繼續(xù)干還是換部門

伯爵的等6

  13年入職新公司，由于部門是新成立的所以人員都是新招。部門成立初期任務(wù)不是很多，剛開(kāi)始有工作大家都會(huì)一起干，一段時(shí)間以后，大家的積極性越來(lái)越低，大部分人員也都沒(méi)有責(zé)任心。導(dǎo)致公司領(lǐng)導(dǎo)今年一度想撤銷這個(gè)部門，15年離職2人（有責(zé)任心），我看領(lǐng)導(dǎo)的意思 還是維持原樣，我到底還是好好干還是換部門呢。想不通

塔格奧

三個(gè)和尚沒(méi)水喝！

水上漫步

現(xiàn)在中國(guó)的職業(yè)教育做得不好，就知道讓干活，沒(méi)有心理干預(yù)，哈哈

寂靜天花板

跟一群沒(méi)責(zé)任心的一起工作，只會(huì)帶壞樓主

米fans

把自己做好就行了。越是這種環(huán)境越能考驗(yàn)?zāi)恪３渣c(diǎn)小虧沒(méi)事，學(xué)到本領(lǐng)，能力強(qiáng)了。你就OK了

一重科技

換個(gè)部門，或者干脆換個(gè)公司吧！