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本人是個男生，84年的，在沈陽念的書，09年研究生畢業，專業是鑄造、焊接方面的，但是本人并不喜歡這方面的東西，一直對機械設計情有獨鐘。
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. w( l, C4 {$ f0 K' t畢業找工作確實很難找，如果是去招聘會找的話，想留在省內都難，于是就開始了自己的征程。
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那個時候同學都憧憬大連，于是本人就來到了大連，寄宿在同學家，在網上找了第一份工作，當然是機械設計的啦。新單位是一家小私企，做自己的設備，效益也還好。不過當時剛畢業，沒經驗，專業又不對口，心里十分沒有底。待遇自然也是少的可憐，稅前1800，干了大半年就挨不住了。不過在這大半年里，軟件倒是已經玩的爐火純青了。 # `, n7 t" O' \9 `. {
) [) k* V p, ?1 f% J& X然后跳到第二家，老板是個俄羅斯人，做貿易的，他感覺做設備利潤很大，所以一直想自己做，于是找了幾個機械設計的，可是自己連廠房都沒有，自己做談何容易。在這待了3個月，由于太清閑了，我實在受不了，于是又跳了。在這里待遇就到了稅后3000啦。 1 k3 j z1 R9 s
! u8 S9 T, w7 w5 \6 W+ V接著是第三家，老板是做技術出身的，有自己的產品，所以公司效益一直不錯。這家也是我待的最久的單位，在這里也學了很多機械設計的相關知識，在這里渡過了3年。后來，感覺每天的工作內容都是千篇一律，總是不停的修圖改圖，真能稱得上是腦力勞動中的體力勞動。時間久了覺得無趣就動了跳槽的念頭。（這家的待遇，剛去的時候是稅后3300，走的時候是3700+） ( Z/ N! A: O# x0 D$ l
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就是現在這家，日企，是做小馬達的，公司很大。現在待了將近兩年了，在這機械方面好像沒學到什么東西，不過當初也就是想學學日語，結果日語也是學的一塌糊涂。總之，還是到大公司來見識見識。（待遇算上加班費稅后能4000+） ! F5 |) R* v5 ~; ^; s6 \7 u3 F1 F; F
過完這個年，本人就已經32歲了，感覺壓力好大啊，還沒婚娶，工資又少的可憐，簡直就是個loser。哎~~~
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現在有個機會，我在沈陽認識一個師傅，他有自己的作坊，有一臺車床，一臺銑床，一臺線切割，他一直想找我合伙，但那時剛畢業啥也不會，就沒答應。現在情況不一樣了，雖然自己水平一般，又沒自己的產品，但畢竟工作有幾年了，還是想出去闖闖。 2 D0 _2 u# A- ? l7 z! p. q8 k
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師傅答應我倆37開，不過他的7里面包括所有作坊里的所有開銷（房租啦，電費啦，日常的餐費啦），等以后真的發展起來了，分成可以再商量，所以我感覺還是蠻照顧我的。可是細打聽，感覺現在的營業額真心少，我的那份估計都不夠我現在工資的一半，最近，嘴角都起泡了，各種上火，很矛盾，自己非常想去，但又感覺好冒險啊~
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6 b4 J9 A' S5 H2 {* V- v9 u- K1 F所以現在真心想請大俠們，指點迷津，感覺我這步走的對不對，以后的路又在哪里，感覺好迷茫啊。 9 d! l: W2 C7 X" o
自己的小作坊怎樣拓展業務量啊？
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0 z4 F0 K! d4 h# H" m下面是個人這些年的感悟： 老人們總說，年輕人不安分，總跳槽。其實，他們都沒有設身處地的站在我們的角度看問題，跳槽無非就是因為待遇，或者環境不好，誰沒事愿意跳槽啊，又要學陌生的東西，又要接觸陌生的人。工作沒幾年的人，跳槽真的是漲工資的有效途徑。如果留在原單位估計就是一百一百的漲，找老板談頂多也就是500.
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1 [- r; K- S" ?2 d機械設計，聽起來很高貴。剛畢業那陣就感覺，開發部門是多么的令人神往，可是接觸這么多年才發現。這行上至退休的老爺爺，下至剛畢業的大學生，誰都能做，就注定人多，人多就注定工資不會太高。有人會說，有真才實學還是能找到工資的，這個確實認同，不過那樣的人能有幾個呢。相比電氣設計工資就比機械高，道理很簡單哈，電氣更新速度太快，老一輩人幾乎都被淘汰掉了，自然競爭力就少了很多~ * F; g* u1 p8 h
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發表于 2015-2-25 10:32:33
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