本崗位準入條件:) N; p0 g2 M# o, S1 d O' S5 H+ s1 w4 s1 K( l3 ^% C
1.愛國、愛父母、愛朋友、愛孩子。(可以不愛國嗎 )
8 l8 W5 N3 f# w5 W# L+ Q I.三年內不打算國考。(事業單位考試算嗎)5 M2 W( E* s b; B! t4 `+ S2 H6 x: ]5 y6 [, }1 M2 G4 ]7 M' S
3.三年內不打算脫產深造的。 (在職研究生可以嗎)
* `4 l) y8 r. r7 G) N9 @4 f; D8 bl4.無繼承產業、打理家業的打算。(三代貧農 )
* G& V0 z6 O/ d) l6 y8 X) P* A.有責任心,多少有些事業心,大小有個理想、有興趣愛好,(多少事業心是合適的)&((多少事業 Y$ d N2 A+ C$ _/ k% `5 Z4 y
6.三年內工作精力不會被挪用。(精力被挪用到床上算不 ) A$ W( Y/ d. ?8 A
b9 s( ~& W# C, y+ D$ h# R7.不以混口飯為目的。(混兩口飯行不 ): E0 t* q+ B* [9 N( `8 R0 X
.專業視野寬廣。(世界這么大,我想出去走走)8 F0 i7 \9 V$ O$ a8 R5 d( X+ a' w9 z" U( {+ S
9.高考三本錄取分數線以上的(不滿意此條件的,可以憑能力進一步溝通!)(以哪年分數線為準) E% B9 n# \* b2 j- I# Y
& F( @" } P! V# a7 y1 C10.認真作“功課”,慎重的、準備的向目標公司投遞簡歷。(什么“功課”)` ?+ M( L/ c; O- [6 C* \- n$ K1 k7 \3 s
11.沒有一腔怒火,不怨天、不怨地、不怨父母。(只怨自己是白癡)
, c. Z5 ?" w w5 B) b _12.不冷漠麻木。(沒有一腔怒火,還要熱情奔放)M. U( F8 z) T8 Z3 I0 W2 c l
2 U! N. g9 D, V13. 沒打算吃老本,愿意通過不斷的充電來跟進時代。(不脫產還要充電)8 V- W) |2 e3 P
L14. 沒有“搬磚心態”,即:“干一天活給一天錢的”;多多少少認為集體、團隊、公司、目標、未來、職業規劃這些是有用的,是應該關心一些的。(光干活不給錢是黑磚窯)F9 ~6 K7 ]# }9 Q2 W: _
. O, N# [, n. @15.勤勉、不耍小聰明、不把別人當笨蛋、敢于正視自己的缺點。(別人把我當笨蛋怎么破)8 \ ?7 u; ]% C4 L$ ~( g
.在生活、學習、工作上不需要像小公主一樣被周圍人照顧。(生活上的事也管,你是我媽 )" t$ _/ W# C: p- {" N
17.希望通過思考與動手進行工作,不只想不干,也不只干不思考。(能打人就不用好好說話)
% w& q1 f8 {% k" o" mE18.有一技之長。(多長算一技)w- T% Y/ ]. f! E* m
0 F- W' j* z9 |: x; [/ x3 F9 b19.有融入集體的能力、不被邊緣化。(被融入白癡群體的能力) v* t, p1 {& q; Z% P" X
$ {) e1 k# ] b1 ]4 Q1 U: S) F& }20.工作經驗雖然豐富,但能力上不去時,心態可以降下來。(經驗很豐富,但能力沒有,什么鬼)6 J0 z, }' R" y
6 z4 R+ k1 \7 T; x8 x* @21.精力沒有被分割成很碎的片,可以集中精力做事。(你怎么能知道精力分不分割,莫非床上試過 ) U0 k4 {3 k7 a0 W" E0 X
0 p t( F. h! M( L7 ] i2 U8 q$ I22.有知錯、認錯、改錯的能力。(什么叫錯,為什么要自己認錯,替別人擦屁股很難的)9 q2 p* e6 r+ W) C
.知之為知之,不知為不知,不慌稱能勝任,做著做著就露陷了。(不試試怎么知道自己的潛力有多大 )
- b3 I+ s: l* N6 Q( {.不將“生活壓力大”作為提高收入的原因,收入高低只跟創造的價值有關。(沒壓力就少給點錢是嗎)
$ D5 p- z1 Z: N, l. {- c; t25.拒絕做這種人:入職時7:30到公司;轉正后8:00到公司;半年后8:30到公司;一年后8:55到公司,都太過了,適當早幾分鐘到,常年堅持不遲到足矣。(朝9晚五,你管我早上幾點到) Y; G8 j& S" b. p/ d+ L
3 J4 W, m |- d9 |* h26.不動輒哭鼻子。(只掉眼淚可以吧)
6 @& `. g! s y2 o.不推一下動一下。(牛頓第一定律)`+ `: u# t- E( e# W5 P% F; O
28.不這個不服那個不服,自己上又干不了,跟牛犢一樣橫沖直撞。(挑戰權威,人類才能進步)
' a7 \4 W! K7 s5 C0 K29.不“只以學習為目的”,拒絕創造價值。(黑磚窯的口氣)' e8 o l" ?$ J& Z
Q30.講究不將就。(你知道是員工在將就老板嗎) {/ f9 z4 \' R# r) t+ B w, z' L2 W
31.不粗糙馬虎,可以集中注意力的細致的做事情。(集中注意也可以粗糙馬虎)x; N- d5 q/ A1 [ Z. r9 f" O3 b
0 ?2 y1 O9 M0 T, F [5 B32.言行一致、愛惜口碑、受人尊重。(先從老板做起) d% I& |: Y }* l8 O( M0 Z
3 Z1 Z* ~6 u$ H33.遵守游戲規劃。(制訂游戲規劃可以嗎)& `0 g6 H$ D0 o0 V' ]4 x" O/ |) f3 z
34.直接表達、正面表達、準確表達。(直接表達與不給面子) X# J& o% [, e
7 w8 l9 Y0 S* p* L5 @35.在團隊中往往不是沒有用的那個人。(語文是體育老師教的嗎) U: o) ]; T. L& B7 X3 x' h: l
.精力充沛一些,不瞌睡連連、無精打采、沒有精氣神。(又談精力,好變態;P)
; n" V" x( f# N* t.人際關系良好,來時不大喜、走時不大悲,也不搞的跟仇人一樣。(不給面子怎么關系良好)- B2 m! H5 |) h$ o5 S
0 I7 [5 t3 k- o. y# j38.個人整潔衛生、不邋遢。(車間像豬圈一樣,怎么個整潔) }9 L- d' T5 X# R' _+ n' K. O" f7 G: k" E& b
39.優點不嫌多,但缺點最好少些且不要太致命,比如反社會、反人類。(你這是歧視綠教)
/ f4 y% g# m8 P6 h2 j0 b K40.知榮恥,做的慢、常出錯但心里沒感覺、無所謂的話可不行。(八榮八恥牢記心) |