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樓主: 雨傾城

普工3k,我幾年設計經驗才3.5K,理由是轉行

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21#
發表于 2015-3-3 12:11:28 | 只看該作者
其實樓主沒有什么可糾結的。
, d0 R% @  N1 C0 l  R俗話說隔行如隔山,本領再大,要熟悉并且在新崗位上有所作為,也得需要一定時間。
6 B" l; q2 c) `, g/ `* [! z回家工作是大前提,其它的應該暫時不考慮。, ?; D+ ?7 K6 v% r3 K: K* p
既然試用期3個月,不見得這點時間也不能付出。3個月,也可以顯示自己的能力了。
: O" I3 `. K# S& I3個月后再決定去留,不行嗎?到那時討價還價,才會有底氣。
22#
發表于 2015-3-3 14:13:54 | 只看該作者
其實這個工資在小地方非常的正常,如果樓主想呆在老家,就要適應這個工資水平。除非去外地拿高工資。沒辦法,環境在這,就算你熟了和老板談條件漲工資,老板給你漲個100.200的到頂了。也沒幾個意思。

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和董事長直接進行的,財務總監說他沒有權限。。漲了1000  發表于 2015-3-3 19:45
23#
發表于 2015-3-3 16:17:02 | 只看該作者
biudiu 發表于 2015-3-2 20:48
7 q8 m5 |# h) |  E目測這公司技術水平不高,也不需要有多高水平的工程師,估計包括部長在內沒有有技術的人……

9 m, `& h" c; y; S: y. m: o8 d; k3 v正解!!!
! s0 v$ ?9 D" l2 u: U7 |
24#
 樓主| 發表于 2015-3-3 19:44:54 | 只看該作者
害怕伏櫪 發表于 2015-3-3 12:11
+ X8 _5 n) I  |2 ~& J: z其實樓主沒有什么可糾結的。& y1 c2 |& Z) ?. ]
俗話說隔行如隔山,本領再大,要熟悉并且在新崗位上有所作為,也得需要一定時 ...

0 e  O  u4 A* R4 @  ^* d謝謝大師了。今天又把我約過去和董事長談了談。基礎工資漲了1000,還看了設計部其他人員的工資和年終設計獎的發放通知。實話說還是比較不錯的了。應該極有可能去工作了。我擔心的不少我工資低,而是大家都低。看看他們在當地也屬于高薪了,也有努力的動力,畢竟我才28,還年輕。。- z* N2 z7 W% `8 b* z

點評

看城市吧。在外地也早就過6000了  發表于 2015-3-5 20:25
88年的應該是28了,那我也28了。也換工作了,不過低于6K就不干,明天面試復試去。  發表于 2015-3-4 19:13
25#
發表于 2015-3-3 20:56:35 | 只看該作者
要生存,沒法子。湖北整體工資水平就偏低。剛畢業的都有這個工資了。
26#
發表于 2015-3-3 22:45:23 | 只看該作者
樓主不是我說你。你也是受過高等教育的人,一上來就跟焊工、普工比薪水。我也是醉了。他們的工資基本沒啥漲頭了。而你只是剛開始。兩年后你的薪水不定翻幾番呢。你這心態....

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焊工也有高級貨哦  發表于 2015-3-4 08:56
27#
發表于 2015-3-4 08:38:20 | 只看該作者
剛開始比不過普工,我知道我們這里同一個公司,普工一萬多,做設計的剛進去也就2000多,怎么比
28#
發表于 2015-3-4 09:26:06 | 只看該作者
雨傾城 發表于 2015-3-3 19:44 - E; X+ E0 ]. P$ k3 E1 l8 y9 i- V
謝謝大師了。今天又把我約過去和董事長談了談。基礎工資漲了1000,還看了設計部其他人員的工資和年終設計 ...
' d6 P5 m, N8 e6 p- ~
小哥,在湖北哪個城市?. G" K. A( V+ A  W4 \5 Y

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黃石這個窮鄉僻壤的  發表于 2015-3-5 20:20
29#
發表于 2015-3-5 13:48:36 | 只看該作者
我二線的,也是搞設計的現在也就3000塊錢
30#
發表于 2015-3-5 16:25:14 | 只看該作者
長見識了,謝謝分享
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