倒下之前的最后瞬間，

獨自莫憑欄

這種情況還真是無解，顧了這頭顧不了那頭。

一重科技

如果一個企業，老板什么都要親力親為才行，那確實是離廢不遠了！

一重科技

一重科技 發表于 2015-4-10 16:09
如果一個企業，老板什么都要親力親為才行，那確實是離廢不遠了！

大俠舉的例子都是早期創業時期，但是感覺大俠倒閉的朋友應該不是新企業了，如果一個有一定時間的企業了，都還親力親為就不對了??！

肥朵

不知道 老干媽，任正非 退休后， 他們的產品質量還能如此穩定嗎？

拉斯特

我們有個供應商，說經濟不行了，我就當著他的面說，大環境你不能決定，如果你能做好每一個零件，就能活的不錯，否則就不要跟我扯淡。

現在人怎么啦，為什么不能做好他手上的每一件事情，我很無語，難道就這么難嗎！?。。?！雖然我的水平不怎么樣，但至少在我的認知范圍內，踏踏實實的做好每一件事情，保留每一個計算過程，否則老外冷不丁跟你要計算報告。

拉斯特

現在亞投行很“時髦”，其實就是將國內的產能過剩賣到國外，但問題是你的鋼鐵，玻璃賣的越多，虧的越厲害，利潤都被大鼻子賺走了，所以沒有自己的基礎工業，無論做什么，都是為他人作嫁衣?。。?/td>

huaxiangis

srt123 發表于 2015-4-10 14:05
當老板，手底下還是要有幾個水平夠，并且盡心辦事的人。這幾個人最好是互相尊重信任，能互相配合就更好。這 ...

核心是信任

同歸

中國這么大一個國家家口多、資源不算豐富，沒有能坐在金山的吃喝的條件。而另一方面，除了勞動力、“可以污染"的環境外國內就沒有什么可以賣出去的東西，可見國家走向整體富裕是很難的。

624272884

難道工廠里全是混事的，沒有干實事的人

pfizer2001

現在已經完全不是錢的問題了，也不是管理的問題。
國內很多的工廠都這樣的，一代而已。
即使給比同業更高的工資也不行的。