拖了三個月工資了啊。。。

米fans

你這真應該 GO GO  GO  !

ㄗァ彳ヂ余ゾ

我這找工作還得留心留心這問題……

Cavalier_Ricky

拖欠工資啊，拖欠貨款啊，中國企業間的三角債，真的害人啊。。。中國什么時候能出臺日本那種法律：敢喊破產？以后連餐館都別想進去了。除非，把債務都還清了。

7 L* P. h$ U5 d0 y' C6 R; w  X: s  Y怎么去管？我認識的半黑半白的偵探社朋友手里就有好幾張這類人的名單，日本國家給的經費，收入不錯。

當然，一看“先壓一個月工資”，就知道這類老板的思路不地道，很危險。

當然，對那些連這樣的合同也愿意簽的員工們，能說的只有兩句話：上班時，都學到什么了？下班后，你都學什么了？

老板們，也別說現在員工不好管，只有這辦法。難不成全中國的老板們都這么玩？

韋一笑

最大的忌諱就是拖欠工資，直接換，這個是最基本的。

譚cc

嚇唬嚇唬他

小飛鷹

這點時間就憋不住了嗎？你要是到我們這邊來看看，會不會讓你覺得大吃一驚呢？這里的工資基本上是一個季度發一次，有一家公司是壓3個月工資后每月發一次工資，一家公司是拖了一年半的工資，還有幾個本地員工在里面干。

沖壓劃水

近段時間就出去找找工作，接著馬上辭職，之后結工資
9 G! p* }" x$ U$ m! x, u/ U
, k+ r7 E0 X2 u- J: o

xue428032

算了吧   剛畢業出來那會，進的一個公司，也這樣，勞動局有毛用啊，員工天天告，人家勞動局每次過來，老板都接待，送送東西，人家就走了，誰鳥你啊？人家外國工會之類的是有工人組成的，中國是有老板組成的，就像中國的環境保護法是有高污染企業定制的一樣，跟屁民沒關系

小白丶經典

我都半年了

m_e

似乎是個常態了，都是欠錢先搞生意的