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畢業1年多,吐槽“中國式研發”

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11#
發表于 2015-3-1 08:09:51 | 只看該作者
都一樣吧,我們公司招聘來三天開始初步做項目,根本就沒人教,給個外觀圖,做吧,不懂得問,然后就完了,反正有交工日期,干不完自己想辦法(回家自己晚上加班加點)。
不過有時間的時候最好多看看制圖技巧,真心有益于提高畫圖效率。而且多自問一些為什么,能不能提出更好的方法解決。工作的同時自身提高自身才是正途。

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不是說畫圖技巧的事。  發表于 2015-3-1 14:33
12#
發表于 2015-3-1 13:08:25 | 只看該作者
@寂靜天花板 所以有條件就搞技術,沒條件就瞎弄吧,這個也沒什么好說的。其實他們是怕別人自恃有技術蒙他們。真想蒙外行其實容易得很,領導自己心里不開竅,非要搞那些不是人干的事。
13#
發表于 2015-3-1 13:21:35 | 只看該作者
zyk566515 發表于 2015-2-28 23:08
中國所謂的研發在領導看來就是 圖紙了。其實俺早就無語了,對于老板來說設計和研發人員只是他們養的下蛋的雞 ...

操著賣白粉的心,拿著白菜的錢,年前我也是兩個月一直加班午休把圖紙下完的
14#
發表于 2015-3-1 13:44:33 | 只看該作者
原型機再小幅改進
都一樣,也不著急

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要是小幅改進就好了。  發表于 2015-3-1 14:35
15#
發表于 2015-3-1 13:47:27 | 只看該作者
已經有一年沒搞機械了,還是有點想念的
16#
發表于 2015-3-1 15:03:58 | 只看該作者
這是逼你去蒙他啊
17#
發表于 2015-3-1 15:28:49 | 只看該作者
我們公司也是這種情況,領導是不懂技術的,只問是否加工組裝,項目評審也沒有,自己要提出給他們看一下。對于這種現狀,自己真正做些研發,嚴謹而又注重質量。
18#
發表于 2015-3-1 18:43:38 | 只看該作者
方案本來就是隨時發現不足隨時就改的,一般沒有一次性就徹底完好的。
至于中國的領導,很多只注重結果。所以,,,。

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如果僅僅是修改不足的話,那我也不會說什么了,但是推到重來的架勢實在讓人接受不了。  發表于 2015-3-1 21:05
19#
發表于 2015-3-1 20:37:21 | 只看該作者
這就叫野路子吧?
20#
發表于 2015-3-1 20:39:05 | 只看該作者
工作剛一年,啥都不懂的時候就這么激動,不利于自己的學習和發展
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