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面試被刷了,幾點(diǎn)感受

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1#
發(fā)表于 2015-5-21 00:33:47 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
今天長(zhǎng)安的面試結(jié)果出來(lái)了,舍友選上了我被刷了,想哭呀他只是去玩玩的然后進(jìn)了,我非常想進(jìn)卻被刷了。再說(shuō)說(shuō)我的一些感受吧。7 u. V1 m) M8 c" `" N1 l/ U* U
) w$ Z5 r: N) y; i
1.對(duì)于面試來(lái)說(shuō)良好的語(yǔ)言表達(dá)能力真的很重要,你要在一起的幾個(gè)人中脫穎而出靠的就是語(yǔ)言表達(dá),你要讓面試官知道你想說(shuō)什么。這次被刷,我覺(jué)得我就是這方面太欠缺,一緊張就吞吞吐吐,詞不達(dá)意了。! }" I& E6 D$ A

# N; ]* @9 S+ {, C. n, X2.邏輯思維,有了語(yǔ)言表達(dá)只是基礎(chǔ),面試官想看的其實(shí)是你的思維的嚴(yán)密和邏輯,我在這方面也弱了一點(diǎn)兒,吞吞吐吐了,邏輯就沒(méi)有了。
7 ~: ?$ I5 e3 n$ C5 b+ b' N2 @6 s1 @* }$ s
3.思考問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,當(dāng)時(shí)因?yàn)榫o張腦袋都懞了,對(duì)面試官的問(wèn)題也沒(méi)怎么想好就發(fā)言了,結(jié)果肯定就悲劇了。所以一定要想好了再發(fā)言,沒(méi)思路時(shí)可以先聽別人怎么說(shuō)然后找到大致的方向說(shuō)出自己的觀點(diǎn)。6 i1 O* U8 @! s3 ~9 F- o+ Z

+ V3 H' Q8 y  t; g4.太在意就太緊張反而出問(wèn)題了,所以每臨大事,必有靜氣,靜則神明,疑難冰釋。
# G; }4 F% H! O2 s
. f9 Q! F; h- u1 l! F5.準(zhǔn)備要充分,我因?yàn)榍耙惶熳鲎鳂I(yè)就沒(méi)怎么準(zhǔn)備面試,只是在開始前寫了點(diǎn)點(diǎn)自我介紹,其他就沒(méi)怎么管了,以為他會(huì)考專業(yè)問(wèn)題,結(jié)果提都沒(méi)提。6 p8 B2 c7 Y4 g! G) p; Y9 g0 ]8 R
9 x6 k" E1 j4 l% h, j
總結(jié)這次面試,我覺(jué)得自己最大的問(wèn)題就是語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思考能力了。平時(shí)一定要注意這些方面的培養(yǎng)才行,學(xué)機(jī)械不止要硬實(shí)力軟實(shí)力也很重要啊,不然就只有像我一樣,想進(jìn)的沒(méi)進(jìn)不想進(jìn)進(jìn)的卻進(jìn)了。寫下這些給那些同樣即將要找工作的同學(xué)們,與君共勉。

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2#
發(fā)表于 2015-5-21 00:37:45 | 只看該作者
大學(xué)沒(méi)把妹吧?多把幾個(gè)。就好了。2 h! ?. Q( q0 p. E3 N) h, O
' V) L% w( g, A, {4 o6 I; ~
我剛畢業(yè)那會(huì)。很緊張。打個(gè)電話都緊張了。, t7 P9 p4 F7 H( N+ R
現(xiàn)在幾十人面前。很淡定的吹牛逼說(shuō)臟話。哈哈5 i! [7 N* f( }, @5 P
多練習(xí)就好。沒(méi)什么難的。

點(diǎn)評(píng)

這能叫為老不尊么。。。。  發(fā)表于 2015-5-27 16:25
哈哈 就是  發(fā)表于 2015-5-23 16:32
嗯,我每天下班路上,都和同事一邊走一邊評(píng)論前面的大腿妹身材怎么樣,從來(lái)都說(shuō)得很流利。  發(fā)表于 2015-5-22 14:46
又一個(gè)大學(xué)沒(méi)好好實(shí)習(xí),出來(lái)才追悔莫及的哥們,難兄難弟啊。。。  發(fā)表于 2015-5-21 14:41
額,男的。學(xué)之前會(huì)把妹,現(xiàn)在么每天都對(duì)著一群男的想把都沒(méi)機(jī)會(huì)了,而且現(xiàn)在看見妹子會(huì)特別緊張,跟面試一樣話都說(shuō)不清楚了  發(fā)表于 2015-5-21 08:59
這個(gè)是一個(gè)方法,另外還得有說(shuō)的資本,底氣才足。  發(fā)表于 2015-5-21 08:39
樓主可能是個(gè)女的, 如何把妹?令人聯(lián)想翩翩  發(fā)表于 2015-5-21 07:25

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
桂花暗香 + 1 經(jīng)驗(yàn)啊!

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3#
發(fā)表于 2015-5-21 06:11:33 | 只看該作者
成熟不意味著沉淪。
4#
發(fā)表于 2015-5-21 07:43:35 | 只看該作者
大色貓 發(fā)表于 2015-5-21 00:37 7 r3 s: P( [  n/ A# p& ?. B
大學(xué)沒(méi)把妹吧?多把幾個(gè)。就好了。
8 z8 `# \2 ^* U' {1 J3 v! V, Z0 L& f! \& z
我剛畢業(yè)那會(huì)。很緊張。打個(gè)電話都緊張了。

& w$ Q1 |+ ^4 F$ ~- o呆貓兄  進(jìn)入變速器行業(yè)怎么樣  s# c6 Q0 t; ?
5#
發(fā)表于 2015-5-21 07:48:32 | 只看該作者
樓主多接觸銷售人員

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在想的是多利用發(fā)言的機(jī)會(huì)鍛煉自己吧  發(fā)表于 2015-5-21 09:00
6#
發(fā)表于 2015-5-21 08:06:26 | 只看該作者
其實(shí)長(zhǎng)安挺作的,面試的東東根本體現(xiàn)不了什么,非要搞的很牛逼似的,還小組討論等等的,跟專業(yè)一點(diǎn)不沾邊。又不是去做業(yè)務(wù)不知道搞那些干什么。病態(tài)!

點(diǎn)評(píng)

這一關(guān)主要是看情商,后面才輪到專業(yè)問(wèn)題  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-5-25 10:13
群K的,可以直接轉(zhuǎn)身走人,趕下家了。。。  發(fā)表于 2015-5-21 09:51
程序肯定是有好壞之分的,人力資源的專業(yè)能力對(duì)公司人才計(jì)劃影響挺大的  發(fā)表于 2015-5-21 09:04
其實(shí)也不能算作是做作,程序還是要走的。既然去他企業(yè)面試就得按他企業(yè)的程序來(lái),因?yàn)樗皇轻槍?duì)某一個(gè)人,來(lái)面試的都是如此啊。  發(fā)表于 2015-5-21 08:44
華為的面試更變態(tài)  發(fā)表于 2015-5-21 08:08
7#
發(fā)表于 2015-5-21 08:07:55 | 只看該作者
大色貓 發(fā)表于 2015-5-21 00:37
; U6 r9 m. ]0 Q  V0 n) R" B大學(xué)沒(méi)把妹吧?多把幾個(gè)。就好了。
2 ~, U8 f# e/ u6 h' o: W9 v4 k1 X3 n5 \" W5 \* ~4 C5 c# E8 z
我剛畢業(yè)那會(huì)。很緊張。打個(gè)電話都緊張了。

# _* i' l# I7 V  `! a$ W9 x# e找陌生人問(wèn)路、找人幫忙,別找熟人,順便練練識(shí)人的眼力。

點(diǎn)評(píng)

嗯,今后會(huì)更注意這些的鍛煉的  發(fā)表于 2015-5-21 09:05
8#
發(fā)表于 2015-5-21 08:48:04 | 只看該作者
怎么不談?wù)剬I(yè),全部都怪罪于語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思考能力呢,實(shí)在不解

點(diǎn)評(píng)

因?yàn)樗麤](méi)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題,要是問(wèn)專業(yè)問(wèn)題的話那反倒好辦了,我覺(jué)得我的專業(yè)學(xué)的還是可以的,至少表現(xiàn)會(huì)好得多  發(fā)表于 2015-5-21 09:05
9#
發(fā)表于 2015-5-21 09:09:11 | 只看該作者
davyhero4 發(fā)表于 2015-5-21 07:48
. J, }! W7 t% j$ i樓主多接觸銷售人員
xiaochi2012  現(xiàn)在想的是多利用發(fā)言的機(jī)會(huì)鍛煉自己吧  [color=rgb(153, 153, 153) !important]發(fā)表于 8 分鐘前5 F9 R% q( w! T: i* Y8 \6 z  ]

  |$ N& ]( \; x% y" m8 [. \; t5 k& h' p
學(xué)生!學(xué)生!,就你那些詞匯夠用嗎6 D" C/ s( g& A( G" C

點(diǎn)評(píng)

上課講PPT這些應(yīng)該夠用吧,再不會(huì)的就學(xué)呀  發(fā)表于 2015-5-21 09:21
10#
 樓主| 發(fā)表于 2015-5-21 09:13:51 | 只看該作者
lanyuedao 發(fā)表于 2015-5-21 08:06
# ^, c; ~, ^7 h& y其實(shí)長(zhǎng)安挺作的,面試的東東根本體現(xiàn)不了什么,非要搞的很牛逼似的,還小組討論等等的,跟專業(yè)一點(diǎn)不沾邊。 ...
0 r% B' g3 `- u
昨天和同學(xué)也一起討論了一下,通過(guò)群P還是可以發(fā)現(xiàn)很多東西的,至少可以排出1,2,3。不過(guò)跟專業(yè)不沾邊倒是真的,我也想不明白的是,它招的是研究設(shè)計(jì)人員,全部搞技術(shù)的,專業(yè)問(wèn)題反倒沒(méi)問(wèn)什么,學(xué)業(yè)基礎(chǔ)真的不重要么?

點(diǎn)評(píng)

他們?nèi)ッ嬖嚨膽?yīng)該是人事部那關(guān),技術(shù)部門面試還在后面  發(fā)表于 2015-5-26 09:47
樓主面試太少了吧,第一關(guān)就是人力資源那人,他是不懂什么專業(yè)知識(shí)的.首先就是看你這個(gè)人怎么樣,比如第一印象,表達(dá)及思維上的東西.這些東西算是基本的素質(zhì)吧.專業(yè)知識(shí)可能在后面  發(fā)表于 2015-5-25 10:13
1、招應(yīng)屆的,要看你專業(yè)方面的,幾乎都寫在筆試環(huán)節(jié)了; 2、估計(jì)也沒(méi)有搞技術(shù)的去現(xiàn)場(chǎng),都是人力部門的。或者是第一輪面試,專業(yè)可能在第二輪  發(fā)表于 2015-5-24 22:48
群P這個(gè)詞不好,換成群K  發(fā)表于 2015-5-21 10:46
遇到群P,該趕下家了;說(shuō)明這里靠嘴吃飯的家伙大有人在,所有群P有市場(chǎng)。。。  發(fā)表于 2015-5-21 10:24
嗯,長(zhǎng)處要保持,短處盡量彌補(bǔ)  發(fā)表于 2015-5-21 09:26
現(xiàn)在還是群P的啊,看來(lái)長(zhǎng)安面試4,5年都沒(méi)啥變化,一點(diǎn)進(jìn)步?jīng)]有啊。。。。不用管他,每個(gè)人都有自己長(zhǎng)處短處,長(zhǎng)安的面試對(duì)于招技術(shù)人員就是不合適的。不要被這個(gè)影響了心態(tài)。揚(yáng)長(zhǎng)避短比補(bǔ)短就長(zhǎng)效果要好的多  發(fā)表于 2015-5-21 09:20

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