這樣的情況，該走該留？

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重頭再來hn 發表于 2015-6-5 22:06
) Y2 t4 m( y; H. C5 N也不知道為什么，想到自己各種不會，想著自己辭職出去了什么都做不好，心里低落，有一種深深的挫敗感。

" W7 R' ~% \4 k7 J你怎么中午還有地方躺著睡覺

菜鳥的夢想lxa

作為新人，首先要適應，如果適應不了，在考慮。

kaixinmaliu1

有不足怕學習心理差
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雨中開花結果

努努力適應適應新環境，不建議輕易放棄，好多情況就是剛開始不好過，過后就會是另一番景象

xueqingchao

告訴自己，認認真真的在這家做三個月；在這三個月 里要找 任何機會多和同事交流、每天早到一個小時和晚走一個小時，和來的早的走的晚的同事多溝通，你們可以聊工作，可以聊生活；慢慢的別人接納了你，會告訴你這是一家什么樣的公司，你周圍那些人你要注意一下，等等；不要做一個守望著！
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) ~) Z7 j7 I1 |( G( t, ?在工作上多問，放低姿態，要誠懇，要謙虛！那怕是你會的一個問題，你也可以償試去問一下你的同事，借此拉近距離，其實這也是一種交流。
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記住，要讓自己動起來！如果三個月后你還是這個狀態，你可以換一家公司；不是每一個人都能一下子適應一個環境的。

JasonDeng

樓主發完這個貼樓下肯定眾說紛紜，有些事我也和樓主有同感。
他人的意見，只可以作為你的參考，但我只送給樓主兩個字——“行動”，無論是繼續留在這，還是慎重考慮再跳槽。

addagain

辛苦你了，堅持了這么久

至于說是要走，還是要留，最終是自己決定的事情

溫暖的刺猬

一次與新上司的有效溝通，會讓你解決心中的困惑；一個月的堅持上班，堅持擴展知識，會讓你在某一天突然間像打開了一扇新的大門，接著就是對新知識的渴望，和積極的工作態度，認識更多的同事，見識更多，會讓人更加謙遜。

有時候追求穩，不見得是絕對正確的，因為就算你悶著頭，自以為自己做到了自己心中的百分之百，可卻不是別人的百分之百。

極速尖兵

不要那么急著想走，新到一個公司的時候普遍這樣的，要有一個熟悉的過程，等過幾個月之后，你回過頭來會發現，其實根本沒有什么。

信客

自己的問題只能自己解決，靜下心來