我是女生，主管想讓我走，可我真不想放棄這份工作

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    大家好，自我介紹一下。我是一個專科學機械設計的女同學，在學校成績一般。現在真正設計也有三年了。
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; g& h; d. X/ `' l. S     我是去年8月份進這家新公司的，當時進來研發主管（公司股權之一）對我還是蠻有信心。我也是屬能力不足狀態，但這個主管對我一直都挺支持的。直到今年的4月底，讓我沒有想到的是他被老板請辭了。這個事對我來打擊有點大。因為我很清楚他不在這做了，我估計也做不了多久了！原因是：這其中有一個人物就是一工程師升為研發主管，而他自從我一進來的沒幾天，感覺到他對我很不滿。
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有一天在同事都走了的一加班晚上，竟特意叫我走人的意思，理由是一個女人不要把自己弄得太辛苦。談這個話之前是我手上做了一重型龍門架，著手再進行一臺非標自動化的組裝機，他說做完這臺機自覺走人。雖我們以前素未相識，我只能認為與他無緣。當時的心情很難過，想想自己是不是真的不該堅持下去，而市場上是不是也不很愿意招女性做這塊工作！但是我每次碰壁都會告訴自己”誰都不是天生就會走路“。這件事之后我更須要努力，更須要做好每個細節！之后這臺自動組裝機也順利的送出去了，接著又做一臺新機。我也忘記了做完前面這組裝機要自覺走人的（雖他還不是主管也是工程師），心里還是堅持只要不是老板叫我走人，我是不會走的（是不是有點賴……）。
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    好景不長，他升為主管之后，果真昨晚找我談話。首先問下我的感覺，我當然感覺不錯呀，因為自己有提升自當高興！他直接了當叫我自己定位，有一個助理職位，一個工程師的職位（就是現在）。我老早就是想清楚了，我以后就是要做工程師的！當然，此話一出，他就說助理怎樣？我想其實這沒有讓我自己定位意義了！我反問他若是助理，在這里我具體工作是什么？讓我驚訝的是既然模棱兩可沒說清楚，我再三追問他說讓我先選擇再告訴我具體負責哪塊，這不明擺著想讓我自己開口說走嘛！
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( p0 G* n7 Z8 R% E他說給我一個月時間，這期間不會給我項目了，看我表現！他這樣做讓我不明白（自己在猜測，手頭上最后的項目現在正在機加中，無非就是看這臺機有什么問題好讓我解決，機器送走后我也可以打包了！）。我真的不想放棄這項工作，不是說在這里，就是以后的工作我也不想換，可是不放棄我不知道自己還能堅持多久？要是放棄我又能干什么？好可憐吧~怎么辦呢？
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lanyuedao

人不能太好欺負

biudiu

沒別的，就是攆你走人
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% g3 y2 j! w( r% x* H5 _還要更明顯么？
別裸辭，沒找到工作之前任對方惡心死你都無所謂，目測你沒辦法翻盤了，就是過幾天給你弄車間去，你也一邊找工作，一邊混日子
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. ~1 P4 [5 W; S. c' W我見過幾個這樣的，過河拆橋；受不了屈辱，意氣用事的，最后苦了自己；反而跟公司打消耗戰的，慢慢都找到好工作了，我們都覺得那才是英雄！
  A0 w' `/ P  e# a% w
8 r7 B- G  B9 O8 m有本事，到哪里都是爺；如果是你個人能力問題，以后你還會面臨如此情況；多看看998大俠的帖子，你就會感覺都屁股后面有人在追你了，追上你，就會挨揍。。。。

xiuguoz

你們公司效益怎么樣，不理他，要走可以，給去理由。沒理由就是裁人按勞動法辦，別怕，這個事。

極速尖兵

肯定要走，注意方法，你有經驗了，不怕找不到工作的。先去找一份比現在好的，你會感覺比現在開心很多。然后讓公司補償。

xlf63

難道他感覺到你威脅到了他的地位?
6 O$ E; i% L0 z3 L9 G國企否,私企否.

Michael0576

別主動走，最好讓他辭退你拿點補償

hoverin

問一下老板啊，不是老板的意思，喜歡這個工作就繼續做啊，要是是老板的意思，很難混啊

預緊量

分手費總要的吧，N+1是底線。

北村大師兄

就是想逼你自己提出辭職，估計以后更惡心的事情都會有。