4、人員的招聘3 `7 Q: I0 d, @0 X$ i
廠長：由我擔任。我是模具專業畢業，之前一直從事設計工作，管理經驗缺乏，是屬于踏實干事的類型，典型的技術人員性 格。既然走出了這一步，只能強迫自己不斷的改變，去適應現在的新角色。
! `3 ?4 s) Q5 j6 Z! n7 f& ]2 [ CNC操作員：由我家的一個親戚擔任，他是數控中專畢業，在大廠從事數控加工8年，經驗較豐富。4 @6 ^2 ]4 u/ k5 s" @" B: D
普車：是CNC操作員的朋友，從事普車操作3年。2 c z$ f) w) V9 H
普銑：由于有CNC，所以普銑就只定位于簡單的飛外形、加工零散小件等，因此招聘了一個學徒工，剛從中專畢業的。! A& c: S. ]4 o( w: C( ~1 ?5 ?) o
鉗工: 由普銑操作員兼5 \# o; s) h- z% t, y- k" s1 J
質檢：由普銑操作員兼
1 v P8 D, X' w( \5 b) a 采購：由廠長兼1 ~6 o. R* f3 A0 U9 n
市場：由廠長兼
7 D4 x' x3 i7 d 財務：由廠長兼，同時找了一個兼職會計，每月幫忙做賬報稅，一個月700元。0 u$ o$ @$ O3 Q7 \
做飯：普銑操作員兼$ l) ?! J" a1 n0 a
全部人員共計4人，所有人都買五險，簽訂勞動合同。每個月的用工成本（含工資、保險、餐費等所有費用，我自己也開一份工資）在2.1萬+。& m1 F8 @, {! A6 b6 s5 a8 \
作息時間是一周上班六天，每天早上八點到下午六點，中午休息2個小時。加班需給加班費。5 h) v) F/ ^, `* Y6 \5 C
廠里管吃管住。
* W- L8 u \2 k. i1 l( Q$ Q7 ^1 s% ?" M/ v( {; q
- |5 d5 `( u& y2 Z5 \
l, L. t& n7 O |
樓主: qh2014
發表于 2015-2-20 09:34:41
