今天在社區看到兩句話。
7 ~' ? t. t9 f3 f他們的企業不想自己養工程師了。7 m9 W. m9 w7 R
你的任務已經完成，卸磨殺驢，該走人了。
, M* _; B3 G- z
9 h, C: _ o) m5 ]2 B9 m$ p7 Y' e# x7 G本來是兩個很普通的話。見怪不怪的事情。但是讓我心寒的是，如果有人能夠幫助這類企業。的確是助紂為劣。
( \1 I0 A9 h1 E* k; y這讓阿呆想起現在公司的模式。重大的開拓和公關完成后，不給錢趕人。然后吃別人遺留的功勞。
* G6 p# H" C2 W/ \7 L n* B- k; V然后繼續招聘新的人。許諾一個預期。事成有重謝。繼續趕人。吃剩下的。
! X+ k) @3 m0 Y' L
* l3 H# D8 h* Z9 c7 u現在造成的困境是怎樣的呢？公司四年業績都沒有增長。14年招聘的人?；径际菑U物。再也沒發做出貢獻。這樣看來。
$ q3 J3 @3 G# Z Q如果沒人繼續做貢獻被宰。按照2年左右的項目周期。2016年公司將無單可出。銷售額大幅度減少。
* N, R% J; |7 w1 N: G( X8 k; `8 P( B) C! N; x! c' f9 c1 L3 D
哈哈。今天早上開會總監現在變口了。阿呆15年將出的三個大項目?，F在搞定了80％。還有已經公關了主要甲方的另外兩個大項目。前景一片明朗。其實都是我運氣好。還有甲方本來就要用我司的產品。我的貢獻和作用都不大。
, {, J9 z' b9 ]7 J# q
/ n4 E! V. W4 E5 x+ y我懂這是什么意思了。很榮幸。我也成為被宰的一名貢獻者了。
; {, @8 p$ h1 V8 ]9 v: p但是貌似公司發現。招聘不到人。還能用誰?你還能宰誰?不過是斷自己的后路。3 K# \ w9 B/ |7 S" ~# @& p
7 J, i. c! X3 s( T- l. s
至于養人。那不過是一個笑話。$ R. V6 u+ B7 M4 x' K
& u! h1 ~% x2 w貼上阿呆14年的業績表。300％完成業績。（公司內部肯定不會承認。有各種說法和政策。讓你拿不到錢。）15年會更多。但是估計我已經不在了。有誰看得上收留我吧。哈哈 R! v7 t# r/ Y. l6 _
- r6 c; N3 P2 l0 e4 c
5 A J# n$ e$ z) w: l6 z
+ D9 I" W ?0 r( P& z9 A% P: \7 z0 N |
發表于 2015-1-5 15:24:34
QQ好友和群
QQ空間
發表于 2015-1-5 15:31:37
