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一、換工作的原因,請簡單描述一下 J) o& F4 f; @2 C9 O D0 F' ?
0 ?, N# j+ W2 u) c) `(1) 管理層對企業管理以及研發發展沒有很好的規劃,
\# {9 t( z- a% q4 q9 y(2) 企業經過一輪離職潮之后整體技術水平下降, 架構缺失嚴重, 流程混亂, 職能不清9 K3 M5 F. ?; t+ e
(3) 管理上引入管理工具, 束縛了研發的創新精神
% @- [7 x1 v S" q(4) 與領導意見不統一, 對于企業和產品沒有信心$ i0 {( P$ B# f6 ?
& t8 l D& t5 w1 ^% ~: f二、找工作的意向和要求(地區、薪水、行業等等)
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蘇州地區, 8K以上, 機械相關(最好是醫療器械或者智能家居)% R4 N+ }% v5 v* M7 U
9 n7 N* a4 m: p( |2 J三、自己的技能和經驗
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世界五百強外企工作3年,去年送一個系列5款產品上市,從研發到今年的售后全程參與,像FS/CR討論,5 X0 S. \( T' J2 B
產品逆向,概念設計和整機設計,零件細化,工藝討論,FEMA分析,指導文件設計,產線檢驗,產品試生產,6 g4 w( x; Z" l0 h! s* o* x9 Y9 K
售后等等,今年在做另外個系列產品,熟悉零件工藝和加工,對模具有了解,擅長結構設計
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3年5個專利,4個創新獎(與產品無關). j, `4 A5 y: d$ q# d0 u) d
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夢想:擁有自己的品牌和產品
8 p5 O' c6 J& ?. U$ C個人看法:我最擅長逆向工程基礎上創新 |
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