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我就在電梯行業(yè)的整梯廠上班,電梯維保人員的收入是很低的,維保都是要委托給專門的公司做的,每臺(tái)梯維保費(fèi)用就幾千塊,維保人員每個(gè)月要維護(hù)幾十臺(tái)梯才能拿四五千的工資。
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; [- L7 b& H6 g0 ]2 Y下面是一個(gè)論壇的帖子,說的差不多是事實(shí)。& c5 s3 Q' S2 b% o1 T
6 x, u; s* N" I; P9 \http://bbs.tianya.cn/post-free-3319558-1.shtml
3 g) E4 y* l1 E1 D. T. U% c7 k' t大家光知道電梯吃人,知道電梯維修工的收入嗎?
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上周全國(guó)電梯發(fā)生多起事故,做為一個(gè)圈內(nèi)人我覺得這是必然的結(jié)果。+ B7 r2 L; i- ?$ d
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本人在北京維修電梯11年,前年因?yàn)槭杖胼^少果斷跳槽。拿北京來說一個(gè)電梯維修工學(xué)徒期工資基本1000至1500之間,有3至10年工作經(jīng)驗(yàn)的工資能到2500至3500之間,每個(gè)維修人員最少負(fù)責(zé)10臺(tái)以上的電梯,現(xiàn)在的行情是3-4個(gè)人負(fù)責(zé)60-100臺(tái)電梯的日常維修保養(yǎng),像現(xiàn)在的八大電梯公司(三菱,奧梯斯,菱電,東芝,日立,通力,迅達(dá),蒂森)收入還算不錯(cuò)的,都能到2500-3500元,社保也都給上,可是現(xiàn)在大家知道有多少小的私人公司,掛靠個(gè)大公司的名字嗎?這種小公司基本10年以下工作經(jīng)驗(yàn)的都沒任何社保的。電梯維修工本來是個(gè)特種行業(yè),做為修電梯的本來很是讓人羨慕的技術(shù)工種,可是他們的收入比保安,保潔高不多少。這樣的后果就是剛從農(nóng)村或者學(xué)校出來的小伙子寧肯去酒店做幾年服務(wù)員也不去學(xué)修電梯。是電梯公司壓榨員工嗎?不是的,大家知道在北京一臺(tái)電梯一年的保養(yǎng)費(fèi)是多少嗎?廠家維保的話居民樓電梯一臺(tái)基本在4000-8000之間,寫字樓電梯基本在6000-12000之間,自動(dòng)扶梯基本在4000-6000之間,除去支付的工人工資,日常消耗的配件,一年下來電梯公司也掙不多少,大家別忘啦還有中國(guó)國(guó)情在里面,你不給回扣電梯能讓你的公司保養(yǎng)嗎?這只是北京的案例,全國(guó)二線三線城市的價(jià)格更低。
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不說了 說多了全是淚。
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* N2 U) n* ^6 S; ] 注:只有八大電梯廠家維保的電梯價(jià)格才能高點(diǎn),小公司競(jìng)爭(zhēng)更加的激烈。
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( h x" R+ H3 ?& _ 作為某八大之一維保的一線員工現(xiàn)在我一個(gè)人帶一個(gè)實(shí)習(xí)生。要管近100臺(tái)電梯,每天除了8小時(shí)的保養(yǎng)外,還得24小時(shí)應(yīng)付不分時(shí)間段的電梯報(bào)修。天天疲于奔命。縱使星期天,節(jié)假日也不敢離駐點(diǎn)太遠(yuǎn),隨時(shí)得準(zhǔn)備著報(bào)修電話的響起。但工資只有苦逼的3000多。老天這可是在江南啊。
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