-21 11:04:17 | 只看該作者
能創造多大的利潤才會給你多少報酬
102#
發表于 2015-7-22 23:10:17 | 只看該作者
除非是帶提成的不然年薪30萬+都得是個主管啊經理啥的吧?
103#
發表于 2015-7-23 10:10:55 | 只看該作者
奮斗一代 發表于 2015-6-26 11:21
簽到一半

我還沒有到哦
104#
發表于 2015-7-30 15:24:31 | 只看該作者
月薪4000的無臉路過
105#
發表于 2015-8-15 20:01:20 | 只看該作者
做人做到位了,自然工資不會差到哪
106#
發表于 2015-8-15 22:14:59 | 只看該作者
公司的許多項目非常落后,大家抄來抄去,變個名字去申請高新項目,專利申請也很容易,幾千元就能拿下來。
107#
發表于 2015-8-22 10:15:05 | 只看該作者
走就走吧,多走點也好
108#
發表于 2015-8-28 15:52:24 | 只看該作者
值得探討的問題:
作為勞動收入,薪酬跟工作年限的關系不一定正相關。
薪酬更多跟你能提供的技能,擔當的職責,貢獻的勞動量有關系,不是工作多少年就會達到多少收入,而是你通過多年的技術積累,
或者擔任的職責的更多,來提升收入。

機械行業,30萬的年薪基本上是極少數掌握核心技術,有管理技能,身處管理職位的人,不到1%。
工作10年,普通水平估計都是在8萬-25萬的比較多。

當老板或者有股份的員工,或者投資收入不在此數,只是討論勞動報酬。
109#
發表于 2015-9-4 16:51:32 | 只看該作者
30萬朝上這個年薪少, 機械行業的 一般都在10-15萬之間  吃不飽也餓不死
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