鄭州大學畢業，在富士康做生技，想轉設計

luxiang821

RaynorJoel 發表于 2015-4-24 13:40
羅大錘多少懂點設計,但對工藝一竅不通,搞個難加工的要死,強度也不可靠的玩意
) F, N. C; r0 @* U但雖然富士康很清楚這些問題 ...

. i, h) k, R( q8 S: r0 v- h我說過機械設計師范圍窄嗎？你看不懂還是裝糊涂？
0 @9 o5 R$ i2 w$ e8 O我是說你定義的高大上機械設計師范圍窄。
仔細讀讀我的回復再噴，就這理解力，別丟人了行嗎？
5 w  G( r8 K2 @, G/ M5 j既然你說給樓主提建議如何成為一個機械設計師，就說點切實際的，來點具體的：小非標如何不行
2 h9 X( B9 T0 s) y! i- ?富士康又是怎么回事，搞高大上的機械設計分幾步。
別整的眼里只有設計成套設備才算機械設計，其他都算小非標，說了那么多有一點參考價值的嗎？
: t1 ?) {) _, Z" B$ C# Y- D話里話外也就只能干點小非標才能學機械設計，而且小非標都不能入您法眼。
干脆你就明說：你就死了這條心吧，高大上的機械設計師跟你無緣唄。
3 N; R% F+ T) ~! E( |( A0 m# z8 E) |+ ]我給樓主的建議是：轉崗到富士康的設備開發部門，不建議去小非標公司。
理由是我在富士康干過，了解生技和設備開發這兩個崗位的具體工作內容，而且國企、小非標公司我也呆過，
自認為這些企業的情況了解一些。說實話我認為作為機械設計師的成長從國企開始是最好的，基礎能打的牢。
但是效率低，而且從個人發展來看，難免跳槽，機械設計那么多行業，除非你跳槽也在本行業內，這樣的成長
會很慢。結合樓主的情況，富士康里自動化設計，好多已經模塊化，是經典的機型，只要用心還是能學到不少東西的
而且樓主本人原來做生技，職場變化不大，實現比較容易。比你務實多了吧。

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RaynorJoel

luxiang821 發表于 2015-4-25 09:27
我說過機械設計師范圍窄嗎？你看不懂還是裝糊涂？
6 h  i. g6 B, t5 P. b我是說你定義的高大上機械設計師范圍窄。
2 X; x  s% P0 C7 g仔細讀讀我 ...

看東西不認真,犯了錯不承認只會噴,才是真糊涂...

1 |& r' A5 t$ X/ {5 `8 A1 l2 m* X我之前說"我認為搞設計,能設計主機的才能成為設計師"
" D0 A# N8 n! I& d* y3 e. ~6 v: P3 M" ~有什么問題? 能設計主機難道不是機械設計師的基本素質么? 只會非標件能算設計師?
4 c: [1 a: |2 T1 ^/ g6 r
. v' Q3 @% e  O* i- w然后我說"找工作一定要找能設計多種設備,最好是成套設備的"
不知這兩句話到了你那怎么就成了"成套設備主機"...小學組詞學的好啊
% W6 y; [4 M- m8 G: A( G1 R. `' M
# y5 u- d9 W# A/ P" \這句話是有復雜背景的,只有站在相當高度,能看懂機械行業現狀的人才能完全理解
% Z% ?. I/ D6 X6 Z$ ]簡單的說,工業不是小家電,任何設備都不可能單獨運行,都需要與之配套的設備形成生產線
2 F% ^/ E( `3 i# l- K有些企業只做其中一種設備,靠大批量生產降低成本形成價格優勢作為競爭資本
而價格優勢是這種企業唯一的競爭資本,高價買來的圖紙是他們唯一的技術實力
每當技術革新或者政 策調整,這些企業都會迅速衰亡,這種狀況現在就在發生
1 P& S# x6 E4 N8 {, `/ x! r
. ]4 n9 q% I0 y( ^4 J2 F我建議所有想成為機械設計師的人,找工作要找能做成套設備,而且最好是新興產業
原因就在于這些企業做的是技術開發而非代工廠,在這里才能學設計
) s3 K8 \! W" H9 S! v  J! }% r2 S
6 R2 P7 d9 I1 b. L" M( u. U% I& p至于打下手搞非標,我已經說過,那是對樓主目前自身條件給出的建議
) y. L; Q, H+ j' u( Z9 `+ P這也是任何機械設計師入行的必經之路,沒經驗還不當學徒那只能拼爹了
6 w, g) l; |) Y; \  m, x至于以后怎么樣能不能成設計師,就陳老那句話"自己是否有悟性"

  F  ~: N% m/ q7 e至于你給出的"轉崗到富士康的設備開發部門"以及"認為...從國企開始是最好的"
不如先認真看看樓主自身條件以及就業目標,給出點有參考價值的操作方法

luxiang821

RaynorJoel 發表于 2015-4-25 10:47
看東西不認真,犯了錯不承認只會噴,才是真糊涂...

+ [" ^8 d0 W) A我之前說"我認為搞設計,能設計主機的才能成為設計師" ...

* r4 W7 o% D& ^: O0 k1 u7 F從你的回復只能看到：武斷、自以為是、眼高于頂、假大空、不知所云。
' ~( P5 G' v7 s- N7 F/ z5 H對錯自在人心，不知道是誰在胡攪蠻纏，明白人自然就看得懂。不是玩幾個文字游戲就能狡辯的了的。
不同行業看問題角度不同，這很正常，但是基礎認知是一樣的，但和你實在說不到一塊，真感覺不到是一個機械圈的。
你的陽春白雪我理解不了，也不想再和你糾纏。
  x2 a- ?. C; ~6 b另外，樓主在這發帖咨詢意見，咱們閑著無聊扯兩句就好，人愛聽不聽。
: ^, i5 x. ^6 A8 D咱們沒有權利對人指手畫腳，給人下定語。某些方面未必比別人強，包括你我在內。別太好為人師，討人厭了。
1 Z- |  Y. g. |% C/ A9 ^% K* U" X到此為止！

RaynorJoel

luxiang821 發表于 2015-4-25 11:08
2 G- G: `( `  i% W. k, z0 n從你的回復只能看到：武斷、自以為是、眼高于頂、假大空、不知所云。
對錯自在人心，不知道是誰在胡攪蠻 ...

道理講不通,只好到此為止
0 s4 e( K: X2 D
3 }: y" T0 A8 \$ h6 f所謂論壇,就是討論事情的地方,爭論也在所難免
但搞人身攻擊的請去貼吧,在什么地方干什么事
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luxiang821

我覺得社區有些人對富士康充滿敵意，只要說富士康壞的就贊成，說好的就反對。
- @) ^  P8 O& g. b' P2 |2 H這科學嗎，一個東西是有兩面性的，如果不承認只能叫偏見了。
我離開富士康的時候，說起它得壞，那也是義憤填膺。但是和國內那些黑心小企業相比，正規多了。
2 `- N9 x' C' l媒體經常管富士康叫血汗工廠，中小城市小企業大多周六都是義務加班吧，這就不是血汗。不給交社保的都比比皆是。
我老家這邊的企業，一個背景還是央企的企業，工人小工傷都不敢報，為啥？先罰錢再給你報，小磕碰報的醫藥費還沒罰的多。
: m7 M& d4 Q2 s, a: H5 g說富士康沒技術，學不到設計。電子行業不止富士康一家，好多專用設備都已經成為標準的模塊，一條線十幾個工站，富士康舍得花錢，自動化程度高，同樣的產線你見到的自動化設備都要多一些，這些對學設計沒有幫助？

陳伯雄

% K9 s" z) e1 ^' ?4 B) a! i3 t我說各位，對于樓主來說，目前的要點是“開始行動”，而不是“分析和推理”。
: r3 y7 _' P5 K. Q; k  G所以我們沒必要在這里替樓主分析和推理，并因此引發討論，這不是對樓主有效的支持。

1 T5 @% f  o/ `+ [對樓主我想再說一句：“只有做不到，沒有想不到”。您目前的第一要務就是“行動”。
. T* l* Y# @% C& |9 [3 K$ F事情沒做之前，沒辦法完全想明白的，您不可能想好了再去行動。找到您最近的一個做機械設計與制造的公司，去干一段時間，然后有問題再上來給我們說說。

到了我這個年齡，就得做減法：因為我已經沒有“重來”的可能了，所以只能做自己最有把握的事情。
而您這個年齡要做加法：去冒險、去試驗、去探索。不行就重來，您有的是時間來后悔和重來。
5 n3 ^+ Z% z  u8 P' J* D& B
我的觀點是：
對于機械設計（或者任何的“設計”）來說，并不是大學相關專業畢業就能做好的。
6 t5 y3 q3 q; |1 o/ ^這東西要靠實踐和悟性兩大要素。能達到真正機械設計師層次的人不是很多（除非是天才），別給自己定太高的目標，一步一步地往上走。
直到有一天，您見到一臺新穎的設備，會在它旁邊轉兩個小時而完全忘記了周圍的一切的時候，您就有點意思了。

RaynorJoel

陳伯雄 發表于 2015-4-26 09:00
我說各位，對于樓主來說，目前的要點是“開始行動”，而不是“分析和推理”。
所以我們沒必要在這里替樓主 ...

機械這玩意需要天賦,沒天賦的什么名牌大學,讀到碩士博士都白扯
0 u+ l* G  d! D- H% m但是很遺憾,目前中國的大學擇分錄取,機械類專業分數無懸念前三
管你什么天賦地賦的,高分才能進機械專業,僅這一刀就砍了多少人才啊
4 B. n8 p+ l* |) w0 K+ j; n
* E1 ?9 R# ?% ]9 |; \而這些高分進機械專業的,往往是前十幾年一直專心學習,根本沒時間了解機械
所以在選擇專業時這些人根本不知道機械設計是干嗎的
' |, G( Y1 k; Y# c  _0 K6 ~都不知道干嘛的就報這專業,考慮過找啥工作么?
有些人倒也挺坦誠,說我就是混個證,回去能干啥干啥...

7 O9 I7 T  a$ ~  |4 N9 ^就這樣的胚子你還指望打出什么好瓷器,我那一屆機械原理掛了一半,被老師稱為史無前例
; w2 d" U# E$ d+ n但老師一點不意外,因為在那之前制圖就掛了1/3,機械原理機械制圖都不及格,那還搞什么機械啊...
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1 V) b  o/ H' Y) A5 }好不容易有那么一兩個有點天賦的,又老師被騙著保研或者考研去了
+ B5 j/ }# x7 B7 c  H大學里40歲以下的老師都沒什么本事,又需要寫論文評職稱
; m, D. I- e. }( Q7 Z8 [" a于是這原本有點天賦學的也不錯的學生就硬生生被改文科了
+ J% ?  C/ r6 e9 S; X* W4 _2 b% }4 u
所以現在私企招人管你什么大學什么學歷,沒3-5年經驗免談
, }5 q4 K' E* E+ Z大學學歷早已不是金字招牌,工作經驗是唯一的籌碼
& q- N) d  x  q' k6 l! B2 r而沒經驗免談這一刀又不給學生們積累經驗的機會
4 E1 O4 _, Q/ z% x機械行業人才短缺的現狀所有人都有責任,但追究起來,教育制度罪孽深重

陳伯雄

機械行業人才短缺的現狀所有人都有責任,但追究起來,教育制度罪孽深重？【深有同感，這個“罪孽深重”的評價非常恰當】