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A經理給我的印象是這樣，公開會議我總覺得他吐字偶爾不清，然后某些表達甚至很讓人費解。* d% p/ K. U- R; c6 I
但，私底下的交談，咋就這么有邏輯性。這就是技術出身的通病嗎？
- h* w" ]$ l; j0 N4 {$ m* A1 s 任何評論都敵不過他現在所坐的位置。一切都是出于合理性的結果，所以他必定有你值得學習的人。+ r8 U9 T' s# J$ y" C& x1 Z7 b; f; L
下午快下班的時候他不我們三培訓生依次去他辦公室 ,其中一位出來后依稀在我耳邊透露些什么消息，但我沒聽清。 ?3 q( }0 I+ j- Y- V5 f
過程大概就6分鐘，也許這樣單獨的談論次數也不少（所以我會有開頭那段關于私談的感受）。但是職業生涯第一次加薪，雖然是那么一點，但我也覺得很幸福.) L* J! ~. L3 s2 k8 l% \( m4 N" U
簽完字后領導根據我在目前的發展，給了我以下建議：6 @$ j$ j4 u' l) h7 w @
1.不要瞻前顧后，做事需要快，需要雷厲風行- p [, e0 K0 h
2.多做事，不吃虧；多學東西，以后才會全面
. P6 \& n, _2 I1 K2 a2 N 3.做好了前面2點才談第3點，專注如何與現場溝通，與同級以及領導溝通。/ {) \/ @* Z3 d; k) |' A
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溝通是無時不在的，這點其實我覺得無時無刻的都可以學習，但這3點領導都說得很有道理，起碼重視我們這剛畢業的學生。( q4 N, H: A4 F- G9 @7 j6 v& k# i
真正的學習者，是靠多觀察，因為手把手教你的時代一去不復返了。8 p* w, O3 s q; V+ Z
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發表于 2015-4-27 23:23:57
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第一次加薪的幸福感很難表述吧
發表于 2015-4-28 08:07:41
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