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一個無錫小模具廠老板的困惑,無奈和激情

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31#
發表于 2015-5-25 11:06:17 | 只看該作者
陽光小院暖茶 發表于 2015-5-25 10:18 - t+ [' ~+ \( V2 p( K- b$ y% F2 _
大俠,這個是什么模具?是沖壓模嗎?
( n2 U. c, C- E  D# ~# w/ Y
哦,是幾毫米厚的板子啊?零件出來后應該很小的吧. E6 Q6 d, W0 S# j4 r: v: r
32#
發表于 2015-5-25 11:20:26 | 只看該作者
LZ現在的狀態很多剛畢業的大學生一樣,手頭現有的感覺沒技術含量,好像沒什么東西可以搞,可以學,高精尖的又沒有技術儲備搞不了。
/ u( @+ q# B" P/ Q建議LZ先活下來,現在市場不景氣,活下來最重要。再者,LZ覺得自己的小廠管理到位了嗎?你先把自己的小廠管理到極致。從成本到生產效率到你的客戶群到倉儲到質量,各個環節都做到極致了,做到頂尖了,才會攢下銀子。頂尖高手是要大把銀子的,沒有銀子,再大的公司也留不住人不是,再說了請高手不一定要全職,兼職也可以的。只要銀子給的到位了,高手不是問題!

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可是我感覺管理到極致小廠是很難辦到的,或者我感覺自己很難辦到  發表于 2015-5-27 18:00
33#
發表于 2015-5-25 12:41:13 | 只看該作者
不知道LZ做什么樣的工裝。( p0 g" X2 d* t/ g/ k

4 D$ F& e) ?9 i! l* J1 k不過現在工裝的發展方向大概有2個:
) U1 P- v  g' b  K% Q) f: B1是往高精方向發展,就是高精度、結構復雜化;+ n* Q7 l* l" v% ]9 j: P
2就是自動化方向,如果是讓你們設計,這塊還是可以做的,給他省人,或者省工序時間。如果不是給你們設計,直接給你們圖紙,那慢慢的給他們提提建議,慢慢來吧。不好做的。7 L6 E/ I- Q- U; [1 @) P

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謝謝您的建議  發表于 2015-5-27 18:01
34#
發表于 2015-5-25 13:31:27 | 只看該作者
樓主不錯了,同樣的年齡,你比我成功

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小廠,不足掛齒  發表于 2015-5-27 18:29
35#
發表于 2015-5-25 13:43:02 | 只看該作者
我是學機械的,可是也很困惑
  a2 w( k" ]- u4 z( y
36#
發表于 2015-5-25 15:31:45 | 只看該作者
當你機械知識學的非常深奧的時候,沒準你就變成打工的了。
8 A$ n, S8 t) N+ \多變通,產品質量,工期,回款。才30以后機會多的時急也急不來。
  ?, y1 x/ L0 z& i, h3 ]6 `8 @心急氣躁做決定很不明智。

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謝謝鼓勵,我是要靜下心來好好考慮一下  發表于 2015-5-27 18:30
37#
發表于 2015-5-25 16:16:30 | 只看該作者
個人感覺像這種困惑在很多小企業比較常見,我們就有相同的問題。處理這個問題我認為應該在現在的基礎上小步的前進,保證好現有訂單的質量工期等,在這個基礎上學習研究一下復雜模具,試著低利潤的接一些復雜些的模具訂單。或者是橫向發展,也是保證現有訂單的質量,發展一下別的業務,接一些沖壓件等訂單,自己設計模具自己生產產品。以上純屬個人意見,有班門弄斧之意請見諒。
1 O6 |+ |" E$ A, P8 p" {/ v8 h. d- J
) ]& W( z) X  a! ~0 q, O* z2 ~7 ~2 ]6 |& s補充內容 (2015-6-1 14:07):6 }2 c0 L6 X* K8 K( ?, s% o. l
哈哈大俠,剛開始接沖壓產品的訂單就打算接著好的訂單么,一開始能不賠錢就挺好的,但可以賺著一些經驗啊。

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謝謝,“小步的前進”講得很對啊。 我也想過橫向發展,但沒有門路接不到好的沖壓件產品  發表于 2015-5-27 18:32
謝謝,“小步的前進”講得很對啊。 我也想過橫向發展,但沒有門路接不到好的沖壓件產品  發表于 2015-5-27 18:32
38#
發表于 2015-5-25 20:35:54 | 只看該作者
   樓主是個有心人,主要困惑還是在團隊上,整體的技術水平到了了一個瓶頸。加上主帥又不是本行專家,想要突破確實不是易事。樓上說可以花高工資請個水平高的人,如果自己認識的人里有這種高手,又比較了解為人,那當然可以考慮。如果一味的相信外來的和尚會念經,這個風險還是蠻大的。還是從內部下功夫,你是主帥,雖然不是專家,去人家公司接業務,人家那有什么模具是你想要做到的,你總心里有感覺吧。在公司你提出概念,具體課程讓員工去完成,先這樣保持現有業務,那邊知識也慢慢積累達到一定的程度再邁開一小步。這樣會不會有些成效呢?我也是班門弄斧見笑了!

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自己提升不易,讓員工提升就更不易了。這也是我自己的困惑,怎樣帶領所有人一起提升  發表于 2015-5-27 18:39
39#
發表于 2015-5-25 21:21:34 | 只看該作者
發展是有風險的。
40#
發表于 2015-5-26 10:50:40 | 只看該作者
我還在為打工族US創業糾結
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