4、人員的招聘9 u: z, {) E- i# \1 t/ K0 q
廠長:由我擔任。我是模具專業畢業,之前一直從事設計工作,管理經驗缺乏,是屬于踏實干事的類型,典型的技術人員性 格。既然走出了這一步,只能強迫自己不斷的改變,去適應現在的新角色。" Q' h8 \9 }# _1 w; G% c
CNC操作員:由我家的一個親戚擔任,他是數控中專畢業,在大廠從事數控加工8年,經驗較豐富。
8 y6 K0 j1 R8 ~% Q. ~ 普車:是CNC操作員的朋友,從事普車操作3年。 W; E4 I% [ R: N+ U
普銑:由于有CNC,所以普銑就只定位于簡單的飛外形、加工零散小件等,因此招聘了一個學徒工,剛從中專畢業的。
& h# @ X6 `7 H, L G! v! X; y 鉗工: 由普銑操作員兼' B* C' u. G% p% A5 g8 [% x) {, O
質檢:由普銑操作員兼2 ~, A8 L: ]- G8 F- |2 W" ?% o
采購:由廠長兼
4 L% k! e. l* x6 L5 a 市場:由廠長兼
2 _) l B+ I( V' e6 {3 Z/ x$ {5 d 財務:由廠長兼,同時找了一個兼職會計,每月幫忙做賬報稅,一個月700元。# {* W1 |" ^2 M
做飯:普銑操作員兼
: L2 C1 I8 p7 Y `1 E [- R7 P 全部人員共計4人,所有人都買五險,簽訂勞動合同。每個月的用工成本(含工資、保險、餐費等所有費用,我自己也開一份工資)在2.1萬+。
9 h& W# R2 C7 R 作息時間是一周上班六天,每天早上八點到下午六點,中午休息2個小時。加班需給加班費。. j3 B* ~- a0 N" b3 x' Z
廠里管吃管住。
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