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2014年,本命年,可謂順風順水。
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轉行回機械,6月7號面試,這環境,這裝修,還有兩個外國“工程師”,滿意!試用2000(畢業2年,個人原因這個工資也能接受),做項目,做設計,還需要到現場跟外國人溝通,成長到一定水平需要接談項目,前途一片光明啊!
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6月9號上班,到8月31號,先后的過程基本就是看圖紙,整理圖紙,打印圖紙,p圖片,寫相關ppt,算是沒事給自己找活干吧,做的東西領導還算滿意,7月10號幫著一個師傅出了幾張圖紙,然后畫了幾個模型。這回好,4個異形件測繪,一套管道原理圖,批零件圖,一個小設備的方案和報價,一套鋼結構質量核算。連續三個周日早上6點跳起來(真是跳起來的)去洗漱,臉沾到水才想起來今天休息,在家看圖紙看睡著了,突然電話響了以為是早上的鬧鈴,這個精神啊。/ ~+ m6 q. H# R) p. z7 m/ m
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9月1號,北京現場來電話說人不夠,領導接電話說家里新來個小孩挺好,技術也沒問題。"沒問題!",電話里說“我需要個力工”,領導說”先讓小孩過去,力工過兩天“。結果我就就當了一個月的力工,一個月平均每天工作13個小時不休息的力工!干完胳膊粗了一圈,給力。汽車噴淋設備和烘干、清新間鋼結構安裝。一周,現場經理馬哥說,”回去直接轉正“,這個爽啊。. W, i% @& V: Q0 P
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10月先后又去了兩次,中間一次之前領導給我發信息說做的那個訂單下來了,當初只是領導說練練手,這個希望不大。第一次做,給出了兩個大概的方案。做了簡單的計算和大概的模型用了5天啊,當時領導笑呵呵的跟我說,你這也就是第一次報,都這樣得賠死。本以為沒戲了呢,現在還會有甲方零散的訂單過來。
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) U' U, `# e% {/ Z I11月初,和一個單位的工程師做了個技術交流,哈哈,其實就是一個小平臺,設計(就算設計吧),出圖,帶人安裝,中11月末這家單位的領導給我打電話,”某工,你們能做xx么“,虛榮心又滿足了一下,簡單的說了一些后交給我領導了。' u; [( o( D# M; k
5 i) [- u+ W$ u; ]( b& W0 P11月中旬到現在一直在另一個現場,由于到每個現場活忙時我都和工人一起干活,而且比他們都賣力,滑嫩的小手也起了繭子。。。平時也會和大家扯扯淡,反響還不錯,技術員,班長,表揚,漲工資,算是器重吧。; v v7 e4 _, g2 d0 H" p- V
1 `$ E7 T7 z* e. j9 z( ]3 H期間還收獲了愛情!人生一大快事。整個人都有一點飄,小人得志啊。1 J4 x W& B9 o( p( u3 s+ W, K8 W
6 l+ ^* A/ S7 V; |最近一直在反思,單位是小型的家族企業,領導層無一例外都是自己人。以結構件為主,基本都是平臺,大小不一,偶爾會有一些小型的工裝、設備,設備都是一個老師傅在做,就一個,其他的所謂的技術人員具備建模和畫圖的能力即可(包括我)。整個單位不到300人,主要是老板靠關系拿活,兩個項目經理會接15%-20%的活,常年為米其林和寶馬提供工業服務,技術含量少之又少,教大家行星輪建模和仿真就算“高手”了。單位沒有高人,真沒有,剛畢業進的單位有一個,對于我來說是,起碼是目前真正接觸到的高人。4 |; z5 Q9 E: q' v$ p& S: g% ?
; ]: n" [( K' j1 S3 S+ A' g單位目前把我的定位就是現場安裝,看圖紙,人員分配,和甲方以及單位的溝通,以及一些突發事件的處理。忙的時候腳打后腦勺,閑的時候找個旮旯寫寫報告,提提意見,看看資料,一半一半吧。但是又不能一動不動在那看書,上邊還有領導。有機會能說幾句英語,這個著實不錯,無奈水平太低。學習中感覺太順了,順的心慌,會的東西又少。每天只能靠晚上的時間學東西,白天的活基本沒有技術含量。一兩年發展的不錯,可能會回到單位待在辦公室收發郵件,靠積攢的一些經驗和人脈忽悠別人,帶兩個人,偶爾接幾個活。“xx工,方案您看行不,40方管,3個厚的,焊上,好,沒問題,放心吧,您的活保證干的妥妥的”。或者“小x啊,這有個架子你給出個圖,算下重量”,再然后呢。她說,等在這翅膀硬了再說。可是飛出去翅膀還是硬的么?
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% @ ^" g' R, O7 h各位前輩給個建議吧,小伙有點蒙。
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