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樓主: 韋一笑

囧師帶高徒

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11#
發表于 2015-3-19 10:21:16 | 只看該作者
感覺你說的這個人…………有性格缺陷…………

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健康的思想、健全的人格、美好的心靈、高尚的品格  發表于 2015-3-21 12:47
12#
發表于 2015-3-19 12:26:56 | 只看該作者
想起當年帶自己的師傅!

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帶自己的師父?  發表于 2015-3-21 12:48
13#
發表于 2015-3-19 12:30:16 | 只看該作者
此小設備是什么部件?怎么可能5,6個也不能裝起來?
14#
發表于 2015-3-19 14:21:28 | 只看該作者
w91678 發表于 2015-3-18 22:26
9 w& ~' [0 [4 r' Q7 B有些學生教不出來,有些不用教自己就成才了。我們公司曾招聘了45個學生,其中三本占一半,結果這些學生懶惰 ...

8 J6 D' m5 g( c感覺這話帶諷刺,三本的學生不全是有錢的,也不全是懶惰的。好的苗子還是有的,家庭情況比較重要。現在很多家里沒錢的,但是為了孩子上本科,拼著命擠錢讓他上學的,主要看那孩子有沒有上進心。英雄不論出處。8 P  e; N8 ~' j) P/ R

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是啊,45個學生里出了4個骨干,別的全走了。  發表于 2015-3-19 18:05
15#
發表于 2015-3-19 18:17:08 | 只看該作者
本人也是屬于不怎么靈活的那種,剛開始工作的時候,把師父氣得不輕,現在慢慢成長起來了,感覺還可以
16#
發表于 2015-3-19 18:47:18 | 只看該作者
             強烈鄙視  把制圖員當成機械工程師經歷的,以前面試遇到好幾個。 一問“我會用什么什么軟件仿真,用什么制作動畫”,給張cad圖,讓他標注一下說下加工流程。就是說不出來。還有的胡扯一通 說我是機電一體化的,又給了個 繼電器電路圖 讓他說出動作流程也是來句,“我很少用繼電器,都用PLC   ”,問什么叫漏型 什么叫源型,還是不清楚, 有時候逼不得已,招聘時候提高要求非211勿擾(有勇氣來的真的不錯)。

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前輩出幾個題來,晚輩學習下  發表于 2015-3-23 14:57
人事去選人 選到差不多哦 ,筆試以后 ,在到面試環節 就幾個了!最后,出幾個題 談一下工作經歷,談薪水。 一般是這樣流程。  發表于 2015-3-19 19:19
你說的有勇氣,是指有勇氣投簡歷的,還是有勇氣面試的,有勇氣投簡歷沒什么用,因為根本不給面試機會;你給了面試機會,怎么可能沒勇氣來呢,你是老虎嗎  發表于 2015-3-19 19:06
17#
發表于 2015-3-19 19:26:26 | 只看該作者
中國的教育模式下這種人還是挺多的,不敢說和他一樣,就是覺得自己現在能力也實在是太欠缺,關鍵是現在還沒有學習的方向,不知道自己該學點什么,這是我最苦惱的事情。是不是在師傅眼里現在的學霸都是很木訥呢?
18#
發表于 2015-3-19 20:25:55 | 只看該作者
每個人有不同的活法吧.   他們也在找適合他們的活吧.  沒有什么大驚小怪的.
19#
發表于 2015-3-19 21:34:28 | 只看該作者
護犢子,我有同感
20#
發表于 2015-3-19 21:57:02 | 只看該作者
請問你見過公司年終在悄無聲息之中散伙,員工年終獎沒有,年終總結也沒有的老板嗎?
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