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樓主: 小羊XY

小公司高薪聘請,我如何保障以后的基本權益?

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11#
發表于 2015-1-12 15:31:00 | 只看該作者
又一個帶圖紙招聘的!* ^& |) Y6 f0 C  n
% q: \2 k/ u1 A5 I5 i: D
你的圖紙轉化為產品的時候也就是你被踢走的時候!
8 L4 t, n! t  L; h) R+ d2 O: d( E1 Z
12#
發表于 2015-1-12 15:40:37 | 只看該作者
你就是過去做炮灰的。
13#
發表于 2015-1-12 15:47:37 | 只看該作者
@liu809122917 . h" ~) O1 E8 e* ^4 G- y

# }4 m5 }8 q: Z5 \* j如果你不仔細設計,吃虧的可能也是不小的。但如果只想自己的利益和安全,不考慮對方的關切,幾乎所有的合作都會泡湯。人在世上幾乎每天都要與人合作,所以不要一說合作就是過度敏感或拒絕,無意中把合作伙伴當敵人。這個想法是不可取的。
+ q8 A9 ~0 |+ [# O4 B5 T, E
* a- l* @/ r2 k' F% w" b# @' I9 _大凡對合作有潛意識抵觸的人,主要還是智慧不夠,就是說沒有能夠徹底了解雙方的利益所在,或者找不到平衡雙方關切的辦法。6 K# B: `/ p: G6 f
- n5 t: T6 F+ w) b5 W. @. j8 Q
你這2個伙伴的現金流怎么樣?如果比較充足,合作模式的設計也許可以更加靈活。
! F% [4 `. Y: S7 H. J" n3 D$ l% h
你的擔心:設備做好了趕你走,你前期積累和奉獻的技能或資源已經全部投入,而所得就是每月13k,虧了。
( M- O/ c6 i( `9 O, L! T( o對方的擔心:如果前期給你很多(現金和股權),后期你卻起不到應有的作用,搞不出結果。
) w: C6 f2 C! ~" @8 s. h' a/ O5 i9 R- p
大家擔心都是有道理的,并不是人品問題。技術股少一點,不是有一個人不同意技術股嗎,也好。你的待遇可以分成幾個部分,一是月薪,這是固定的;二是按照項目進度來付,做到什么模樣給多少現金;三是股權。% S  u4 Z! M7 K+ `0 [) Y& t1 N% G
5 s0 `; H9 H  f

點評

訂正: 誤:卻的是合作的智慧和魄力 正:缺的是合作的智慧和魄力  發表于 2015-1-12 16:53
非常感謝老鷹中肯的評論,我已經知道該怎么做了。謝謝老鷹,也謝謝大家。  發表于 2015-1-12 16:48
很中肯,做技術的人卻的是合作的智慧和魄力,任何東西,只有交易才會有價值,合作就是很好的交易機會。  發表于 2015-1-12 16:29
14#
發表于 2015-1-12 15:59:34 | 只看該作者
請老鷹給我們科普下“三股權”具體什么意思,小弟畢業不久,沒什么見識。請前輩指點

點評

哈哈  發表于 2015-1-12 19:56
第三的意思哦  發表于 2015-1-12 16:32
我其實想減分的,但是減不了。 什么“三股權”,你再仔細看看那個“三”是什么意思  發表于 2015-1-12 16:16
15#
 樓主| 發表于 2015-1-12 16:08:08 | 只看該作者
楊云123 發表于 2015-1-12 15:31
, [  [. E, O- Y/ ^& b) I又一個帶圖紙招聘的!3 {2 {: v5 R5 g2 w* Z; v8 w

0 h  c/ [  G) u2 b% A. `你的圖紙轉化為產品的時候也就是你被踢走的時候!
+ I* W" F7 y3 q, t- Q) E
完整的生產圖紙我已經在幾個月前給過他了。他如果要生產,應該是隨時可以生產出來的。
# b4 Q4 {# X! N, N9 q$ e

點評

他需要你指導著生產一批的 只有圖紙很多問題也解決不了。 一旦生產過一批 ,這個過程中的問題都知道了 然后……  詳情 回復 發表于 2015-1-12 16:11
16#
發表于 2015-1-12 16:08:38 | 只看該作者
從理論到實踐還是有個過程的,這也是你的一個機會,還有一點,東西是你整出來的,你肯定知道哪里需要多加注意,把注意的和過程的刪了,自己懂就行(一般老板都是看外觀不看內在,看結果不看過程),等你真正掌握了技術(理論與實踐能夠很好的實現),可能那時你已經有了自己的說話權了。

點評

非常感謝!  發表于 2015-1-12 16:47
17#
發表于 2015-1-12 16:11:51 | 只看該作者
小羊XY 發表于 2015-1-12 16:08
$ y9 \$ Y2 k, @/ D- x, V0 c完整的生產圖紙我已經在幾個月前給過他了。他如果要生產,應該是隨時可以生產出來的。

+ ^/ G1 c0 |2 B, [0 `- a) B他需要你指導著生產一批的     只有圖紙很多問題也解決不了。    一旦生產過一批 ,這個過程中的問題都知道了     然后……* V! A4 x2 t7 p& T: [$ [0 b
18#
發表于 2015-1-12 16:12:45 | 只看該作者
樓主去那邊是做機械抓手的設計以及機器人集成 還是說做robot的制造設計呢?9 w$ @+ V: m+ u1 m
如果是做robot制造設計的,感覺有點懸,競爭激烈
19#
發表于 2015-1-12 16:15:18 | 只看該作者
樓主好像很謙虛,手上掌握的技術和相關資源是指哪些,有自主知識產權?還是走山寨之路?抑或是順手牽羊?
20#
 樓主| 發表于 2015-1-12 16:35:15 | 只看該作者
JXG1215 發表于 2015-1-12 16:15 9 ~2 c3 T( Z7 E9 B4 l/ |
樓主好像很謙虛,手上掌握的技術和相關資源是指哪些,有自主知識產權?還是走山寨之路?抑或是順手牽羊?

! n3 Y* A- e5 J. i實事求是的來說,是抄襲國外的技術。曾經購買過國外的機器,并拆解,詳細的研究過這個機器。拿到了國家發明專利,但是中國的專利,你懂的...專利屬于東家,我只是署名。很多前輩都關心圖紙的問題。但好像最重要的并不是圖紙。原因是:1.圖紙他已經有了;2.在群里賣圖紙并提供技術支持的人多了去了。我覺得重要的是相關設備在工廠的實際應用,以及在行業內積累的相關經驗。這只是我的想法,我并不知道對方真正的需求是什么,我也就不能確定我對他而言究竟有多大的使用價值。PS:對方開出的工資,在機器人行業,并不屬于高薪,中等偏上。目前我所在的二線城市,主導機器人設計的平均薪酬約9K。
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