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一個初入職場的小毛孩 最近受到一些朋友的啟發，開始看書，看了幾本，其實一直在想寫些東西。
# J3 Z! M/ c. ~$ C寫啥呢？寫寫自己大學畢業來的一年的自己吧。- K: j$ ?2 K( e: E
& _! f5 c, s% R6 S+ u# F* k作為一個機械專業的畢業生，因為在校的時候就一直在實驗室幫老師做機械研發項目，比同學在實操上有一定的優勢，實習和工作順利落定在一家國企的研究院里，自動線非標設計。
/ u1 d) k( C" B- I. J0 f逃開了那些不喜歡的車床銑床，遠去了那滿是油污的車間。! I T0 t; w% w1 ], p2 ^
但，這是好事嗎？作為機械男，加工工藝只是半懂不懂？！; A/ s f8 Z$ \* v$ q4 ~4 l
不知道，事已至此。1 W' k9 r- m: K9 `: S# Z
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記得一開始面試的時候，部長突然間讓我用英語回答他的問題。他用中文問，我用英文答。我才四級的渣渣，當然無法流利應答。所以一年后，我養成了每天看英語新聞的習慣，有空去語音平臺扯皮兩句，還買了本商務英語自學，精通流利不敢說，但日常沒問題。雖然我工作完全用不上英語。
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3 v: o1 Y! I, ~# x由于我是被工藝部門招來的機械男，所以當然是做配合工藝做設備的工作了。理所當然的被工藝部門領導分配到機械設計部門配合工作，這也算一個奇葩事了。
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0 |# L9 u, {! Z" B' [一開始沒人怎么注重我這邊的項目 ，和一個剛畢業沒多久的小碩一起搞起來。也是個從低孔打多大不知道、軸承公差給多少不知道到了 三米外m幾扳手一個看一個準的過程。
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& U/ v2 v0 s$ ~部門太小，領導一直以為我們兩個牛犢可以搞得定，項目計劃幾乎就是大家開個小會草草決定。有個項目就是沒做任何的前期機構驗證就領導拍板出圖加工買玩意了，后果可想而知。有人說這就是亂搞。其實，誰又說不是捏？兩三個小青年就玩非標項目，還是開發性質的。當時自己畢竟剛來的，心里也虛，領導說啥，同事做啥，咱們跟著辦就是，沒想太多。有時候叫來一兩個大拿，大師只是說大家都知道的事情，細節的東西說的含糊，然后如果是方案探討，一定是他自己的方案好，別人的方案不管何種理由，一概不認同，雖然他沒說理由。機械是經驗重要，但是新穎的設計思路是不是也應該在考慮的范圍內？不懂，我只一年工作經驗。/ D! S7 Z0 B7 ?% M5 M" o
7 E+ |! X" k M ~. P, L后面設備弄不出來，領導不高興，同事不高興，離職的離職，換崗位的換崗位，每人各二十大板。
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現在想想，也是因為人力資源配置不行，項目沒有科學管理，感覺是過家家。其實過了這些事情后，自己心里也強大了起來，以前完全不敢去過問項目設計之外的采購和價格問題，現在已經油條化，只要跟項目有關的，一定要知道，不給我知道我給你扣個阻礙研發的帽子。從這里，懂得了這種研究院或者說國企性質的人際是多么錯綜復雜。9 f8 |5 t& h, u- o+ Q6 A3 m+ x9 b4 {
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有段時間，項目進行不下去，一起搞的同事又因為結婚回家再就業去了。那時候我感覺是一段灰色的時光，整天就是對著電腦屏幕發呆，不愿意去看那臺自己弄出來的銼貨。; E# d) @: K7 S, e: C
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就在這時候，之前給我賣過部件的供貨商來跟我談事情，談著談著直接開口叫我去他那里上班。以前沒發現自己那么能說話的，后面回想了，自己在機械男群體里，確實話多了點。& K& z+ l: l: Y0 d* h. j- X
* i3 }; l9 {) a/ {% b0 D) l$ E我當然沒去他那里上班，雖然他給的工資是我現在工資的兩倍，但我還有項目沒完成，領導已經把項目全部給我做了，快完成了。那時候，工作七個月。想了想以后搞多幾年，不能轉管理做個略懂技術的銷售也不是個壞出路。現在覺得自己比較適合做一些項目跟進管理的工作，自己是個不瘟不火的人，性格開朗，善于交流，技術能力應該這輩子不能為社會主義做太大貢獻。# @, q+ z. [! M% z
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最后說下家里，母親大人一直是想我回那個小縣城發展的，但是世界那么大，對吧。
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我覺得我不像很多剛畢業的機械哥們，覺得迷茫，然后到處問各種大俠。
" e; _5 p5 H6 c2 t c; V. o) E* B我不迷茫，我工資低，但是做的事情對我以后發展有好處，項目前景不錯，領導支持我的做法和風格,月底剛給加了幾百塊。技術慢慢學，管理慢慢懂，人脈慢慢累。+ s* c. U* e. T, i; L v- p% R
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以上這些，其實很多都是為了鼓勵自己或者他人寫的，是不是妄自菲薄，我也不懂，小學語文畢竟是代課老師上的。 代課老師是我舅。
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發表于 2015-6-5 11:02:01
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