聽領導的話，省心

巴斯光年2014

領導能做到那個位置，一定有他的道理，所以一定要尊重領導，不能跟領導對抗。
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3 B9 G, f$ J7 Z7 T+ ~6 U8 v領導讓做個活塞，并選擇匹配的O型圈。只告訴了孔的內(nèi)徑，不知道其公差。

方案是領導給的，我對方案有點疑問，領導說還是他自己來畫吧。
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" D7 R* g" h! W" d/ q! S領導把圖畫了，卻讓我來標注。

: M. k9 {6 N4 {& z  G我問了一下領導選擇的O型圈規(guī)格。按照這個O型圈規(guī)格尺寸及槽底直徑尺寸，孔內(nèi)徑公差等級就按標準的H8吧，我算了下壓縮量，最大壓縮量7%，最小壓縮量為負值（就是沒有一點壓縮量）。隨口跟領導說了下，領導就讓我把公差標的大一點，但是依然壓縮量很小，甚至沒有。
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9 v/ L9 q7 h+ C/ c好吧，不用我選的O型圈規(guī)格，那我也不用負責什么。聽領導的，領導讓咋干就咋干。

勒維亞坦

你是個好下屬不是個好員工

老鷹

悟性很好。

筱羽

執(zhí)行就是了！

藍色月餅

聽話是混下去的資本和前提啊

Cavalier_Ricky

呵呵，我是只要以事論事、只談工作內(nèi)容的話，不管對方是客戶，還是上級，還是下屬，就喜歡爭論。
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* H) l+ ]" i/ y爭論出最接近正確的判斷，對誰都有好處。

  w, k$ D1 k# }* C  `當然，可能會傷害到對方所謂自尊心的爭論，那當然要避開第三個人在場。

/ l9 H6 Y! M' q  B2 S$ X跟我打交道的，好像都知道我這個人沒臉沒皮的，更沒有自尊心，只有時時刻刻拉長著的驢臉，死倔。

5 _/ |8 g# d" G  y0 a" M* K咳，我也不知道自己有什么。。。
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當然，談工作帶著對人的心態(tài)，那就真的不客氣了。
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工作之外，只有我認定的朋友，才能有機會和我爭論。其他人，愛說什么就說什么去吧。

5 T/ W! b8 f$ W! \當然，在社區(qū)（不止這里），還是在不傷害自己利益的前提下，還是多做點力所能及的事情。
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幫人就是幫己，幫人的過程中，自己也能復習一下快要忘記的那些技術(shù)上、管理上、人際上的思路。

生活就免了吧。已經(jīng)有老婆了，這輩子定下來了，就不用再復習了。

HAWK1325

等現(xiàn)場出現(xiàn)問題了，就不是你責任了～～～確實省心，不過就怕領導讓你背黑鍋～～

WHITEWOLF1208

我之前遇到過這樣的領導，我稱之為“管殺不管埋”，什么都能指導你一通，出問題了你來扛，后來我直接把這個領導忽略了，就當他不存在

andyany

準備好救場。要不然，估計很麻煩。

湖北的旱鴨子

按照領導的做，既然你已經(jīng)知道了不對，就要準備臺階給領導下，還要找好資源要把問題解決。不然你的專業(yè)性就不存在了。這樣幾次以后技術(shù)上你才能說上話。不然老板會藐視你了~