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計件制,上班就該想來就來想走就走嗎

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1#
發表于 2015-1-8 20:39:10 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最近和幾個朋友在聊這個問題,我們企業最近計件制的工人來廠都晚來半小時,冬天嘛,起不來。所以問問舍友們你們公司的計件制工人上班有硬性的規定嗎?就是一定要和計時工人一樣時間上班還是怎么樣?
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2#
發表于 2015-1-8 20:49:09 | 只看該作者
計件工人也有作息時間的吧
3#
發表于 2015-1-8 21:00:18 | 只看該作者
按生產計劃規定,干完就行,什么時間干不要求。
4#
發表于 2015-1-8 21:07:36 | 只看該作者
還是要按照正常作息時間的,這是制度,計件只是提高工作積極性的一種手段,如果實行了計件可以隨意遲到早退那就失去了計件的意義,而且從某種程度來說,時間長了會養成一種懶散的習慣,不利于公司的管理。
5#
發表于 2015-1-8 21:27:37 | 只看該作者
一般每個公司都有自己的作息時間表,這也是一種制度,計件是提高工作積極性的手段,也是增加自己手術的方式,如果實行了計件,但是可以隨意遲到早退那就失去了計件的意義,并且時間久了,會養成一種懶散的習慣,不利于公司的管理。
6#
發表于 2015-1-8 21:35:24 | 只看該作者
在保證質量的情況下,人性化一點也是可以的
7#
發表于 2015-1-8 21:54:00 | 只看該作者
我們公司也就是計件。怎么說呢,為覺得還好,公司可比較通情達理。活比較緊的時候,大伙都在干,早來晚走,自己也多勞多得。偶爾吃到早退的美打招呼的,領導也睜眼閉眼了。關鍵是有度。過分了肯定是不好使的。互相體諒
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