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樓主: hongjixing

我辭職老板很生氣,又請喝酒又漲薪,想回來又覺無趣

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11#
發(fā)表于 2015-3-12 17:33:16 | 只看該作者
本帖最后由 masterzhuce 于 2015-3-12 17:34 編輯
0 a8 B4 m$ K5 K% s& ?# Q; A9 R% i3 J* n+ U
我覺得既然說走了,就得走,老板給你漲工資了,以后也會在別的事情上找回來的。
1 H# m$ L7 A) I  V1 n, `+ `9 ~2 w你這樣的例子太多了。員工要走老板才給漲工資,許諾如何如何,按照以往的例子。基本都不靠譜。
& z  Z. H" `' L9 q9 {1 h7 P* U% I留下來,邊上班。邊找工作。。人家公司也不傻,你三天兩頭的請假面試,也不合適的。
6 i* W0 c% m2 r5 v. D什么城市的?8W工資可以是你找下一家企業(yè)參考標準。8 K8 Q) U6 ~) A2 V9 X
非標設計也就那么回事兒吧,真正有技術(shù)含量的沒幾家。。
0 _7 f% B4 y, @* y很多所謂的非標設計,就是山賽,把東西都玩砸了。。。沒意思。。

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“老板給你漲工資了,以后也會在別的事情上找回來的‘ 老板心一橫,樓主哭都找到北。  發(fā)表于 2015-3-12 19:05
12#
發(fā)表于 2015-3-12 17:43:24 | 只看該作者
壓工資也答應了???無論是誰答應的,只要答應這點了,就等于主動向老板表明:我的身價沒幾個錢。
% ~/ l$ `8 n, Z7 O9 X
* @7 Z4 i2 `" l0 @0 K這又不是股東結(jié)算分紅。

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大師說的有道理!  發(fā)表于 2015-3-14 09:58
13#
發(fā)表于 2015-3-12 18:05:23 來自手機 | 只看該作者
如前面的大哥們所說,可以找干著,再找,
14#
發(fā)表于 2015-3-12 18:12:11 | 只看該作者
一般做技術(shù)的人提出離職了,應該就不會再留了的。。

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經(jīng)過前期旁敲側(cè)擊提醒該提高待遇而結(jié)果后,離職就只是時間問題, 若我一旦說出要離職,挽回的余地幾乎沒有。  發(fā)表于 2016-7-28 15:07
為什么。。。  發(fā)表于 2015-3-13 08:13
15#
發(fā)表于 2015-3-12 18:46:37 | 只看該作者
壓工資的錢,投入到余額寶里可是不少利息呢。你老板有種就把壓你的錢投入到余額寶里,年底連本帶利都給你,你就這么說,看他怎么回應。
16#
 樓主| 發(fā)表于 2015-3-12 19:02:10 | 只看該作者
cdzx_20150206 發(fā)表于 2015-3-12 17:21 * `2 m  b0 `7 {
樓主非標做了幾年了啊,幾年工作經(jīng)驗~8萬一年養(yǎng)家糊口真感覺到難~
: r; W5 G7 _2 p& V
非標設計1年,未婚。2010大專畢業(yè)。畢業(yè)后在汽配廠呆了三年,后面就叫過來做非標設計了。一年學的東西還真多,頂我前三年的總和。2 J0 r; j0 L5 ]% L6 n, V, s* C
17#
發(fā)表于 2015-3-12 19:02:56 | 只看該作者
我很呆 發(fā)表于 2015-3-12 17:28 ( e( I" D2 H6 d; r6 O) t- W3 b
給你開八萬。壓三萬。就是不想給三萬的意思。
8 _7 j/ W! F; o) L0 Z切記哈。' x8 G: m( V, v
這類小老板。還是別跟了吧。沒什么意思了。

' [5 i3 L2 {, D4 C: X  [呆俠什么時候變成版主的
18#
 樓主| 發(fā)表于 2015-3-12 19:03:09 | 只看該作者
水上漫步 發(fā)表于 2015-3-12 17:01
1 I$ W. N/ U1 t1 r; k$ q2 S都提出辭職了,就走吧,繼續(xù)呆著人家也會防著你,你做的也不舒服

% ]! p- B) c$ X嗯,我也是這樣想的,心里有了個結(jié)。- N1 T" t2 t2 e0 g/ ]# D: D

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不要糾結(jié)了,有好去處就趕緊走。我以前一個同事,做技術(shù),從公司剛起步做起,做了六七年,對公司貢獻很大吧,可以說把自己的成長的最佳階段都搭在公司了,結(jié)果公司說辭就把他辭了。  發(fā)表于 2015-3-13 11:59
19#
 樓主| 發(fā)表于 2015-3-12 19:06:52 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2015-3-12 17:43
9 K+ Y- o7 i7 d' x- ]# X" c$ e壓工資也答應了???無論是誰答應的,只要答應這點了,就等于主動向老板表明:我的身價沒幾個錢。
2 j- `7 f- X" v1 g( o
9 |: m/ V" f* E1 q6 G這又 ...
+ U0 x& `8 V) c
除下面車間員工外,樓上三個設計的都壓一部分工資。說是骨干成員,將來做大委以重任。6 R: f6 Q- N2 L0 x8 |8 `& V

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這是老板的套路罷了,你還真相信是真的啊?呵呵  發(fā)表于 2016-6-30 13:25
委以重任和壓錢,你認為扯得到一起嗎?  發(fā)表于 2015-3-12 21:06
20#
發(fā)表于 2015-3-12 19:33:09 | 只看該作者
對于重感情的老板可以談感情,對于重利的老板還是現(xiàn)實點比較好。老板賺錢的時候不一定會賞你點啥,不賺錢的時候也沒必要讓自己幫老板抗資金風險,屁股決定腦袋,做在什么位置上就要考慮自己位置上的事情就好。

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贊同  發(fā)表于 2015-3-13 11:59
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