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樓主: 夜雨詩意

國企到私企,換不換?

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21#
發表于 2015-3-9 08:54:53 | 只看該作者
按個人經歷,強烈建議不跳!國企第一年待遇一般都不太高,后面就好了,私企難說。再想想除了錢以外的其他福利,假期、氛圍、技術實力。一把辛酸一把淚,樓主好自為之。
22#
發表于 2015-3-9 08:56:52 | 只看該作者
不要想有多高的技術,要想在國企如何當上領導,在民企你永遠是打工者,在國企就不一樣了,有一天你就是這家國企的老總了。希望你能記住我對你說的。跟對大哥,你才有希望。

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前輩好!您的觀點很獨特。就跟對人的話題,想請您談談您的經歷或者見到的事情,讓我們后輩也學習學習。  發表于 2015-3-9 18:47
23#
發表于 2015-3-9 09:12:48 | 只看該作者
這個真不好說,單位肯定是國企好,這是沒的說的,關鍵是你在企業中能創造多大價值.
3 u  E; H" ?9 n  B6 q  g私企做事沒國企正規,老板眼里你是一個抄圖員,技術是靠自己學的。
24#
發表于 2015-3-9 09:17:46 | 只看該作者
鄭州是屌絲之城,尤其是對搞機械的來說。工資待遇那是一把辛酸淚。
- \& i5 z7 f/ X6 L, M( q說是3K到5K,按樓主描述情況,去了之后能保證3K算不錯的。
# N! O. {- D: d+ a9 p, X小私企的設計沒你想象的那么美好,干的活多、沒有技術積累、扯皮事多' M0 C$ D% m! R# a7 {) m* W
肯定沒你國企小日子滋潤,對你來說主要是沒啥成長。

點評

鄭州的工資確實低啊,而且高高的房價讓國企的日子真是不咋地滋潤啊。外地人  發表于 2015-3-9 18:50
25#
發表于 2015-3-9 10:12:18 | 只看該作者
咋和我一樣糾結呢,我也是在國企,工齡一年半,我也想跳,就是沒什么資本跳,跳哪兒都一樣!沒本事企業怎么能給咱加工資,還是穩住,別好高騖遠了

點評

國企的工資靠的是資歷,就是時間。本事倒還其次。  發表于 2015-3-9 18:52
26#
發表于 2015-3-9 10:38:15 | 只看該作者
熬時間也是能熬出東西來的
27#
 樓主| 發表于 2015-3-9 11:16:46 來自手機 | 只看該作者
浪人tjl 發表于 2015-3-9 08:56
; b0 L1 L+ i5 N6 |5 O) b1 M1 R$ @" G不要想有多高的技術,要想在國企如何當上領導,在民企你永遠是打工者,在國企就不一樣了,有一天你就是這家 ...
. g) h" A3 a5 k: X  D
多謝前輩教誨,后輩銘記于心!現在我就是個小技術員,只能跟著我們主任干活。都很年輕,不知道啥時候才可以領導整個公司啊!
28#
發表于 2015-3-9 11:48:23 | 只看該作者
干夠10000小時再說 走留的事..........

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前輩好!10000小時理論聽過,干好一件事至少要持續做10000個小時。大概三年吧。不過三年的工藝員,以后可以跳到什么企業那?大一點的企業,比如我現在的廠,工藝系統只招畢業生,沒有社會招聘的。。。。  發表于 2015-3-9 18:59
29#
發表于 2015-3-9 14:49:45 | 只看該作者
國企不會倒,工資發的出

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這個倒是,而且不會拖欠工資,就這點好  發表于 2015-3-9 19:00
30#
發表于 2015-3-9 15:50:20 | 只看該作者
真的是需要時間來熬的
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