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樓主: 風若寒

所有銷售都回來開會,年終獎差距讓人吐血

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11#
發表于 2015-1-29 08:30:10 | 只看該作者
經濟學上講,對于企業來說,“只有創新和營銷是利潤,其他都是成本”,我想問的是你們產品在創新上有沒有給企業帶來很大的利潤?

點評

這句話好:創新和營銷是利潤  發表于 2015-1-29 10:27
12#
發表于 2015-1-29 08:32:31 | 只看該作者
有總比沒有好,我們什么都沒有。
13#
發表于 2015-1-29 08:38:51 | 只看該作者
我們公司估計年終獎都沒有啊!!
14#
發表于 2015-1-29 09:06:47 | 只看該作者
只看到臺上風光的銷售人員,沒看到墊底的說不定基本工資還不能糊口。

點評

明白人!  發表于 2015-1-31 12:32
15#
發表于 2015-1-29 09:45:35 | 只看該作者
沒辦法,都是靠能力,我們還公司都還沒提年終獎的事
16#
發表于 2015-1-29 09:55:40 | 只看該作者
有新產品研發嗎,搞技術的年終獎應該也不少的
17#
 樓主| 發表于 2015-1-29 09:55:59 | 只看該作者
利劍lm 發表于 2015-1-29 08:30
' V# v$ u4 }. b6 u! m9 j( z經濟學上講,對于企業來說,“只有創新和營銷是利潤,其他都是成本”,我想問的是你們產品在創新上有沒有給 ...
$ p9 H2 z( X0 [* P, U1 {, r+ G
經濟學上說的利潤就是剩余價值,所有的人的工作都是給企業創造利潤,不過多與少的差別,我們公司的銷售是厲害,但是他們銷售不需要我們給他們做方案嗎,非標設計不需要我們做嗎
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點評

誰更重要,這里說破嗓子也沒用。關鍵是你遇到什么樣體制的公司。在A公司管用的那一套,到B公司就不一定管用。還得自己學會處世,等人家給你,也許只有一張紅燦燦的獎狀。  發表于 2015-1-29 13:44
18#
 樓主| 發表于 2015-1-29 09:59:07 | 只看該作者
千里馬好 發表于 2015-1-29 09:55
( c) k8 g8 C: k  J有新產品研發嗎,搞技術的年終獎應該也不少的
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有新品研發,不過我們公司研發和工程是分開的,工程這邊做的都現有產品維護和改善,承擔的研發任務比較少
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19#
 樓主| 發表于 2015-1-29 10:00:18 | 只看該作者
toafy 發表于 2015-1-28 22:35
9 j- C$ {. k9 F# n+ B4 L2 N轉行做銷售吧。
& g) \9 C8 {, [
8 n1 u. K; ?7 y" ~( S, H像俺這樣只會埋頭做事的,掙不了那錢。
6 ?* Z8 p& R: I3 P6 P/ q" F
俺也沒那個本事,只是來吐槽而已- H8 E0 g+ c. \* x4 v
20#
發表于 2015-1-29 10:01:39 | 只看該作者
風若寒 發表于 2015-1-29 09:55
# i& |% }& @- W& @5 z+ E經濟學上說的利潤就是剩余價值,所有的人的工作都是給企業創造利潤,不過多與少的差別,我們公司的銷售是 ...

. W7 g! \  X! F3 M恩,你們老板在利益分配上確實存在問題,他只關注終端利益,而忽略了產品設計所帶來的隱形利益,而這種隱形利益恰恰決定了終端利益!- O1 |7 ]1 m# T+ v" M( b

點評

在沒有品牌意識的企業里,隱形利益,估計很少有管理層能注意到。  發表于 2015-1-29 13:45
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