我現在一家大型國企做設備維護，一直向往一份設計類工作

菜鳥級新手上路

逍遙處士 發表于 2015-2-2 21:21
唉，大家都受誤導了，干設計，設計的好還好，設計的不好不知有多糟心。還不如干維護，輕松自在，專門修正別 ...

說得確實有道理，沒做過設計，可能把設計想的太好了，不過在這干維護確實干夠了，工資也不高，唯一的好處就是工作壓力不大，可能我還年輕，苦沒吃夠呢，總想自己掌握點東西心里才有底。

菜鳥級新手上路

專業醬油男 發表于 2015-2-2 21:23
樓主心中所想的設計是怎樣的呢

坐在辦公室，周圍都是妹子，喝著茶水聊著天，呵呵，開玩笑的。看你們這一說設計也不咋地，怎么怨氣都這么大呢。
: [  ~9 ?) O& g7 `: ^2 r, b

菜鳥級新手上路

fmdd 發表于 2015-2-2 22:35
, I( Z! A6 X: H* i" @  y樓主想得太天真
6 Q4 e6 W1 q+ T' U% ]  l
等你做設計天天熬夜畫圖，被做設備維護的家伙罵的時候，就不會這么想了

$ J$ _' y3 D! ]% K/ d) F有同感，我醉開始做維護的時候，跟著老工程師，他是個高工，馬上退休了，帶著我干安裝、維護。安裝的設備國內的國外的都有，基本都是廠家調試完，前腳一走，后腳就開始改，邊改邊罵。對老外還能好點，對國內的廠家有的時候確實做的太差勁了當面就說。當時我體會不了那種心情，讓你這么一說我倒有些揪心了。

機械-AI

"設計"，其實只是表達你自己想法的一種方法、技巧。如果，你確切的有很多想法想表達出來，那就去學設計吧，畢竟，設計太苦了。不過，總比有想法，卻表達不出來，憋著，來的苦吧。江蘇、深圳、東莞等地，到處都在招聘機械設計。你甚至連CAD等繪圖軟件一樣也不會，照樣有人要。只要你敢坐在
        “招聘要求：
       1，本科以上學歷；
       2，三年以上工作經驗；
       3，熟練掌握CAD、solidworks等繪圖軟件。
        。。。。。。”
5 y7 P9 |& _- ^的招聘廣告之下，和面試官聊聊。

( m4 w" Q7 O9 C" |% D7 ]. D+ O呵呵，我最初干了幾個月電工，后來面試了機械助理工程師，進了，連CAD都不熟，更別說solidwoks。
8 D, o" t" B2 m) B
! [* ~2 F+ ]( P; o我就一大專技校畢業，曾在人才市場累的坐到一個面試官對面蝦扯蛋，然后就進了公司，結果全公司就我學歷最低，一個博士帶著幾個碩士玩，我倒是去湊了熱鬧，壓力山大，好像就我一個是火星來的。

還跑到廣州越秀區軟件園中的三品軟件公司去面試PDM項目工程師，我的個性、人格等特征，被面試官剖析的徹徹底底。可能，是氣場，是做了幾個小時車，又或者是下午面試前的午飯沒吃的緣故；坐在面試官對面，被說的雙腳不受控制的顫抖。可是，最后他還是說愿意給我一次機會，從基層的銷售代表開始培養。我當時笑尿了，他公司都沒有銷售代表這個職位。。。。。。
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* j6 Q# h+ q) v3 @) U- g( x+ j  P你對面試官表現出你的興趣與對這個崗位的熱情，一般人是不會無情的拒絕你的。畢竟，現在還是有很多老板是連小學都沒畢業出來混。興趣與熱情，才是全身心投入工作的基本條件，學歷，呵呵。

做自己想做的事情，應該會比單純的過著舒適的生活來的更有意思吧。

Snow.

設計不是你想的那樣。。。。好壞自知

dashajiang

逍遙處士 發表于 2015-2-2 21:21
: |4 ]4 |2 ]7 U" j( U" A* S+ C唉，大家都受誤導了，干設計，設計的好還好，設計的不好不知有多糟心。還不如干維護，輕松自在，專門修正別 ...

9 c1 |0 C% F6 d- k大師說的太有道理啦，咱們用事實說話！小生13年畢業，當初在學校專業上也算是一方諸侯了，平時就跟老師做項目；畢業后小生去了一家重工企業，舍友去了一家比較大的單位做設備維護，然后一年以后小生工資仍堅持在2800而同學工資已經是扣除亂七八糟的后剩余4500+，還是雙休。至于小生工作確實是在所設計，要考慮方案進行校核計算同事的話說就是累的跟狗似得！所以總的來說在大單位做設備維護還是很不錯的，另外做設備維護時間長了對于相同設備問題都了然于心了也會成為行業專家的！

zhang2213829564

我也是做設備維護的，閑的不行，不過老覺得這樣混下去不是事，你們主要維護什么設備

張妙妙

醉了  你怎么和我一個朋友一樣啊

楊廣兵

國內的設計水平上不去是多方面的！
一是體制不行，國內大部分老板的主題思想還是拿來主義，應用主義，短平快，追求“彎道超車”。沒有長遠的積累，國內也缺少知識產權保護，老板投資你研發個新產品，別人隨意拷貝！
( B  S+ d1 b- P: A& Q) l4 |另大部分老板認為技術就是畫圖的，你跟管理、財務、銷售在他心里都未必能劃等號。
二是設計人員水平不夠，現在的設計人員（包括我在內），自從聽了論壇里面八爺等大俠們的調侃，認為自己基礎東西還是蠻大差距的。
三是管理和工人素質不行。管理者們水平不高，工人素質不到位，設計出來也未必好好干出來。
以前，國內市場換技術的時候，不是直接引進的技術嗎，國內一干就不行。（當然不可否認有材料的差距）
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設備維護沒什么壓力  要是工資可以就別換了  ，換行不簡單