公司近幾個月招人，幾個奇葩工程師

海嘯lhx

我工作五年多，第一次聽說你介紹的這幾種人，你們公司什么招聘要求啊？給多少錢一個月？呵呵

寂靜天花板

樓主的公司不面試考核就錄用嗎，對于在大企業工作的高手而言，聽起來有點不可思議，不過我卻理解的很，考核，在小私企誰去考核來求職的工程師？那些在職的工程師也不是什么好手，再說連試題都找不到，而且老板未必相信手下人的考核，老板誰都不信，只信自己的眼力，關鍵是老板毛不懂，所以侃暈老板就能上班，樓主舉例的前三個人，明顯就是侃暈老板上位的。只有第四人年紀小，被樓主搞定了

桂花暗香

你這個：人不好招，想要熟手還是本行業的熟手，都有個適應過程，有點基礎，善于學習，安心于此就行了。肯定不會差。

shpwyh

正真能搞技術的早自己干了，就一個字，錢

雨傾城

多少錢招的，感覺比我水啊。是不是開價比我低。。。

dxx347

第五個呢，差的已經無法用語言形容？

機械寺和尚

雨傾城 發表于 2015-3-1 11:00
0 |  A5 [6 E* p2 n多少錢招的，感覺比我水啊。是不是開價比我低。。。

. N2 [, c% h" v. M水不水不重要，重要的是做事的態度，每個人都是從小一步一步成長起來的！如果態度不行，那這個人再有才智也是廢人一個！
2 c5 K9 f+ T3 ~

tjtb2011

這幾個所謂的奇葩在面試的時候都試不出所要求的能力嗎？對此深表懷疑。。。。。。

投身革命

確實，態度最重要

懼者

什么公司啊？