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離開工作兩年的公司,開始懷疑自己的職業規劃和定位

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1#
發表于 2015-3-17 15:19:29 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  先說說本人情況吧,專科機械類專業,畢業來到廣州。
0 i5 d4 ]: X0 L3 A( a. g" j# y   上家公司在廣州主要做輸送設備的,進去先跟著工程師做了半年機械設計,那半年的時間對我來說異常的寶貴,知道了什么才是真正的機械設計。不光收獲了經驗也得到了良師的指導,非常的感謝師傅他們。
$ P# E+ ~9 @7 l$ ]. E   之后公司領導把我調到項目組,成了項目經理的狗腿子。我也開始了和甲方、供應商互相扯皮的日子。
' q$ M6 |7 R3 Y& \( q9 G   公司小人手有限,除了本職工作也經常要協助別的同事。接觸的多了慢慢也就順手了也深入了。設計、采購、制造、運輸、安裝,除了招投標部分基本把公司項目的吃透了,在女友的榜樣帶領下報了自考,準備就在沙家浜扎下去了,一切是那么美好,可惜天有不測風云。% I% t  r  W  B' a1 o% w
   公司代理的一些工業產品一直銷路很好,于是老板把重點放在貿易上,我們這些人頓時成了后媽養的,去年底的時候基友辭職了,我也覺得是該有所改變了。9 q% C; l. {& T. {# G3 I
   開年了情況依然是老樣子,我就開始準備換工作,但是網上看了半天我就迷茫了。技術感覺已經不是我的優勢,管理又不是對口專業,面試了幾次都沒了下文。師傅建議我找個好平臺從技術重新開始,但我又覺得自己好不容易入門又要放棄實在是不甘心,本來想著等拿到項目管理的證書再辭職,但是一直就那么閑著空耗時間我實在忍不了,本著男人要對自己狠一點的精神就裸辭了。

2 Z+ x/ P* b( `$ c* P1 l5 F   我想在社區里問問前輩高人。
我之前工作主要是管理分包和協助工程師做方案,但我覺得自己技術方面弱一些。我想
從事機電工程的項目管理,能成為項目經理。以我現在的情況我想從項目經理的助理開始做起,這樣的定位和規劃合適嗎?期望各位不吝賜教。             
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2#
發表于 2015-3-17 15:30:05 | 只看該作者
你現在是兩頭都可以發展,但是感覺你已經不能靜下心來搞技術了,所以還是從事管理之類的一些工作吧
3#
發表于 2015-3-17 15:30:52 | 只看該作者
我之前工作主要是管理分包和協助工程師做方案,
& B' k' J. E( E" c0 {2 D; v2 {% y
3 `" f8 r7 g0 |# h- S/ u5 j- [你這個位置,必須去大型公司,小公司是沒有這個位置的,0 u! l$ G5 ~" d8 x
' W3 C* k; P3 w) `" R7 `9 S; ^! A
給你舉個例子,大公司是項目制的,老板下面是項目經理,技術、設計、概算可能外包,你就負責協調這個事情,向項目經理匯報,是挺高的薪水位置,但小公司沒戲,
4#
發表于 2015-3-17 15:32:21 | 只看該作者
當然這個只是我的個人看法
5#
發表于 2015-3-17 16:07:53 | 只看該作者
做項目沒有實際技術能力幫襯的話很難,一般小廠要帶的話也都是帶的熟人,大廠更難立足。7 ^* f2 k; B/ M0 M( I, |0 u
! R" }: |. x: [
機械、機電技術前期殊途同歸,靠的都是實際操作,熟便生巧,所以工作過程很枯燥,自己不鉆的話,技術經驗和知識全靠送上門,用時間積。* t/ J$ k" v$ [( }  l! F. ^) E: N0 q
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你的眼光沒錯,做項目,但那是有基礎的。一般機械、機電技術到了設計師級別,在小廠都能參與或承攬項目了,到工程師這一級,放到中型企業都是項目負責人。* K9 [4 d3 x; x2 B  I* k1 g
1 o# C2 J$ n5 t$ f3 S' k
你說你了解了項目過程中的設計、采購、制造、運輸、安裝,這里面的重中之重是設計和制造,設計,考的是項目負責人的底子,制造,摸的是公司的綜合生產能力,這兩點沒有底子,一服不了眾,二成不了事。其他幾點可有可無。至于招標,主要看的還是你或你所在公司的設計、制造能力,其他的雖有影響,但是不大。

點評

mark下,經驗之談  發表于 2015-3-18 07:23
6#
發表于 2015-3-17 16:21:59 | 只看該作者
建議多搞幾年技術,否則很難深入了解產品特性
7#
發表于 2015-3-17 17:30:50 | 只看該作者
項目經理。不錯的選擇
8#
發表于 2015-3-17 18:20:59 | 只看該作者
本帖最后由 祥云飛魚 于 2015-3-17 18:22 編輯 : W; C& }, Y$ Q! ^

! R9 l& `) I" r; E/ s* S個人不太贊同你的,工作經歷,假如我是hr,或者招聘你的人。項目管理是很考驗人生經歷的。小公司也許就是扯皮,大公司就不同了,出來扯皮,還要有硬勢力在那,全程項目把控和成本控制,人力資源調動,甚至是技術方案的確定。有時候小公司覺得自己經驗蠻豐富的,但實實在在東西不多。我姑且說是歪門邪道吧!所以我要是招聘人一般要求五到八年,公司500到1000的民營企業,或者外資企業,冶金,水利,化工,食品制造,煤化工,礦山。英語交流流暢。有會計從業資格證,懂財務優先錄取。這是我以前寫過的。樓主可以參考,樓主也可以去各大獵頭網址去看看項目管理都招什么樣的人。現在自己打基礎。
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點評

機床行業做到300人,規模就不錯了,不是國企的話。  發表于 2015-3-18 18:17
所以找工作還得去大城市,小城市,機械行業的工廠用工500就是不小的坎,我們那最大的機床廠用工也才300多  發表于 2015-3-17 18:31
9#
發表于 2015-3-19 15:00:26 | 只看該作者
向項目管理方向靠攏時刻不錯的選擇。
10#
發表于 2015-3-19 17:22:01 | 只看該作者
同病相憐,我現在也是在往項目管理這方面走,目前還沒有跟客戶,供應商打過交道 ,去年畢業,到現在這家公司也有3個月了,除開在品質與生產的實習時間,我整理了差不多2個月的圖紙,每天就下下采購單,去裝配那邊了解一下情況,整理項目圖紙,方面加工,裝配。。以后也等于跟機械這行的技術八竿子打不著了。。我也曾想過現在要不要干下去,現在這份工作技術學不到,銷售也不像銷售,以后想跳槽感覺都沒什么競爭力。。總之,難啊!!
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