本科畢業五年以后，工資能達到多少？

兜里塞滿糖

   去年剛畢業，現在從事機械設計，公司一般一年調整一次工資。老板太壞了，叫我們自己提自己能拿多少。公司同事都很保守，都對自己的工資遮遮掩掩，甚至都不知道坐我旁邊的工程師他每月收多少銀子，雖然說我肯定沒人家拿得多。但怎么的也得要有個追求吧，雖然我的追求并不高。想問問一般機械本科畢業五年后工資能達到多少呀。不要再說年輕人不能和別人攀比了，要不然別人進步，你在原地踏步，不比的話就成閉門造車、井底之蛙了。
- x  v: s/ L; ?$ y9 Y4 {2 D

wyg20140218

機械是個大行，這個沒有可比性。我09年畢業，以前一直做標準機械的，去年離職的時候工資6000多。現在想轉非標這一行，又要重新開始。在東莞這邊想找非標一塊的，人家一看你以前做標機的跟你聊一會就讓你回去等通知。如果從非標廠設計助理開始做起，一個月才3000多，連普工都不如。現在是糾結加迷茫中。

WUHANLIST

我們這剛畢業的給稅前5K，包住，每天補20塊錢伙食，有社保。

LIAOYAO

機械本科畢業五年以后能拿多少工資？

工資和畢業五年并非是直接掛鉤，

" B; P6 o/ m( G6 T; e參加工作五年后，不以工作能力而以年資來論工資，俺就覺得好笑，而這樣的情況卻是事實存在。

數理化

五千-兩萬~      

holder1477

看你的行業和能力啦

水晶星

這個真不好說

zhuxuwei8

哈哈，話說我第一份工作的直屬領導，好像是睡前年薪10w。。。
而我現在的同事，工作兩三年的，就有拿8、9k的，而且還有年終獎。。。
所以說，這個還得看具體情況而定。。。

Cavalier_Ricky

老板太壞了，叫我們自己提自己能拿多少。
----這是很正確的玩兒法啊。這句話，其實是在問你對自己的身價如何評價。

公司同事都很保守，都對自己的工資遮遮掩掩，甚至都不知道坐我旁邊的工程師他每月收多少銀子。
6 f8 g/ e1 J) g0 J- M! t/ A----這個也才是正確的啊。公司把工資保密也放進合同里，可以避免一大堆很無聊的不滿情緒、投訴和糾紛。
0 l+ N  y4 h, B9 O$ q- {" z" i   同事們也沒有義務告訴你。因為你們兩個人不是用同一份合同共同和老板簽的合同。即使是，老板看重他了，沒看中你，這也太有可能了。
1 |$ t3 }0 I# R0 R1 A# z   干一樣的活兒，該拿一樣的錢？這是自身的業務能力上沒有信心的員工最愛說的理由。
   而且，兩個員工進公司的時間不同，公司內外的經濟環境不同，可成交的工資額也會不同。
   而且，面試時你說出的希望工資，對你的起步價有很大的關系。沒說？那只能從最低工資開始談價錢了。放心，老板不會多給你的。這跟老板壞不壞沒有任何關系。
- q5 W* H# q4 Q2 G' L& ?   而且，每個員工進公司后的表現，也會對工資的漲幅帶來很大的影響。人，沒有一樣的。

* z% R$ H3 W2 n覺得工資不夠，覺得自己應該能再拿點，就找老板談唄。當然，這得看你能不能拿出提高工資的理由，這得看老板怕不怕你離職。
6 s( I, c" Y. O6 b
& Y4 {  n4 L3 t- T8 p. u/ \' A綜上所述，畢業五年后能拿多少？尤其是經常捉摸著跳槽的，倒跌都有可能。
, W! p9 w* [0 h' @  r7 z- w   

m_e

我一學長畢業招聘張口要了5000，給了。所以說能力要強膽子要大