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你們公司,機械和電氣兩部分有沒有矛盾?

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1#
發表于 2015-3-2 17:01:45 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
話說很多做設備的公司,機械和電氣是技術部兩大專業力量,機械工程師經常和電氣打交道,有的公司技術部管理實行機械和電氣分家,兩個獨立的小組;也有的小公司干脆就讓資格老的機械工程師或電氣工程師擔當技術經理。

工作中機械與電氣碰面交流還是挺多的,大家說說吧,作為一個機械工程師你跟電氣都如何溝通、如何扯皮?如何制約?如何管理
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2#
發表于 2015-3-2 17:11:41 | 只看該作者
以機械為主,電氣為輔。一般直接幫電氣想用什么傳感器,工控方式,怎么走線。之后其它就交給電氣慢慢想了。。
3#
發表于 2015-3-2 17:34:19 | 只看該作者
  我們以前公司是項目組 概念  
            小項目  一個人全包   (獎金都是一個人的哈)
            大項目  機械工程師+電氣工程+項目經理+現場人員   (獎金成本核算以后  根據難度 一般是  3:3: 3:1,別以為現場錢少,以后售后的錢也是他的)   
    所以 以前公司總體比較和諧   人均工資月工資五位熟還是比較多的,公司一般不招人,招人都是機電一體化,或者機床行業的。
   

點評

本科生學機電的好就業嗎  發表于 2015-3-7 13:04
4#
發表于 2015-3-2 17:35:10 | 只看該作者
如何扯皮,機械是最倒霉的那個,電氣說沒他什么事時,人家就跑了,只有機械工程師留在現場費勁巴拉的證明不是機械的毛病,等機械工程師證明完自己的無辜,人家晚飯都吃完了

點評

如果玩機械的家伙比較橫的話,玩電氣的家伙可不敢早溜^_^  發表于 2015-3-4 11:51
哈哈!一般是這么玩的。  發表于 2015-3-2 20:57

評分

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xlf63 + 1
bbk1 + 1 說到心坎上了。

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5#
發表于 2015-3-2 17:36:15 | 只看該作者
這個真得好好溝通的,另外機械的盡量做細點,這樣扯皮的事情會少點
6#
發表于 2015-3-2 19:11:26 | 只看該作者
電氣是二等公民,機械是三等公民,有矛沒盾
7#
發表于 2015-3-2 20:44:42 | 只看該作者
怎么說呢,機械電氣上面還得有一個 即懂機械,又懂電氣的人,把關全局,公平。機械上風險,比電氣上大,并且不可控。其實本質上,沒有什么矛盾,關鍵看老板對整個項目,各成員定位。

點評

很多公司就缺這樣的人,即使有這樣的人,因為屬于通才而不能達到專才的深度,有的老板會忽視  發表于 2015-4-22 09:01
說的好,  發表于 2015-3-6 23:56
8#
發表于 2015-3-3 07:58:18 來自手機 | 只看該作者
機械和電器,設計和工藝,工藝和現場,現場和檢驗都不和。
9#
發表于 2015-3-3 16:04:45 | 只看該作者
工業3.0 是電氣服從機械。
工業4.0 是機械服從電氣。
10#
發表于 2015-3-4 10:55:24 | 只看該作者
我們公司機械和電氣的都很熟,有問題就一起吵吵也就好了,所以不算有多大矛盾吧,不過生產和機械這塊矛盾很大的,相互指責啊!
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