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這樣的情況,該走該留?

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1#
發表于 2015-6-5 21:18:53 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       一個月前,我跳槽到了一家新公司。原本滿心歡喜地期待著開啟自己愉快的第二次職業生涯,卻發現一個月下來,心情經歷了一番可謂跌宕起伏的大波動。新公司里的制度和環境,讓我產生一種莫名的抗拒,而領導分配給我的任務,則是我之前從未做過的業務。一開始,我認為這是一個學習的機會,但是做著做著,我發現以前知道的東西沒用上,又要很多不懂的東西去學習,但是領導卻不管這些,每次都要的很急。素來追求穩重求進的我,一下子慌神了,弄出來的東西說白了就是在前人的基礎上做一番形式上的修飾,交上去的時候都感到很心虛,說實話,就是我寫過的那些東西很多地方我自己還摸不著頭腦,怎么去指導別人呢?這些都無形中給自己帶來了壓力。% C+ S( C6 H7 U8 q
       而讓我最糾結的是,原本開朗樂觀(也許只是我自以為是的假象)的我仿佛瞬間變了個人,內心無比消極和低落。每天中午躺在床上,常常感到恐懼和失落。想著自己這也不會,那也不會,完全是一無是處。而工作任務又像堵不住的洪水一樣,一件沒做完,下一件事就在那等著了。我感到了一種深深的挫敗感。每天都在迷茫、困惑、恐懼、低落中度過,我一次次想逃離,又一次次告訴自己這是歷練自己的機會,又一次次對自己的不自信感到恐懼而迷茫,又一次次糾結,一次次想逃離。如此反復,讓我回想這一個月來,簡直如地獄一般。而在之前,我完全不是這樣的。* Z; b: W! [: c: G* H7 S6 K1 a+ C
      我也曾想好好靜下來思考這一切究竟是怎么了,我認為大概是以前自己過得太安逸了,沒有經歷過新公司這么苛刻嚴酷的環境,而自己也不是像過去自以為的那么樂觀、自信,相反,本身就很消極、悲觀,只是被遮蓋了。還有自己的性格和行為,也許在以前那種舒適的環境中看不出什么問題來,但是一旦換了個環境,就顯得如此格格不入,才導致目前這種困境。當然,也許還跟公司的環境有關系,當自己看到的那些看不慣的一面(人員流動性大,制度多又繁瑣等等)很容易影響左右到了我,還有我自己沒有學會什么技能,又沒有那種耐得住寂寞肯干苦學的動力和激情。每每早晨起床想到自己還要在這個企業里上班,心里就感覺壓著一塊石頭,簡直透不過氣來。
5 s+ B' M! ^8 @( J6 u. D4 s       所以,借著這個機會,想向各位有經驗的前輩們求教,面對這樣一種局面,我是不是應該換個環境,或許會好一點?
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2#
發表于 2015-6-5 21:42:36 | 只看該作者
每天中午躺在床上,常常感到恐懼和失落。?????

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哈哈,我也是全篇就注意到這一句  發表于 2015-6-16 16:32
也許人家要倒班呢  發表于 2015-6-9 13:04
3#
發表于 2015-6-5 21:45:27 | 只看該作者
放松一下,當成經驗。任務重,還是你效率不行?找找原因,再想解決辦法。不能困死,
4#
 樓主| 發表于 2015-6-5 22:06:43 | 只看該作者
漁夫機修工 發表于 2015-6-5 21:42
/ N/ g7 h( L/ {: i/ H1 `每天中午躺在床上,常常感到恐懼和失落。?????
0 G: O/ N6 t3 Q1 G! [
也不知道為什么,想到自己各種不會,想著自己辭職出去了什么都做不好,心里低落,有一種深深的挫敗感。
( ^. O% R3 W) M7 ~+ @0 {/ N

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中午不是有午休的么?  發表于 2015-6-16 11:45
從這句話可以看到你沒抓住重點,漁夫兄弟的問的是你怎么可以每天中午躺在床上。。。,共勉,  發表于 2015-6-6 08:12
5#
 樓主| 發表于 2015-6-5 22:08:03 | 只看該作者
xiuguoz 發表于 2015-6-5 21:45 4 G5 m0 r) f# C
放松一下,當成經驗。任務重,還是你效率不行?找找原因,再想解決辦法。不能困死,
. T! V6 E8 U8 `; H5 Q$ [2 ^3 x/ N
有時一下子又很釋懷,但更多的時候是感到壓抑,說不清楚原因,感覺很混沌( f, q  ]& N" G7 C

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主要是你的新工作沒有上手,在壓力下挫折感倍增。先和領導溝通下你的情況,不行就考慮下調崗,最后再考慮換工作  發表于 2015-6-9 16:49
6#
發表于 2015-6-5 22:35:40 | 只看該作者
才一個月而已,挺住,走過這段路就好了,如果現在撤退,再換一個企業,說不定還會出現這種情況,難道你一直要躲避嗎?

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對,嚴重同意  發表于 2015-6-11 19:14
7#
發表于 2015-6-5 22:36:31 | 只看該作者
本帖最后由 祥云飛魚 于 2015-6-5 22:42 編輯
- @+ ^0 a8 v! k, n* ?5 [
% I4 ?1 Y3 }. |& e- S; u  D             如果人生的途程上沒有障礙,人還有什么可做的呢。   ——俾斯麥/ S3 p6 @3 G. U+ ^  D
回想當年    剛入行的時候   改造日立SMT 設備那個痛苦,那時候連繼電器是什么都不知道,一個簡單治具 (2塊板  2個氣缸 結構) 設計了1周(那時候已經畢業2年了),被領導 罵的狗屁不是,周圍都是質疑的眼神,問別人都是這么簡單,一說你還是 某某學校畢業高材生。。。,5 _9 R8 p! z6 @3 t
   遇到困難不可怕  ,難的是怎么通過恰當的方法去解決,設計,做技術一定要有自己風格,對自己要有信心
! k) v; c8 B$ U9 r, S$ }第一,分析設計要點,不管什么設備最重要的地方是什么,(把設計設備 分為 若干個機構 去分析); b) _" j: N* o( h5 @3 U! S
第二,要分清輕重緩急  。(比如升降 機構可以先設計  輸送遇到問題先放著)2 D5 E; L& w/ V( V, w
第三,和別人溝通(最怕閉門造車,但是要有判斷力)$ l4 k+ H* Z1 v% S7 u  j" O. O9 i
第四,不要拖延。。簡單事情千萬不要拖。(一但決定這樣設計了 就不要改來改去 猶豫不覺了 被各種想法沖突著,最后圖還沒有畫)
# M$ x- T' m3 C" [  d. G# O 如果確實沒辦法完成,或者確實不懂,你可以和你領導溝通,如果溝通不了的,可以提出辭職了。

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不過每個人對壓力的理解不同,有些壓力在別人眼里只不過是很簡單的事.  發表于 2015-6-15 13:22
在飛魚這樣的公司成長 才快,那種毫無壓力的公司才沒有前途  發表于 2015-6-15 13:10
有道理!  發表于 2015-6-10 21:51
很多人并不是那么喜歡機械  發表于 2015-6-10 11:18
好多人太在乎結果,不在乎這個過程自己成長了多少。說到底,大部分人并不是那么喜歡機械。  發表于 2015-6-6 06:55

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精密凸輪分割器 + 1 熱心助人,專業精湛!
wo103838 + 1

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8#
發表于 2015-6-5 23:00:37 | 只看該作者
一個人到一個新的環境肯定有諸多不適,這是正常的。其實大部分公司都差不多,錢多,事少,離家近的工作暫時輪不到你去選擇。你要好好想想是因為自身的原因還是確實公司太坑爹了。
9#
發表于 2015-6-5 23:22:25 | 只看該作者
大俠,是圈子的問題,努力跳出這個圈子吧,把自己扔進高階的圈子,看你可能不到30歲,顧慮少,可以拼命念書,做事。
10#
發表于 2015-6-5 23:39:53 | 只看該作者
每個新人要經歷過這樣的日子,我現在的感覺也這樣,年初換了工作也是各種不適應,什么都不懂,也沒有人幫我,什么幫要靠自己啊,感覺 這幾個月做的工作比前三年做的還要多,現在還是在頂硬上啊,樓主再堅持一下,會好轉的。,

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+1  發表于 2015-6-9 16:52
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