|
A經理給我的印象是這樣,公開會議我總覺得他吐字偶爾不清,然后某些表達甚至很讓人費解。" X' Y8 M7 ^& p7 O
但,私底下的交談,咋就這么有邏輯性。這就是技術出身的通病嗎?5 Q$ }9 g& d% ?2 s; a
任何評論都敵不過他現在所坐的位置。一切都是出于合理性的結果,所以他必定有你值得學習的人。
! `) s8 S3 R: |' K1 m @ 下午快下班的時候他不我們三培訓生依次去他辦公室 ,其中一位出來后依稀在我耳邊透露些什么消息,但我沒聽清。, b% N, w- I6 C$ V4 h9 s8 {: i: R/ k+ V; c* R
過程大概就6分鐘,也許這樣單獨的談論次數也不少(所以我會有開頭那段關于私談的感受)。但是職業生涯第一次加薪,雖然是那么一點,但我也覺得很幸福.
# Z7 U4 f" F/ i4 n3 N 簽完字后領導根據我在目前的發展,給了我以下建議:' G+ c8 ?/ R2 B4 z6 T
1.不要瞻前顧后,做事需要快,需要雷厲風行3 v' W- i3 ~% ?! ^) h/ x- s- b
2.多做事,不吃虧;多學東西,以后才會全面( z u( M: I# ?
3.做好了前面2點才談第3點,專注如何與現場溝通,與同級以及領導溝通。$ S8 x9 e5 O# [
+ a- l8 l. z! V/ K
溝通是無時不在的,這點其實我覺得無時無刻的都可以學習,但這3點領導都說得很有道理,起碼重視我們這剛畢業的學生。
" |0 q: ?9 l0 m/ O6 Z 真正的學習者,是靠多觀察,因為手把手教你的時代一去不復返了。
& ^3 d- [$ @! X- A+ ] 4 D. l9 w9 G6 r
, B1 n/ e+ p' {+ w |
|