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面試時(shí)要求薪水6K,被批看不起自己,結(jié)果給了9K

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11#
發(fā)表于 2015-4-5 12:14:29 | 只看該作者
任性……
12#
發(fā)表于 2015-4-5 12:30:46 | 只看該作者
這個(gè)事例太罕見。。。感覺外資剛進(jìn)中國那會。

點(diǎn)評

估計(jì)這家企業(yè)是國內(nèi)的可能性也非常小。  發(fā)表于 2015-4-5 22:41
13#
發(fā)表于 2015-4-5 12:44:03 | 只看該作者
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2015-4-5 12:49 編輯
5 J6 e6 c$ P$ C! M# y& t  r6 N: R
) _" h8 C+ K) ?/ t/ V很多年沒拿人家的工資了。
, }0 ?) Q$ e/ P" t9 w; s/ q9 Q- C/ X/ X& Z/ c& A# w3 b
偶爾幫人家做翻譯的時(shí)候,經(jīng)常得到這種待遇。我說我做翻譯,就是想多學(xué)習(xí),可人家說該拿的還得拿,再給你這么多吧。- d8 u- p  N+ A) B9 _0 j0 B

2 J7 v# v: v& R' ^2 @
0 p' j0 x  l- J$ ~/ I如今,捉摸著找個(gè)助手。當(dāng)然,外面一般的公司能畫的大餅我也會畫給他看。5 X# c" r( t( [$ M

0 B" F. e% [! A5 Y; Z8 l+ H但是,那個(gè)餅里都有什么內(nèi)容,一開始就談得明明白白,簽好合同。干多少活兒,搞出多少成績,有多大的將來性,有多大的管理能力和態(tài)度,對我和他以及將來其他員工組成的小團(tuán)隊(duì)有多忠誠,等等等等。  H; ^" r) |# d7 V6 F
! T, I9 @: I9 j3 z; d
如果餅里,要加新的內(nèi)容,不管好壞(獎也好罰也好),提前通知,從新的合同期開始執(zhí)行。
' W8 C! A# u! ?2 K6 ~3 c8 ^1 p2 @; m9 H1 P  Y
說到罰,我是不會罰現(xiàn)金扣工資。。。有的是其他方法,沒必要玩得這么絕情。弄不好,其他方法,也許更絕情。
, ?: w5 y5 {; d; Q# G$ Q1 K( j2 I1 j" ^3 C

+ Z! h( L( u8 i0 w6 ]+ g2 k7 o; u我招人面試,一定會先問這句:我讓你干三個(gè)人的活兒,拿兩個(gè)人的錢,你愿意不愿意。
' L% q# q- j& g4 {8 y3 u# Y
+ r3 V+ i0 y6 a: r: J; s如果聽見“不愿意”,那就后面沒得談了。。。

點(diǎn)評

我讓你干三個(gè)人的活兒,拿兩個(gè)人的錢,你愿意不愿意。 估計(jì)沒有幾個(gè)不愿意的吧。  發(fā)表于 2015-4-5 22:44
我現(xiàn)在是常住上海,長住湖南!明年又不知道要去哪里了。能學(xué)到東西的地方有的是,只要有心。加油!我現(xiàn)在還每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)2個(gè)小時(shí)。(一半時(shí)間是抽煙喝酒。。。)  發(fā)表于 2015-4-5 17:13
我要是在上海的話,一定去面試你的助手!不管你要不要我,我一定去試試 。 跟您后面一定可以學(xué)到很多東西!  發(fā)表于 2015-4-5 15:31
那你就真夠倒霉的!??!我自己現(xiàn)在感覺就像在干4,5個(gè)人的活兒,已經(jīng)受不了了所以,琢磨著想分?jǐn)傸c(diǎn)活兒給助手。  發(fā)表于 2015-4-5 14:01
我現(xiàn)在是拿著一個(gè)人的錢。干著7個(gè)人的活  發(fā)表于 2015-4-5 13:00
14#
發(fā)表于 2015-4-5 12:44:47 | 只看該作者
做什么行業(yè)的啊 啥崗位
15#
發(fā)表于 2015-4-5 13:00:42 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2015-4-5 12:44
8 s; e  S2 H, j# i1 A很多年沒拿人家的工資了。' Y7 X; k2 `% U6 x8 `7 ~
& y" S; W1 F0 v2 A% K
偶爾幫人家做翻譯的時(shí)候,經(jīng)常得到這種待遇。我說我做翻譯,就是想多學(xué)習(xí),可 ...
% v# b8 q& p( _. D0 d6 k! Z+ @2 H
朋友,我讓你干3個(gè)人的活,只拿2個(gè)人的錢,你愿不愿意?將心比心,同樣的付出,為什么人家必須少拿一個(gè)人的錢,你后面畫的蛋糕不管有多園,那都是后話。人家愿意,那是因?yàn)閯e人現(xiàn)在有短板,不得不低頭。招人和談判是一樣的,只有一開始就公平對待,人家才會愿意跟著你。一來就擺出一副拿了別人命脈的架勢,你能招到人也留不住人。
1 I  \, j1 [+ G+ F/ J- e我對于你這樣的周扒皮很鄙視。

點(diǎn)評

這不是國內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)實(shí),而是打工仔們的現(xiàn)實(shí)。先壓三個(gè)月工資再干都有的事人干,那些老板們,能死嗎?  發(fā)表于 2015-4-5 23:15
這就是國內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)。  發(fā)表于 2015-4-5 22:47
很多公司是,讓你干三個(gè)人的活,連1.5個(gè)人的工資都不舍得給。  發(fā)表于 2015-4-5 22:46
請問Negative,在大環(huán)境,你覺得你目前的工資屬于什么水平?為什么?對不起,我把你的昵稱寫錯(cuò)了。。。  發(fā)表于 2015-4-5 13:45
大環(huán)境一個(gè)人的工資水平還不一定能到呢  發(fā)表于 2015-4-5 13:35
16#
發(fā)表于 2015-4-5 13:56:22 | 只看該作者
好牛的公司
17#
發(fā)表于 2015-4-5 13:59:55 | 只看該作者
如果你問一個(gè)人的活兒是多少量,那也算過了第一關(guān)。
5 j$ Z6 X0 t& d5 r' T( j- f7 j" X, ~# a
& D. c7 D0 e% l4 C4 w/ L! E我問這句話,是想看他的反應(yīng)能力,和處世態(tài)度。
7 z+ p3 G4 B9 h8 }" Z/ |
# G: D8 x) w8 S2 s6 D& U9 x& V/ f/ l同時(shí)也趁早讓對方知道將來可能要跟隨的人是什么德行的人,免得以后說原以為“。。?!?。6 k2 H, h* J, w; ^/ Y0 n

$ N% c* B' A/ `/ w因?yàn)?,我要招的人,將來必須是能?dāng)管理職務(wù)的。有了一份職責(zé),我當(dāng)然還會加工資。
# N+ O- J, P& J. H7 q; I0 M+ ]3 H: K* b, j
當(dāng)然,升職加工資這些事兒,我是不會提前說給對方的。+ y8 I9 n, m: M0 z3 ^
, n  Y! G' \9 g4 J' q, S
是不是別人有短板,不得不低頭,那只有他自己知道。我不喜歡靠猜去做事情。3 u6 q) Z, l0 E0 }6 _

4 ]& ]! g9 S" V0 `% V招人和談判是一樣的。所以,我會這么開始。
& z. W' v! I& z1 u, m
2 K9 E' J' k* N6 w: d4 j& l; I一個(gè)人在一家公司上班,是否得到公平待遇,那是只有開始后才能知道。
' H8 A; o4 q7 |3 J/ U
; V+ Z, `( }3 v) Q8 X7 y2 u人家會不會愿意跟著我是一碼事兒,我愿不愿意要人家又是一碼事兒。
6 M  {- a/ `1 L( o+ G/ r
5 ^8 k) C0 i8 ^" @% t1 d一來就擺出一副拿了別人命脈的架勢?還沒想好要不要呢。
. t2 R/ s! b. ^6 V
2 A( z' m. W( t; e你能招到人也留不住人?我會給他多少來留住人,這,只有我知道。而且,我是極端的寧缺毋濫主義者。
  _6 A; }4 O; \# ^  q* @9 y3 Y( F* b) r9 o! @
你是否鄙視我,對我毫無意義,就靠你這段話,已經(jīng)徹底判定,你我無緣。
- o  Z4 f% S4 }- I" C

點(diǎn)評

1.工資高到離譜,責(zé)任重大。2.有強(qiáng)烈的興趣,工作狂。3.有短板、受制于人的。  發(fā)表于 2015-4-11 13:21
活多活少不是問題,閑也是一天,忙也是一天,不如多做點(diǎn)事。關(guān)鍵是時(shí)間哪兒里去了,每天工作8小時(shí)、10小時(shí)、12小時(shí)、14小時(shí),以這個(gè)來衡量。每天工作14小時(shí),只拿8小時(shí)工資的,可能有三種可能。  發(fā)表于 2015-4-11 13:19
哈哈,這問題碰到我算白問的;我從來不看是幾個(gè)人的活,只看干多少活,有多少錢拿。如果和別人干一樣的活(沒有別的任何理由),錢比別人少的話不會干。  發(fā)表于 2015-4-9 11:30
18#
發(fā)表于 2015-4-5 14:34:34 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2015-4-5 13:59
: o4 b# L' e$ ]5 o如果你問一個(gè)人的活兒是多少量,那也算過了第一關(guān)。
4 w% K  V; k6 ]# c- e2 O9 n* x) b8 B- X& j; @- q7 t7 k
我問這句話,是想看他的反應(yīng)能力,和處世態(tài)度。
5 L$ \& V/ L$ Q% b; W2 ]; R
一個(gè)人的處世態(tài)度很關(guān)鍵。。. S) \; a( g3 k6 V- I! q% r3 u
19#
發(fā)表于 2015-4-5 16:43:08 | 只看該作者
螺旋線 發(fā)表于 2015-4-5 11:34
- X$ ~& I- @) k. f4 f這不奇怪啊,每個(gè)公司有自己的薪酬體系。
# `- Q2 V6 k( j  c6 E3 K1 a這個(gè)職位就是這么設(shè)定的,你要少了,按少的給你開,豈不是壞了規(guī) ...
$ s: k, v# R1 a& V) k
大俠,請問有沒有聽說過哪家國產(chǎn)發(fā)電機(jī),100kw的發(fā)電機(jī)可以干到自重100多kg的?
$ H: _# }5 d, i

點(diǎn)評

100kw的發(fā)電機(jī)100多kg?用什么做動力?渦輪驅(qū)動?  發(fā)表于 2015-4-6 15:38
就是用在無人姬上的  發(fā)表于 2015-4-6 13:50
不了解這個(gè)。估計(jì)航天航空比較在意這個(gè)功率密度。  發(fā)表于 2015-4-5 18:21
20#
發(fā)表于 2015-4-5 18:12:53 | 只看該作者
真有么?
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