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再高的薪水,都吃不窮了老板,薪水那點數(shù),其實是個屁,

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1#
發(fā)表于 2015-4-29 20:25:29 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
大家最近經(jīng)常談薪水,俺看了也很感慨,俺說,什么時候當中國進入工業(yè)化社會了,這些問題自然就解決了,就是大家常說的,以后都會好的,哈哈,

工業(yè)跟農(nóng)業(yè)是一個東西嗎?不,是完全的兩碼事兒,一點關系都沒有的,

地主,即使很大的地主,到收麥子的時候也得算計一下,好年景了一畝地打250-300斤,扣除各種費用,還留下了多少,就得算計給工頭多少錢,好讓他出力,隔3天還得給肉吃,否則沒力氣,七算八算,地主其實剩不下多少,自己生活經(jīng)常也挺苦的,哈哈,

工業(yè)不是這個玩法,俺雇一個家伙,算他給俺剩多少,剩一半就好,俺能做的就是雇再多的家伙,這就發(fā)財了,能雇到的人頭數(shù)目,決定了俺能賺多少錢,跟地主不是一個玩法,哈哈,

  喝酒的時候,俺開玩笑,說,米國設計試飛B3呢,誰要有能耐設計了B4,習大大高興了,把東直門到西直門的房子都能賞給他,可惜誰都沒這個能力,哈哈,

  工業(yè)跟農(nóng)業(yè)不同就在這里,你就是再高的薪水都吃不窮老板,老愛當年開的月薪價碼可以買兩部車,你行,就TM趕緊過來給老愛干活,老愛一輩子有數(shù)以千計的發(fā)明專利,沒人怎么行,雇不到合適的家伙,摩根也不干啊,哈哈,摩根說,你有能耐把全世界能玩的都雇過來,要多少錢就開口,

   結果如何?GE是‘指數(shù)’里面最后一個‘戴拿騷’,那個年代的其它家伙早就都咽氣了,GE直到今天都TM堅挺,人家的齒輪修正保你在礦上跑3萬,其它誰敢,你問西門子敢?嚇死他也不敢,哈哈,

  俺給人家算過各種帳,你無論怎么算,都不可能算過老板,俺說過28歲,4000米,許多家伙覺得那是完全不可能,怎么不可能?你就是開這個數(shù),剩下的那大部分也還是留給老板了,

  俺說過‘5000’米,就是按這個數(shù)你一年365天不休息完全都干滿了,你算一下一共才有多少錢?也沒有多少,就是三環(huán)路邊上一套100多平米的房子,其它的大部分還是留給了那個雇傭你的老板,也許是暫時的老板,不管是什么吧,反正,你是不可能吃窮了老板的,

   薪水這個東西,無論你要多高,無論在什么社會,都沒見過把老板能吃窮了的,這就是客觀規(guī)律,沒錯,

   哈哈,

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2#
發(fā)表于 2015-4-29 20:36:05 | 只看該作者
沙發(fā),以后不會好了,沒有訂單,開始減工資了

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8爺講的坑邊,一直沒想明白,慢慢領悟  發(fā)表于 2015-4-30 09:53
死不了,是“賴活著 ”  發(fā)表于 2015-4-29 22:33
我常講‘坑邊’,當?shù)搅丝舆叄瑤缀蹙蜎]有什么活路了,  發(fā)表于 2015-4-29 21:19
3#
發(fā)表于 2015-4-29 20:40:19 | 只看該作者
好像大俠話里有話,是在鼓勵單干創(chuàng)業(yè)嗎?

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老板最想要的員工:下金蛋,不喂食,隨叫隨到,陪吃,陪喝、陪玩,解決各種難題.還打不還手,罵不還口。  發(fā)表于 2015-5-4 16:55
精辟,一句話解惑,哈哈  發(fā)表于 2015-4-30 08:11
樓主的意思如果哪個老板以為養(yǎng)高薪的家伙最后會吃了自己,那個老板就是大白癡  發(fā)表于 2015-4-29 21:05
4#
發(fā)表于 2015-4-29 20:56:57 | 只看該作者
這不就是剩余價值論么,工人的工資永遠都只能保證自己基本的生存和繁衍,多出來的剩余價值都是老板的,否則資本主義制度就不可能延續(xù)下去了。

補充內容 (2015-4-29 22:37):
是的,堯舜禹、秦始皇是封建地主階級,老板是資產(chǎn)階級,相同之處在于都是統(tǒng)治階級。沒有老板這個物種要么是原始社會,要么就得是更高層次的社會形態(tài)。既然是資本主義,想賺錢當然得是資本家,但統(tǒng)治階級永遠是極少數(shù)

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沒有剩余價值了,就沒有老板這個物種了,大家就回到原始社會了,早年的堯、舜、禹也是老板,秦始皇也是老板啊,  發(fā)表于 2015-4-29 22:12
看到剩余價值論,你有個人的認識?  發(fā)表于 2015-4-29 21:49
5#
發(fā)表于 2015-4-29 21:04:51 | 只看該作者
一般的廠子壓力還是挺大的吧·像我們公司70多人,做真空設備,平均下來每月都能接幾個訂單吧,聽說去年全年一直忙產(chǎn)值大概5000W,平均按每人每月5000算(包括社保、加班的),再加上房租啥的,也是筆不小的數(shù)目,公司設備也是經(jīng)常出問題,賣到國內的設備出問題來回幾次還好,要是賣到國外的出問題了是考慮出去來來回回維修呢,還是干脆扔了呢..感覺當老板的也真心不容易

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把來回返修的訂單給一個能搞出不返修的高薪水的,不行嗎,哈哈  詳情 回復 發(fā)表于 2015-4-30 08:13
你的真空設備是用在那里?  發(fā)表于 2015-4-30 08:03
米國一個做化工篩的,廠子就25個人,產(chǎn)品行銷全球,過來都是‘五星’,搞的買辦都‘心虛’,不住一起紅毛還納悶,不是利潤都給你了嗎?篩子邊上的板是激光焊接的,俺在國內航空系統(tǒng)都沒焊到那個質量,徹底服了,  發(fā)表于 2015-4-29 22:34
關鍵是利潤不一樣,老板的思維也不一樣  發(fā)表于 2015-4-29 22:29
外資也出差過來,工程師做調試的,許多住5星,公司也一直開的好好的,  發(fā)表于 2015-4-29 21:27

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6#
發(fā)表于 2015-4-29 21:14:49 | 只看該作者
我去,一直以為4000米是一月,剛發(fā)現(xiàn)原來是一天。

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去之前,請問哪看出來一個月的?  發(fā)表于 2015-4-29 21:50
7#
發(fā)表于 2015-4-29 21:22:37 | 只看該作者
但是,薪水最容易砍了,降成本的首選

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八爺,民營企業(yè)往往顛倒,你不是工資要求高嗎?看到有人工資低差不多也能湊合做你的活的時候,立馬整走你。  發(fā)表于 2015-4-29 22:32
砍都是砍薪水少的,裁員也如此,最多裁到中等收入的,高收入的,砍不到,也裁不了,除非已經(jīng)想關門了,波音也裁員,但不可能裁到高薪的員工,當一個公司裁到高薪了,公司基本就不行了,  發(fā)表于 2015-4-29 21:25
8#
發(fā)表于 2015-4-29 21:32:49 | 只看該作者
這是喝完酒回來了。。。

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我從來不鄙視強者,人家閑,自然有非常強大的一面,人家的‘鉛筆稿’我這輩子也畫不到那個水平,那是藝術,我畫的草稿,人家要留復印件,就掏支票本,沒有一次玩‘貓匿’的,說到的就做到,你開價人家不會還價,  發(fā)表于 2015-4-29 22:37
霸氣、、  發(fā)表于 2015-4-29 22:28
八爺,你心底鄙視他們嗎?我想是肯定的,合作歸 合作,內心肯定鄙視他們  發(fā)表于 2015-4-29 22:27
喝不喝酒都是一樣的,哈哈,人手要是夠,還能玩好多東西,關鍵是人手不夠了,俺到北京那些大的設計事務所去,人家的條件,那種‘閑適’,俺都服氣,人家一年就畫倆草稿,就Tm周游世界去了,你方案好,開價,買下  發(fā)表于 2015-4-29 21:42
9#
發(fā)表于 2015-4-29 21:42:39 | 只看該作者
8爺,鑄件最近出了很多問題,精度不穩(wěn)定,開裂等。結構是德國設計的,在國外生產(chǎn)時一切正常,到了咱們手里就不一樣了。也想借著這個問題學習一下鑄造有關的東西,我手里沒有鑄造方面的資料,能推薦一個么?

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我玩各種類型鑄件,有些非常嚴格的,我自己去現(xiàn)場監(jiān)督,誰敢跟我混,立即就踹他,哈哈,國人就是不認真,這個是死結,沒法解決  發(fā)表于 2015-4-29 22:50
這個是真的,,,高碳鉻耐磨鑄鐵,要堆到一起干砂埋起來冷卻,,,,你敢空冷試試。  發(fā)表于 2015-4-29 22:40
鑄造復雜了,你鑄什么啊,泛泛而論,沒法說,我有些合金鋼鑄件,電爐開始到精煉,到澆鑄,全程都有人跟著,開澆溫度最多差2度,降溫過程嚴格控制,一點都不能差了,有些合金,在300度,你開門風吹一下,就裂了,  發(fā)表于 2015-4-29 21:47
10#
發(fā)表于 2015-4-29 21:43:53 | 只看該作者
有實力才有底氣

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不太高的實力,還可以做顧問呢,我見過不少年薪70-80萬的顧問,就是日常跟著老板就是了,有問題問問你,沒問題,整天都沒事情,當然了,你不能出大問題,也不能太無知了,給老板丟臉了,老板肯定就不干了,  發(fā)表于 2015-4-29 21:49
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