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剛寫好的第二季度業(yè)績分析報告,發(fā)上來請網(wǎng)友提提意見!

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發(fā)表于 2015-6-19 09:50:57 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
眼看上半年結(jié)束了,我也要寫季度報告了,剛寫好了一份,請諸位機(jī)械行業(yè)的大神給提提意見,還需要做哪方面的分析和陳述?
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有個做非標(biāo)設(shè)備的客戶曾經(jīng)跟我抱怨說,他們大老板市場開發(fā)不給力,全靠之前認(rèn)識的一些老朋友介紹客戶,基本不出去跑。過了年到現(xiàn)在基本沒有活兒可以干,處于守株待兔的那種狀態(tài),每個月干賠幾萬塊,作為公司骨干之一,他感到很困惑,創(chuàng)業(yè)到底該怎樣堅持下去?
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雖然我是配件行業(yè),跟非標(biāo)設(shè)備情況不太一樣。可是我感覺作為市場開發(fā)人員,尤其是中小企業(yè),必須要至少每兩個月或者每季度做市場分析和公司銷售業(yè)績對比分析,必須要及時的了解自身和市場發(fā)展,及時調(diào)整公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和管理,才能更好的在市場競爭中站穩(wěn)腳跟。摸著石頭過河,守株待兔的市場開發(fā)者是最要不得的。有人很牛氣滴說,我們是大設(shè)備,三年不開張,開張吃三年,不像你們小河長流水。可問題是不管有沒有訂單,市場總是在不斷變化的啊?沒有定期的持續(xù)精確的市場分析,企業(yè)如何自處呢?!

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先說說我的幾個觀點(diǎn),歡迎大家拍磚:
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第一,             先要看這個季度的業(yè)績?nèi)绾?,是否達(dá)到預(yù)期的增長目標(biāo)?如果沒有達(dá)到,分析其原因;
第二,             統(tǒng)計流失客戶以及流失的主要原因,例如貨期,質(zhì)量,價格或者其他原因的投訴(了解自身運(yùn)營的不足之處,及時改進(jìn));有時候流失客戶也會因為對方并購,采購人員流動,對方運(yùn)營問題等等,這屬于客觀原因,對今后的市場開發(fā)有借鑒意義;
第三,             統(tǒng)計新增客戶,從何種渠道獲得新客戶,新客戶是否具有長久合作的潛力?
第四,             客戶主要構(gòu)成,有時候一家優(yōu)勢客戶會占到公司整體銷售額的90%,這既是好事,也不是好事。好處在于針對一家客戶,貨物不雜亂,工作相對統(tǒng)一,容易協(xié)調(diào)。但是一旦對方出現(xiàn)任何問題,供應(yīng)商將遭受毀滅性打擊,難以為繼。這其實(shí)是一種不利于健康發(fā)展的結(jié)構(gòu),就算是天津三星業(yè)體這樣龐大持久的客戶,如今也搬遷到越南,訂貨量越來越少。作為合格的市場開發(fā)者,必須要發(fā)展第二,第三優(yōu)勢客戶,將客戶構(gòu)成發(fā)展更加均衡,做到東方不亮西方亮的地步。
第五,             對比去年同期,今年銷售發(fā)展的新動態(tài),也會在側(cè)面折射出整個大環(huán)境的經(jīng)濟(jì)趨勢。
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再說我做的第二季度市場開發(fā)和銷售業(yè)績報告,縱觀2015上半年,Q1Q2加起來, 銷售額比去年同期增長了百分之十,但純利潤紋絲沒動,這也就意味著利潤率在不斷的降低。這個趨勢和原因我早在第一季度的市場開發(fā)報告中提過,有興趣的可以看看我在論壇三月底發(fā)表的那篇文章。

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去年底我們本來定的銷售額增長為百分之三十,這樣即使在利潤低有所下滑的情況下,大幅度的銷售額增加也會提高整體利潤,這樣有助于我們擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。但現(xiàn)在看來情況遠(yuǎn)沒有我想的樂觀。一些看好的行業(yè)和大客戶沒有如期的增量,增長的這百分之十大部分來自于散戶,是各位銷售辛勤努力開拓市場的功勞。作為主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)的主管,心情是日復(fù)一日的沉重,有一種困在瓶頸的感覺,就是無法突破目前的能力,再上一個新臺階。

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本來想說幾句現(xiàn)在的大環(huán)境,但是又有推脫自己責(zé)任的嫌疑,畢竟是主管市場開發(fā)的啊,拿了那份工資就不能靠天吃飯。唯一可以慶幸的是,我們的客戶結(jié)構(gòu)顯然比之前更加合理和健康了。幾家大客戶共同支撐起大部分銷售業(yè)績,不會因為一家的意外情況,而造成公司整體的業(yè)績下滑。需要面對的現(xiàn)實(shí)是我們需要把預(yù)期下調(diào)到百分之二十,如果2015年銷售額增長百分之二十,利潤額增長百分之5-7,現(xiàn)在看將會是比較可能的狀態(tài)。

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俺也就這能力了,將近四年來,兢兢業(yè)業(yè)的工作,一日不敢懈怠,自從主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)這部分工作以來,更加倍感壓力。從兩年前的業(yè)務(wù)低谷,到現(xiàn)在整體業(yè)績穩(wěn)定上升局面,已經(jīng)是盡了全力了。再想突破性的發(fā)展,依照現(xiàn)在的市場環(huán)境,目前幾率比較小。我自己呢,可能有點(diǎn)保守,業(yè)績暴漲是好事。但是現(xiàn)在整體穩(wěn)定,逐步上升的情況,也有助于我們公司積累沉淀,逐步完善自身的管理和運(yùn)營。多年打造出自身的企業(yè)商譽(yù)。
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通過市場和客戶反饋,來對公司的整體管理和運(yùn)營提出合理化建議;調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)到一個建設(shè)性的合理規(guī)避風(fēng)險的程度;提高銷售人員的整體素質(zhì)和工作效率,這是我們之前已經(jīng)做好的。至于發(fā)展,我不建議盲目的擴(kuò)大,尤其在目前的這種大環(huán)境下,有些同行為了搶占市場,采用超乎尋常比例的押款來獲得銷售額的增長,一旦下游客戶的資金鏈斷裂就自身難保。與其火中取栗,急于求成,不如踏踏實(shí)實(shí)做好自己管理和產(chǎn)品,伺機(jī)而動。
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另外說幾句題外話:這幾天老有人問我銷售的秘訣是什么,其實(shí)挺簡單的。第一是敬業(yè),全身心的投入工作,盡量少上淘寶,看八卦新聞,少點(diǎn)張家長李家短的是非,多考慮點(diǎn)工作;第二就是要誠信,負(fù)責(zé),配件是靠持續(xù)走量的,要把工作當(dāng)做后半輩子的飯碗一樣珍惜,沒有人可以讓你一直忽悠下去,所以做事情要認(rèn)真負(fù)責(zé)任,誠實(shí)守信。如果人人都這樣,中國的制造業(yè)一定會有所改觀!6 `& t$ ^* y0 y! |; n# ]

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發(fā)表于 2015-6-19 09:59:45 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了,謝謝分享
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發(fā)表于 2015-6-19 10:12:43 | 只看該作者
的確,踏踏實(shí)實(shí)做事才是正道!才是長久之道!銷售的秘訣是什么,其實(shí)挺簡單的。真誠守信,了解人之所需,然后共贏之!
4#
發(fā)表于 2015-6-19 10:33:44 | 只看該作者
銷售的秘訣是什么,第一是敬業(yè),全身心的投入工作第二就是要誠信,負(fù)責(zé)  不止銷售,所有從業(yè)人員都應(yīng)該做到這些就能良性循環(huán)了

點(diǎn)評

對的,真心希望業(yè)界人士都能這樣,那中國的制造業(yè)就有希望了。  發(fā)表于 2015-6-19 10:35
5#
發(fā)表于 2015-6-19 10:42:51 | 只看該作者
這種企業(yè)是屬于高風(fēng)險企業(yè)。有一天是運(yùn)氣,沒有一天是正常。3 c3 C* s! |: D& I1 q6 `0 D
穩(wěn)健的企業(yè)不一定全靠老板一個人。不管幾個人,其市場是層層推進(jìn)的。有大目標(biāo)市場目標(biāo)、前期接觸項目、投標(biāo)項目、中標(biāo)項目、實(shí)施項目、等等滾動。只要一個環(huán)節(jié)掉鏈子,到期肯定是青黃不接的。
9 b6 M, H: N+ C; E2 a0 O6 Q6 n這個就是預(yù)算核心的一部分。否則就是碰運(yùn)氣。理智的投資者一般是不會投這種不穩(wěn)健管理架構(gòu)的企業(yè)的。

點(diǎn)評

如果是已經(jīng)發(fā)展穩(wěn)定的企業(yè)自然沒有這個問題。如果還在成長中的企業(yè),也是很正常的。  發(fā)表于 2015-6-20 13:01
但是目前的非標(biāo)企業(yè)都很小啊,沒有那么明確的分工的。  發(fā)表于 2015-6-19 10:45
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發(fā)表于 2015-6-19 11:01:21 | 只看該作者
把工作當(dāng)做后半輩子的飯碗,謝謝,學(xué)習(xí)了 .
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發(fā)表于 2015-6-19 12:31:38 | 只看該作者
敬業(yè)啊
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發(fā)表于 2015-6-19 13:16:39 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了  寫得蠻不錯  謝謝
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 樓主| 發(fā)表于 2015-6-19 13:17:54 | 只看該作者
自己頂一個吧
10#
發(fā)表于 2015-6-19 13:27:11 | 只看該作者
客戶和公司老板不接受國產(chǎn)配件,沒辦法。都是國外的
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